第7872条とAFRの罠：非公式な家族間ローンがみなし利息と贈与税を引き起こす仕組み
AFRを下回る家族間・雇用主からの非公式貸付は、IRCセクション7872の想定利息を引き起こし、贈与、給与、または配当として扱われます。
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税務計画
トレーダーの税務上の地位と第475条(f)の時価評価選択：アクティブトレーダーがウォッシュセール・ルールと3,000ドルの資本損失控除限度を回避する方法
アクティブトレーダーは、第475条(f)の時価評価選択を申請することで、資本損失を普通所得の控除に変換し、ウォッシュセール・ルールを排除することができます。ただし、この声明は前年度の4月15日の確定申告書に添付する必要があります。トレーダーの税務上の地位（Trader Tax Status）の認定要件、時価評価選択の3つの大きなメリット、フォーム3115の仕組み、および無効となるミスについてのガイドです。
トランプ口座 2026：1,000ドルの連邦シード資金と5,000ドルの年間拠出上限の解説
トランプ口座（Trump Accounts）は、One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）によって創設された新しい税繰延型の子ども向け貯蓄制度です。2025年から2028年に生まれた子どもは1回限りの1,000ドルの連邦シード資金を受け取ることができ、家族は年間最大5,000ドルまで拠出可能です。また、雇用主は従業員1人あたり2,500ドルを非課税で追加できますが、預け入れにはフォーム4547の提出が必要です。
SECURE 2.0法に基づく529プランからRoth IRAへのロールオーバー：未使用の大学資金35,000ドルを非課税のリタイアメント資金に変える方法
SECURE 2.0法による529プランからRoth IRAへのロールオーバーに関する実務ガイド。5つの厳格なルール、35,000ドルの生涯上限、カリフォルニア州、インディアナ州、マサチューセッツ州における州税の落とし穴、そして未使用の大学資金を非課税のリタイアメント資金に変換するための5つの戦略的アプローチを解説します。
SECURE 2.0法に基づく529プランからRoth IRAへのロールオーバー：未使用の大学進学資金を非課税のリタイアメント資金へ
SECURE 2.0法により、家族は未使用の529プラン資金から最大35,000ドルを受益者のRoth IRAへ非課税でロールオーバーできるようになりました。本記事では、すべてのロールオーバーが満たすべき6つのルール、課税対象となってしまう2つの過ち、州レベルの落とし穴、そしてこのルールを真に有用なものにする4つの戦略について解説します。
コスト・セグリゲーション調査：建物コンポーネントを5年、7年、15年の耐用年数に再分類し、早期の節税効果を実現する
コスト・セグリゲーション調査は、工学的分析を用いて、建物の取得原価の20〜45%を27.5年または39年の定額法から、5年、7年、15年のMACRS（修正加速型費用回収制度）クラスに再分類します。2025年1月19日以降に供用された資産に対して「One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)」により恒久的に復活した100%ボーナス減価償却を組み合わせることで、不動産投資家は、不動産専門家ステータス、短期賃貸ルール、またはパッシブ所得との相殺を通じてIRC §469のパッシブ活動損失制限をクリアすれば、通常の初年度控除91,000ドルを約766,000ドルにまで拡大することが可能です。
フォーム706のポータビリティとDSUE：生存配偶者が最大3,000万ドルの連邦遺産税免除額を引き継ぐ方法
IRSフォーム706を提出してポータビリティを選択することで、生存配偶者は最大1,500万ドルの未使用の連邦遺産税免除額（DSUE）を引き継ぐことができ、2026年には合計最大3,000万ドルの遺産を40%の連邦遺産税から保護できます。9か月の期限を過ぎた場合でも、歳入手続き2022-32により、没後5年以内であれば遅延選択が認められます。
割賦販売とフォーム6252：キャピタルゲインを将来の年度に分散させる方法
内国歳入法（IRC）第453条とフォーム6252を利用して、売り手による融資が行われた不動産や事業の売却に伴うキャピタルゲインを、支払いが到着する各年度に分散させる方法を解説します。粗利益率の計算式、減価償却の再捕捉（リカプチャ）の注意点、500万ドルを超える割賦残高に対する第453A条の利息課税、および適用除外を選択すべきタイミングについても触れます。
内国歳入法第6501条に基づくIRSの時効：監査、税額確定、還付請求の期限
第6501条に基づき、IRSは申告から3年以内に税額を確定させる必要がありますが、総所得の25%を超える記載漏れや取得価額（ベース）の過大申告がある場合は6年に延長され、未申告、詐欺、未報告の海外資産については時効が成立しません。ASED、第6511条に基づく還付請求期限、10年のCSED、フォーム872の合意、および保管すべき記録に関する実践的なガイドです。
2026年からのRothキャッチアップ拠出義務化：15万ドル超の高所得者が非課税拠出の選択肢を失う理由
2026年1月1日より、SECURE 2.0法に基づき、前年度のFICA賃金が15万ドルを超える従業員は、401(k)のキャッチアップ拠出（標準8,000ドル、60〜63歳は11,250ドル）をRoth（課税後）で行うことが義務付けられ、非課税（税引き前）の選択肢がなくなります。本記事では、対象者の詳細、実際のコスト、および2026年の最初の給与日までに必要な準備ステップについて詳しく解説します。
セクション45S有給休暇税額控除：OBBBA後の小規模雇用主向け2026年ガイド
One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) により、セクション45Sの有給家族・医療休暇税額控除が恒久化されました。対象となる従業員の要件が6ヶ月に短縮され、休暇の取得がない場合でも小規模雇用主がPFML保険料の12.5%〜25%を控除できる保険料ベースの方式が追加されました。
ファントムストックとSARs：資本構成表を希薄化せずに非公開企業が擬似持分で主要従業員に報いる方法
非公開企業のためのファントムストックとSARsの実践ガイド — プランの仕組み、第409A条に基づく20%のペナルティがなぜ大半の非公式な取り決めを破綻させるルールとなるのか、ASC 718の負債会計がEBITDAに与える影響、そして擬似持分がオプション、RSU、またはESOPより優れている場合について解説します。