DOL意見書FLSA2026-7:無給の昼休み中のセキュリティチェックポイント通過時間は賃金支払いの対象外
2026年5月、DOLの賃金時間局は意見書FLSA2026-7において、30分の無給昼休み中に敷地外へ出るために従業員が任意でセキュリティチェックポイントを通過する時間はFLSAの下で賃金支払いの対象とならないと判断した。本稿ではこの裁定が対象とする範囲、州法の下で変わらない点、そしてセキュリティ管理された施設を持つ雇用主のための5つのコンプライアンス対応策を解説する。
#compliance
コンプライアンス
EEOCの新国家執行計画：2026年に中小企業が知っておくべきこと
2026年6月4日、EEOCは2025～2029年度の国家執行計画を採択しました。この計画では、差別的影響（ディスパレート・インパクト）の申し立てを棚上げし、クオータや属性に基づく選好を伴うDEIプログラムを対象とし、報復的措置を引き続き独立した優先事項としています。ここでは、何が変わったのか、なぜ新法がなくても執行優先順位の変更が中小企業のリスクを変えるのか、そして今すぐ取るべき5つの文書化作業とポリシー対策について説明します。
卵の価格操作和解事件:小規模食品事業者が学ぶべきこと
2026年6月、DOJと17州は、2022年から2025年にかけてアーナー・バリー卵価格指数を操作したとされる疑惑をめぐり、カル・メイン、ヴェルソヴァ、ヒックマンズの3社と330万ドルで和解した――この期間、3社は推定12億2000万ドルの利益を得ていたとされる。ベーカリー、ダイナー、食料品店が今すぐ取るべき対応を、2022〜2025年の購入記録の取り出しから、契約書の指数連動条項の確認まで解説する。
FASB ASU 2025-12:損失計上年度における希薄化後EPSの計算方法 ― ストックオプション、ワラント、転換社債の扱い
FASBのASU 2025-12は、純損失が発生したからといってストックオプション、ワラント、転換社債が自動的に反希薄化になるわけではないと明確化した。企業は分子(純利益)と分母(株式数)への複合的な影響を検証し、表示するすべての過年度に遡及適用したうえで、2026年12月15日以降に開始する年次会計期間から適用しなければならない。
FASBが持分法会計の10年来の抜け穴をついに解消:ASU 2025-12がジョイントベンチャー出資者に意味すること
FASBのASU 2025-12(Issue 16)はASC 825-10-25-4(e)を改正し、その他一時的でない減損(OTTI)を認識した後に持分法投資へ公正価値オプションを選択することを禁止した——ASU 2016-13のCECL整合的改正で誤って削除されていたガードレールを復元するものだ。2026年12月15日以降に開始する年次会計期間から適用され、早期適用が認められ、遡及適用か将来適用かは論点ごとに決定できる。
FASBが密かに、対象だと知らなかったかもしれない開示規則から設備リースを除外した
FASBのASU 2025-12(Issue 5)は、セールス型リースおよび直接金融リースに係るリース債権を、ASU 2022-02のビンテージ開示および貸付条件変更開示の対象から除外する。適用開始は2026年12月15日以降に開始する年次会計期間から。設備リース会社は引き続き純リース投資額にCECLを適用するが、これらのリースについて組成年別の償却テーブルを作成する必要はなくなる。
連邦規制当局、銀行に就労資格関連融資の精査を指示：移民経営者向けガイド
2026年7月13日、FDIC、OCC、NCUAは、米国での就労資格を持たない借り手への融資審査を厳格化するよう銀行に指示しました。これは2023年のフェアレンディング・ガイダンスを覆した6月のCFPB声明を受けたものです。本記事では、このガイダンスの内容、移民起業家とその雇用主への影響、そして資金調達へのアクセスを維持するための5つの具体策を解説します。
FinCENが米国企業の実質的所有者情報報告義務を撤廃——企業透明化法(CTA)のルール変更が中小企業に意味すること
FinCENが2025年3月に発表した暫定最終規則により、米国内企業は企業透明化法に基づく実質的所有者情報の報告義務から除外され、従来対象とされていた事業体の99%以上で義務がなくなった一方、外国報告義務会社には引き続き提出が求められる。
歩合給の従業員、州の最低賃金、そして連邦残業免除規定 — DOL意見書FLSA2026-4が実際に変えること
DOL意見書FLSA2026-4(2026年1月)は、歩合給の小売・サービス業従業員に適用されるセクション7(i)残業免除の基準が、より高い州の最低賃金ではなく連邦最低賃金 — 時給$10.875を超える通常賃金率 — によって判定されることを確認し、サービス料はコミッションとしてカウントされる一方、チップは通常カウントされないことを明確にしている。
FMCSAがCDL違反歴の自己申告義務を撤廃：2026年7月のロールバックが中小トラック運送事業者にもたらす本当の変化
2026年6月に発表され、2026年7月22日に施行されるFMCSAの最終規則は、2024年に約25,000件の不要な違反が記録されたことを理由に、3つの重複した義務——CDL保有者による違反歴の自己申告、運転席内での紙のELDマニュアル携行、路上検査報告書の自動返送——を撤廃する。年次MVR(運転記録)確認、ドライバー資格ファイルの維持、検査報告書の保管義務は引き続き完全に有効であり、州レベルの報告規定が適用される場合もある。
FDAが食品企業にトレーサビリティの猶予を30ヶ月追加 — 無駄にしてはいけない
FDAはFSMA 204食品トレーサビリティ規則の遵守期限を2026年1月20日から2028年7月20日へ30ヶ月延期し、議会は早期の執行を禁止しました。規則自体は変更されていません — FTL食品、7つの重要追跡イベント、主要データ要素、24時間以内のソート可能な記録 — そのため、免除対象者と、小規模食品事業者がエンタープライズソフトウェアなしで準拠したトレーサビリティ計画を構築する方法を説明します。
FTCのケアマーク和解：コストプラス償還方式が独立系薬局の帳簿にもたらす意味
FTCが2026年7月にCVSケアマークと結んだ和解により、コストプラス償還オプション、POSでのリベート還元、PBM手数料のデリンク(切り離し)が義務付けられた。独立系薬局が切り替えをどうモデル化し、DIRクローバックを追跡し、償還データを監査可能な状態に保つべきかを解説する。