#small-business
Expensifyは2026年6月8日、MCPサーバーを公開し、Claude、ChatGPT、CursorがOAuth 2.1を介してライブ経費データを照会できるようにしました。Model Context Protocolが小規模事業の帳簿、接続前に確認すべきアクセス質問（読み取り専用と書き込み、取り消し可能性、データ保持）に何をもたらすか、そしてAI時代にクリーンな記録がより重要になる理由について説明します。
メドスパオーナー向けの実践的な簿記ガイド。FIFOと施術レシピによる期限切れ注入剤在庫の追跡、施術者レベルの収益に対する15〜25％の施術者手数料計算、サービス提供時まで会員費やパッケージ収益を繰り延べる処理、実際にマージンを生むサービスラインを明確にする勘定科目表の構築という、業界の難題を網羅。
モバイルペットグルーマーが35,000〜80,000ドルのグルーミングバンをどのように計上すべきか — シャーシと内装を分けて減価償却とセクション179を適用し、5つの要素からなる予約あたりの原価モデルを構築し、2026年IRSマイルレート76セントを基準とした燃料費とメンテナンス費の予算を立てる方法。
ニューファンドランド・ラブラドール州の2026年4月予算は、中小企業法人税率を2028年までに2.5％から1.0％へ段階的に引き下げ、2026年1月1日に遡及適用する——連邦・州の合計税率は11.5％から10.0％に低下。年ごとの計算、50万ドル限度額での節約額、検討すべき計画策定のポイントを解説。
バージニア州の給与透明性法が2026年7月1日、メイン州のLD54が7月29日に施行され、米国で給与透明性法が有効な法域は20となりました。これらのルールは、自社の本社所在地ではなく、リモートワーカーが就業可能な場所に適用されるため、オフィスを置いていない州の法律に違反する可能性があります。本記事では、何が変わったのか、なぜリモート求人情報が複数州にわたる義務を引き起こすのか、そして実践的なコンプライアンスチェックリストを提供します。
プール清掃ルート事業向けの簿記ガイド。薬品費と人件費の分離、訪問先利益の計算、サービスライン別の収益区分、藻類シーズンと冬季の減速に備えたキャッシュフロー予測方法を解説します。
プロフェッショナル・オーガナイザーは、時間単価（75～150ドル/時間）、定額パッケージ、月額リテイナー（425～475ドル）を扱いますが、それぞれに異なる簿記が必要です。前受け金やリテイナーに対する繰延収益の使用方法、2026年のIRSマイルレート（前半72.5セント、後半76セント/マイル）の追跡、収入を価格モデル別に区分する勘定科目表の構築方法について解説します。
レコーディングスタジオの運営コストは、通常、利益を計上する前に1時間あたり50〜120ドルかかります。しかし、多くのスタジオは実際に働いた時間の60〜70％分しか代金を回収できていません。固定費と債務返済額を現実的な請求可能時間で割った真の損益分岐点レートの計算方法、セッション収益、パッケージ収益、ミキシング収益を分けて追跡する方法、アルバムの前払金を未収収益として処理する方法、そして5年MACRSまたはSection 179に基づいて機材を正しく減価償却する方法について解説します。
スケートリンクは、入場料、スケート靴レンタル、誕生日パーティー、売店、グッズ販売を一つの屋根の下で運営しており、うまく運営されているリンクは20～35％の利益率を達成する一方、同じ集客数でも10％台で低迷するリンクもあります。このガイドでは、収益源ごとに勘定科目表を分割し、パーティーの保証金をイベント開催まで繰延収益負債として計上し、レンタル用スケート靴を資産計上し、訪問あたりの収益や付随収益の割合などのKPIを追跡する方法を示します。
カリフォルニア州の限定参入ウニ許可証は、しばしば漁師にとって最も価値のある資産です。購入した許可証はSection 197の無形資産として15年間定額償却され、州が発行した許可証は償却可能な基礎価額がゼロになります。また、水揚げ収入、漁具の減価償却、ケルプ再生契約収入の計上方法についても解説します。
2026年、小規模グループ健康保険の保険料は中央値で11%上昇し、単身者プランは月額平均703ドル、家族プランは従業員一人当たり月額約2,000ドルに達しています。ここでは、コストが急騰する理由、レベルファンド型プラン、QSEHRA、ICHRAと従来のグループ保険との比較、そして更新期限前に決断するための5つの質問フレームワークを紹介します。
2026年1月1日、19の州が最低賃金を引き上げました。ワシントン州は現在時給17.13ドルでトップとなり、約68の市や郡がより高い地方レートを設定しています。このガイドでは、2026年のすべての州レート、フロリダ州とオレゴン州の年度途中の変更、メリーランド州、ミネソタ州、デラウェア州の新しいPFML給与税、および多州の給与計算をコンプライアンスに沿って維持するための7段階のチェックリストを掲載しています。
