フォーム5471は、外国法人の所有、支配、または役員を務める米国人に対し、法人あたり初回10,000ドル、年間最大60,000ドルの罰金が自動的に科される可能性があります。本書では、5つの申告カテゴリ、モジュール式スケジュール、2025年12月31日以降に開始する課税年度におけるGILTIからNCTIへの名称変更、およびコンプライアンスを回復するための簡素化された申告手続や期限後提出ルートについて解説します。
内国歳入法第1014条は、相続された資産の取得価額（コスト・ベイシス）を、被相続人の死亡時の公正市場価格にリセットします。これにより、被相続人の生存中に生じた含み益が課税対象から除外されます。この規定により、連邦政府は2026年に725億ドルの税収を失うと連邦議会税制合同委員会は予測しています。
ASC 350-40 (350/40) の資産計上と費用処理を1つの表で解説：予備段階は費用処理、開発段階は資産計上、実装後は費用処理—さらにASU 2025-06も解説。
2026年と2027年に施行されるSECURE 2.0法の規定：所得145,000ドル超の層に対する強制的なRothキャッチアップ、1960年以降生まれのRMD（最低引き出し義務）年齢の75歳への引き上げ、生涯35,000ドルの529プランからRoth IRAへのロールオーバー、および最大16,500ドルの中小企業向け退職金プラン設立税額控除について解説します。
SAFEは満期や利息がなく、将来の株式を付与する契約ですが、コンバーチブル・ノートは4〜8％の利息と18〜24ヶ月の満期を持つローンであり、価格設定されたラウンドが終了しない場合は返済義務が生じます。また、Y Combinatorの2018年版ポストマネーSAFEは、各投資家の持分を「投資額 ÷ キャップ」で固定するため、希薄化は以前のSAFE保有者ではなく創業者に影響します。
ある公認会計士は、20万ドルのSコーポレーション配当を受け取りながら、自身の給与を2万4千ドルに設定していましたが、連邦第8巡回区控訴裁判所で敗訴し、数十万ドルの未払い給与税と罰金を科せられました。本記事では、IRSが適正な報酬をどのように評価するのか、税務調査のレッドフラッグ、およびSコーポレーション所有者の給与を設定するための防御可能な手法について解説します。
適格オポチュニティ・ファンド（QOF）がどのようにキャピタルゲインを繰り延べ、10年間の保有後に非課税の資産価値上昇をもたらすのか、そして2027年1月から開始されるOBBBAの恒久的な「オポチュニティ・ゾーン 2.0」規則の下で、新規投資にどのような変更が生じるかを解説します。
3.8%の純投資所得税（NIIT）は、MAGI（修正後調整総所得）が独身で20万ドル、夫婦合算申告で25万ドルを超えると適用されます。これらの閾値は2013年以来据え置かれています。本ガイドでは、NIITの納税対象者、フォーム8960による計算方法、対象となる所得の種類（利息、配当、キャピタルゲイン、パッシブな不動産賃貸所得）と対象外の所得（賃金、IRAの分配金、地方債利息）、さらには課税対象を減らすための計画的な手法について解説します。
ニューヨークから引っ越しても、州がリモート給与に課税する場合があります。雇用主所在地の便利規則、相互協定、
誤分類された労働者1人あたりの総リスク額は、連邦政府への追徴税、損害賠償を含むFLSAの未払い賃金、および州の罰金が重なると、現在では一般的に15,000ドルから100,000ドルの間に達します。本記事では、2024年のDOL最終規則による変更点、IRSと州のABCテストの違い、そしてセクション530とVCSPがいかにして遡及的責任を制限できるかについて解説します。
2026年の贈与に関するフォーム709の実践的なガイド。申告義務者、19,000ドルの年間除外額、1,500万ドルの生涯免除額、贈与分割ルール、IRSの3年間の時効期間を開始させる「適切な開示」基準、および報告が完全に免除される医療費や授業料の支払いについて解説します。
米国会計基準（ASC 830）およびIRC第988条に基づき、小規模企業が為替差損益を記録する方法について解説します。仕訳例、実現・未実現の処理、期末評価換え、および実践的な月次決算ワークフローを含みます。
