使用税入門：売り手が請求しなかった場合にあなたが負う消費税
売り手が消費税を請求しない場合、買い手は自分の州に対して地方税率で使用税を支払う義務があります。このガイドでは、中小企業に使用税が発生する5つの状況、消費税申告書または消費者使用税申告書で自己申告する方法、そしてなぜ監査人が最初にこれを標的にするのかを説明します。
Mike Thrift
Marketing Manager
週払い、隔週払い、または月2回払い？州の給与支払日法に合った給与スケジュールの選び方
連邦法には給与支払頻度の規定はなく、各州が最低基準を定めています。コネチカット州、ロードアイランド州、ニューハンプシャー州、マサチューセッツ州、バーモント州、ニューヨーク州が最も厳格です。隔週払いは民間企業の約36〜43％で採用され、年に2回の3回給与月と2026年には27回目の給与日が発生します。月2回払いの24回の不均等な期間は、時間外労働を規定する7日間のFLSA作業週と決して一致しません。
Zscaler 2026年度第4四半期：売上高8億9,800万ドル、ARR 38億ドル、フリーキャッシュフローマージン23%
Zscalerの2026年度第4四半期（2026年7月31日終了）は、売上高8億9,800万ドル（+25%）、期末ARR 37億7,000万ドル、通年のフリーキャッシュフローマージン23%を記録し、GAAPベースの純損失は6,300万ドルでした。繰延収益29億3,000万ドルとRPO約74億ドルが、損益計算書が認識する前の成長シグナルを示しています。FY2022〜FY2026をCrowdStrikeおよびPalo Alto Networksとともに公開Beancount台帳でモデル化しました。
27回目の給与支払い：2026年の追加給与期間が給与管理予算に与える影響
2026年は多くの雇用主にとって隔週給与日が27回あり、年額給与コストに約3.85%の増加をもたらします。ここでは、給与を27で割る方法と追加給与を支払う方法の選択、追加期間における健康保険・401(k)・HSA控除の扱い、そして社会保障税課税上限$184,500における雇用主税の予算編成方法を説明します。
401(k)に掛けすぎてしまった？ 4月15日までに402(g)過額繰延を修正する方法
2026年分の所得税法第402条(g)項に基づく選択的繰延限度額は、1人あたり24,500ドル（50歳以上のキャッチアップを含めると32,500ドル、60歳から63歳では35,750ドル）で、年間を通じて拠出するすべての401(k)、403(b)、SIMPLE IRA、SARSEPを合算して計算されます。4月15日までに収益とともに還付されなかった超過額は、拠出年の給与として、また分配時に再度課税されるという二重課税となります。修正手順には、W-2のボックス12の繰延額の集計、プランへの書面による通知、1099-RのコードPとコード8の確認、および年度途中の転職後の給与天引きの上限設定が含まれます。
新しいAIサイドハッスル：RLHFおよびデータラベリングのギグ収入のための簿記と四半期税
AIデータラベリングおよびRLHFギグ収入は源泉徴収が一切ないため、アノテーターはすべての支払いに対して15.3パーセントの自営業税に加えて所得税を支払う必要があり、2026年の期限までに四半期ごとの予定納税を行わなければなりません。このガイドでは、1099-NECおよび1099-Kの基準、90/100/110パーセントのセーフハーバー規則、ほとんどのアノテーターが見落としているスケジュールCの控除、複数プラットフォームからの支払いに対応する月20分の簿記システムについて説明します。
複数レート従業員のブレンド overtime：加重平均レギュラーレートの仕組み
FLSAの下では、1週間に2つの時給で働く従業員は、どちらか一方のレートではなく、その加重平均に基づいて overtime が支払われます。また、基本給はすでに支払われているため、追加で支払うべきは半額プレミアムのみです。計算例（45時間を$20と$30で働いた場合、レギュラーレートは$23.33、プレミアムは$58.33）と、未払い賃金請求を引き起こす5つの誤り、そして計算を証明する記録について解説します。
携帯電話料金は一部控除可能（自宅のインターネットも同様）：自営業者向け事業使用割合ガイド
自営業者は携帯電話と自宅インターネットの事業使用分を控除できます（全額ではありません）。このガイドでは、その割合を設定する3つの妥当な方法、自宅の最初の固定電話回線が決して控除できない理由、そしてSchedule Cでこれらの金額がどこに計上されるかを説明します。
あなたのアプリは「子ども向け」でなくても子どものプライバシーに責任がある：2026年のCOPPAに関する小規模事業者向けガイド
FTCが改正したCOPPA規則は、2025年1月に最終決定され、2026年4月までに遵守が必要となり、13歳未満のユーザーについて実際の知識を持つあらゆるアプリやウェブサイトに適用され、子ども向けに作られた製品だけに限定されません。子どものデータを共有したり、ターゲット広告を配信する前に、別途のオプトインによる親の同意が必要となり、無期限の保存を禁止する公開された保持スケジュール、文書化されたセキュリティプログラムが求められ、1件の違反につき5万ドル以上の民事罰則が科されます。このガイドでは、対象となる事業者、FTCが認める同意方法、プライバシー部門なしで小規模チームが実行できる7つのステップのチェックリストを解説します。
扶養親族を申告した人がいる:IRS通知CP87Aの意味と次に取るべき対応
IRS通知CP87Aは、2つの申告書が同じ扶養親族の社会保障番号を申告したことを意味します。これは監査でも請求書でもありません。扶養親族を申告する権利がある場合、IRSは何もしないよう指示します。このガイドでは、適格な子の5つのテスト、タイブレーカーの優先順位、離婚判決が署名済みフォーム8332なしでは夜数のカウントに劣る理由、2025年の電子申告拒否に対するIP PINの修正、およびフォーム1040-Xによる修正申告の時期について説明します。
ヤギ乳業とマイクロ酪農の簿記：ひとつの群れから牛乳、チーズ、石鹸の価格を決める
ヤギのマイクロ酪農は泌乳曲線に沿って収入を得るが、支出はカレンダーに沿って発生する。このガイドでは、生乳、チーズ、石鹸それぞれの事業部門別帳簿の付け方を紹介する。拡張予算では1頭あたり年間1,650～1,800ポンドの乳量、小売ヤギ乳は1ガロン約18ドル、チーズ1ポンドには乳10ポンドという法則、そして石鹸と化粧品表示の間にあるFDAの境界線を用いて解説する。
IRS個人情報保護PINが泥棒からあなたの納税申告を守る仕組み
IRS個人情報保護PINは、あなたの社会保障番号を使って連邦申告書を電子申告することを誰にも防ぐ無料の6桁のコードです。誰が取得できるか、3つの申請方法、配偶者と扶養家族への適用、そして毎年の申告シーズンに拒否を引き起こすエラーについて説明します。