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Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar

May 11, 2026·mike

外国税額控除 vs. 外国所得免除：2026年に海外居住者はどちらを選択すべきか？

2026年の海外居住者およびクロスボーダー労働者のための、Form 1116（外国税額控除）とForm 2555（外国所得免除）の比較ガイド。132,900ドルのFEIE上限、5年間の取消制限、FTCスタッキングルール、そしてどちらが実際に節税になるかを示す計算例を解説します。

セクション45S有給休暇税額控除：OBBBA後の小規模雇用主向け2026年ガイド

One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) により、セクション45Sの有給家族・医療休暇税額控除が恒久化されました。対象となる従業員の要件が6ヶ月に短縮され、休暇の取得がない場合でも小規模雇用主がPFML保険料の12.5%〜25%を控除できる保険料ベースの方式が追加されました。

セクション45B FICAチップ税額控除：レストランやサロンがフォーム8846で雇用主給与税を回収する方法

セクション45B FICAチップ税額控除は、レストラン向けに固定された時給5.15ドルの基準を超える報告済みチップに対し、雇用主給与税の7.65%を還付するものです。OBBBAによる2025年の拡大後、サロン、スパ、その他のパーソナルケア業種の雇用主もフォーム8846を使用して申請できるようになりました。

第45Q条炭素回収税額控除：産業および直接空気回収プロジェクトが隔離を収益化する方法

第45Q条は、産業的な炭素回収に対して1トンあたり85ドル、直接空気回収（DAC）に対して180ドルを支払い、12年間にわたって請求可能で、現金への譲渡もでき、最大17年間の回収（リキャプチャ）リスクがあります。本ガイドでは、閾値、処分経路、OBBBAによる変更、および控除を保護するための記帳規律について解説します。

第174A条の研究開発費即時償却が復活：2022〜2024年の修正申告に関する小規模企業向けガイド

「One Big Beautiful Bill Act」（OBBBA）の第174A条により、2025年から国内研究開発費の即時償却が復活します。平均総収入が約3,100万ドル未満の小規模企業は、2026年7月6日までに2022年、2023年、2024年の申告を修正することで、TCJAの資産化ルールに基づいて支払った税金を回収することが可能です。

2026年の45F条：OBBBAによる雇用主提供チャイルドケア税額控除の4倍拡大

2026年より、One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) は45F条の雇用主提供チャイルドケア税額控除を25%から40%（平均総収入3,200万ドル未満の企業は50%）に拡大し、年間上限額を15万ドルから50万ドル（小規模企業は60万ドル）に引き上げます。また、仲介業者、プール型契約、バックアップケア、座席予約契約に関する新たな明示的ルールが導入されます。

自営業者のための勤労所得税額控除（EITC）：2025年に最大8,046ドルを申請可能

自営業の申告者は、スケジュールCの純利益に基づいて連邦勤労所得税額控除（EITC）を申請でき、2025年には3人以上の子を持つ世帯で最大8,046ドルとなります。このガイドでは、受給資格の基準、勤労所得の計算方法（自営業税の半分を差し引く調整を含む）、税務調査に耐えうる証憑、および本来有効な申請を無効にしてしまう落とし穴について解説します。

2026年のPTET：SコーポレーションとパートナーシップのためのSALT上限回避策

2026年版パス・スルー事業体税（PTET）ガイド。OBBBAによりSALT上限が40,400ドルに引き上げられた後でも、36以上の管轄区域でSコーポレーションやパートナーシップが、上限のある州所得税を全額控除可能な連邦事業経費に変換する方法を解説します。

セクション 25D 住宅用クリーンエネルギー税額控除：最終年度の申告、繰越、および TPO 代替案

OBBBA に基づき、セクション 25D の 30% 住宅用クリーンエネルギー税額控除は 2025 年 12 月 31 日に終了します。フォーム 5695 での最終年度の申告方法、未使用の控除額を無期限に繰り越す方法、および 2026 年に価値を享受するための TPO リースやセクション 48E の活用方法について解説します。

トランプ氏の2026年中小企業税制改正：OBBBAによるQBI恒久化、ボーナス減価償却、および関税の影響

OBBBAは、2026年に向けて20%のQBI控除と100%のボーナス減価償却を恒久化しましたが、一方で19%に近い関税が米国の小規模企業に年間約850億ドルのコストをもたらしています。何が変わったのか、誰が恩恵を受けるのか、およびどのように計画すべきかを解説します。

SECURE Act 2.0を読み解く：2026年の貯蓄家と中小企業に向けた退職金ルールの変更

2026年と2027年に施行されるSECURE 2.0法の規定：所得145,000ドル超の層に対する強制的なRothキャッチアップ、1960年以降生まれのRMD（最低引き出し義務）年齢の75歳への引き上げ、生涯35,000ドルの529プランからRoth IRAへのロールオーバー、および最大16,500ドルの中小企業向け退職金プラン設立税額控除について解説します。