BBAパートナーシップ監査プレイブック：パートナーシップ代表者、プッシュアウト選挙、そして予期せぬ帰属不足額の罠
超党派予算案（BBA）に基づく一元化監査制度の下、IRSはパートナーシップの税務調整を事業体レベルで最高個人税率を適用して査定します。本ガイドでは、第6221条(b)に基づく適用除外を選択すべきケース、パートナーシップ代表者が第6226条に基づいて帰属不足額を修正またはプッシュアウトする方法、およびフォーム8082による行政上の修正リクエスト（AAR）の提出方法について解説します。
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ASC 350 ののれんの減損：非公開企業のための償却の代替案とトリガーイベント・テストのガイド
ASC 350は、非公開企業に対し、のれんを最長10年にわたって償却し、トリガーイベント（兆候となる事象）が発生した場合にのみ減損テストを行うことを認めています。このガイドでは、ASU 2014-02および2021-03の選択、ASU 2017-04適用後のシングルステップの「ステップ1」定量的テスト、および監査人や貸し手との合意形成を維持する方法について解説します。
ASC 326 CECL解説：民間企業、コミュニティバンク、信用組合のための生涯信用損失の見積もり
ASC 326の現在の予想信用損失（CECL）モデルは、民間企業、コミュニティバンク、および信用組合に対し、売掛金や融資について初日から生涯予想損失を計上することを求めています。本ガイドでは、見積方法（損失率法、WARM法、ヴィンテージ法、マイグレーション法、DCF法）、プールのセグメンテーション、リバージョンアプローチ、および現行の売掛金に対して将来予測を省略できる2025年7月のASU 2025-05の実務上の簡便法について解説します。
2026年版 AOTC対生涯学習税額控除：二重受給を避けつつ2,500ドルまたは2,000ドルの最適な教育税額控除を選択する方法
AOTCは学生1人あたり最大2,500ドル（うち1,000ドルが還付可能）、生涯学習税額控除は1申告あたり最大2,000ドルです。本稿では、2026年版のフォーム8863および1098-Tに基づき、各控除の有利な選択条件、還付可能なAOTCを可能にするペル・グラントの選択、529プランとの調整方法、そして2年から10年のIRSによる受給禁止措置を招く恐れのある4つの間違いについて解説します。
AIA支払請求書、保留金、およびWIPスケジュール：建設業の請求とGAAP収益認識の関連性
AIA G702およびG703支払請求書、実行予算明細表（SOV）、保留金、WIPスケジュール、および過大/過少請求の調整は、ASC 606に基づくGAAP収益認識と建設業の請求を統合する重要な要素です。本稿では、各要素の仕組み、わずか312ドルの入力ミスが140万ドルの送金を41日間遅らせる理由、そして保証会社を不安にさせるパターンについて解説します。
追加メディケア税0.9%：雇用主の源泉徴収と申告区分別基準額をForm 8959で調整する方法
0.9%の付加税は、20万ドル（独身）または25万ドル（夫婦合算）を超える給与所得に適用されますが、雇用主は一律20万ドルの基準で源泉徴収を行います。Form 8959はこれら2つのルールの差を調整するもので、多くの共働き夫婦にとっては不足分の支払いが生じ、源泉徴収しすぎた独身者にとっては還付が発生します。
401(k)セーフハーバー・プランの設計：小規模事業主がADPおよびACP非差別テストを回避し、トップヘビー最小積立額を免れる方法
小規模事業主向けの実践ガイド。3つのIRSセーフハーバー401(k)方式（基本マッチング、強化マッチング、3%非選択的拠出）を比較し、QACA自動加入ルール、SECURE 2.0の導入および拠出税額控除、通知期限、そしてADP、ACP、トップヘビー・テストが実際に免除されるかどうかを決定する記帳の詳細について解説します。
WARN法（労働者適応・再訓練予告法）60日前の通知要件：大規模レイオフ、工場閉鎖、および州独自のミニWARN法に関する雇用主向けガイド
連邦WARN法が従業員100名以上の企業に対し、どのように60日前の通知義務を課すのか、3つの限定的な例外事項、未払い賃金や1日500ドルの罰則、そして通知期間を90日に延長したり対象を従業員25名以上に引き下げたり、退職金を義務化したりする州独自のミニWARN法（ニューヨーク、ニュージャージー、カリフォルニア州など）について解説します。
トランプ口座 2026：1,000ドルの連邦シード資金と5,000ドルの年間拠出上限の解説
トランプ口座（Trump Accounts）は、One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）によって創設された新しい税繰延型の子ども向け貯蓄制度です。2025年から2028年に生まれた子どもは1回限りの1,000ドルの連邦シード資金を受け取ることができ、家族は年間最大5,000ドルまで拠出可能です。また、雇用主は従業員1人あたり2,500ドルを非課税で追加できますが、預け入れにはフォーム4547の提出が必要です。
小規模多国籍企業のための移転価格：第482条、OECD第2の柱、および立証可能な文書化
第482条は、グループ内取引を行うすべての小規模多国籍企業に適用され、フォーム5472の提出漏れには1件につき25,000ドルの罰金が科せられます。独立企業間原則、5つの移転価格算定方法、同時並行的な文書化、そして2026年に米国に本社を置くグループにOECD第2の柱がどのように影響するかについての解説ガイドです。
トレーダーの税務上の地位と第475条(f)の時価評価選択：アクティブトレーダーがウォッシュセール・ルールと3,000ドルの資本損失控除限度を回避する方法
アクティブトレーダーは、第475条(f)の時価評価選択を申請することで、資本損失を普通所得の控除に変換し、ウォッシュセール・ルールを排除することができます。ただし、この声明は前年度の4月15日の確定申告書に添付する必要があります。トレーダーの税務上の地位（Trader Tax Status）の認定要件、時価評価選択の3つの大きなメリット、フォーム3115の仕組み、および無効となるミスについてのガイドです。
簡素化された申告コンプライアンス手続き：非意図的な米国納税者が、多額の罰金を回避しながらFBAR、Form 8938、および3年分の遅延申告に追いつく方法
非意図的な米国納税者がIRSの簡素化された申告コンプライアンス手続き（SFCP）を利用して、FBAR、Form 8938、および3年分の遅延申告に追いつく方法を解説します。国外居住者向けのSFOPではペナルティがゼロ、国内居住者向けのSDOPでは1回限りの5%の雑多なオフショア・ペナルティで済みます。また、非意図性の証明（Certification）で何を実証すべきかについても説明します。