
900億ドルの在庫はどこへ消えた?小売業者が知るべき正しい減耗の計上方法
米国の小売業者は直近の報告期間中、900億~1,120億ドルの在庫減耗を被り、平均減耗率は売上高の約1.6%に達しています。本ガイドは、中小の小売業者が、減耗をCOGS(売上原価)に埋もれさせるのではなく、専用の費用勘定で計上する方法を解説します。具体的な仕訳、サイクルカウントのスケジュール、重要性の基準、そして万引き以外の約70%の減耗原因となるプロセス改善策を詳述します。

米国の小売業者は直近の報告期間中、900億~1,120億ドルの在庫減耗を被り、平均減耗率は売上高の約1.6%に達しています。本ガイドは、中小の小売業者が、減耗をCOGS(売上原価)に埋もれさせるのではなく、専用の費用勘定で計上する方法を解説します。具体的な仕訳、サイクルカウントのスケジュール、重要性の基準、そして万引き以外の約70%の減耗原因となるプロセス改善策を詳述します。

Robinhoodの2026年第2四半期の収益は32%増の過去最高13億1000万ドル、純利益は48%増の5億7300万ドルに達しました。しかし、今四半期を特徴づけたのは、同社初の負債調達(22億ドルの転換社債)と、1株当たり0.62ドルの希薄化後EPSのうち約0.14ドルを占める1億3500万ドルの一時的利益でした。

2025年6月1日施行のSBA SOP 50 10 8は、7(a)ローンの担保発動基準を50万ドルから5万ドルに引き下げ、20%以上の株式を保有する経営者には25%以上の持分を有する個人用不動産への抵当権設定を義務付け、自己資金注入ルールを厳格化しました。HELOCは外部収入による裏付けが必要、売り手による手形は完全スタンバイ状態が必須、段階的なオーナーシップ買収は廃止されました。

PEOはあなたのビジネスと給与税およびコンプライアンスの責任を共有する共同雇用契約を結びます。料金は従業員一人あたり月額40~160ドル、または給与総額の2~12%で、IRSのCPEO認定の有無によって、PEOが連邦税の責任を完全に引き受けるかどうかが決まります。

2026年、ソロ401(k)によって、自営業主は従業員の拠出限度額24,500ドルと報酬の25%の雇用主拠出を組み合わせ、最大72,000ドル(60~63歳のスーパーキャッチアップを利用すると83,250ドル)を退職資金として確保できます。このガイドでは、2つのバケットの計算方法、W-2賃金が145,000ドルを超える場合の新たな必須Rothキャッチアップルール、初年度と継続年度の期限の違い、そして250,000ドルを超える場合のForm 5500-EZ提出基準について解説します。

配偶者終生アクセス信託(SLAT)により、ビジネスオーナーは、受益者配偶者が分配にアクセスできる状態を維持しつつ、価値が上昇する資産とその将来の成長を課税対象遺産から除外できます。2026年の終身控除額が個人あたり1500万ドルに設定されている中、本ガイドでは、仕組み、評価割引、相互信託理論、そして計画すべき離婚と死亡のリスクについて解説します。

Square、Toast、Cloverはそれぞれ異なるビジネスを対象としています。Squareは2.6%+15セントから無料で始められ、Toastはレストランを2年契約に縛り、Cloverのハードウェアは500ドル~1,799ドル以上かかります。このガイドでは、取引量に応じた実際のコストを比較し、POSデータが帳簿に引き起こす3方向の消込問題について説明します。

税務責任保険は、S法人選定の無効、セクション382のNOL制限、QSBSの適格性といった、特定かつ識別された1つの税務リスクを、価格引き下げ、エスクロー、売主補償の代わりに保険会社に移転します。保険料は保険限度額の2~5%、引受審査には2~4週間かかり、ほとんどの保険会社は約100万ドル以上のエクスポージャーを求めます。ここでは、その仕組みと、クロージング期限前にいつ検討すべきかを説明します。

1,000ドルのタキシードを一泊196ドルでレンタルする場合、原価を回収するだけでも5回以上のレンタルが必要です。だからこそ、フォーマルウェアレンタル簿記では、衣類を減価償却する固定資産として扱い、保証金を収益ではなく負債として扱い、季節的な現金準備を勘定科目として扱います。ここでは、一着あたりのコストを可視化する勘定科目表と減価償却方法をご紹介します。

2026年7月29日より、HMRCはVAT資本資産スキーム(CGS)からコンピューターを完全に除外し、土地・建物の基準額を25万ポンドから60万ポンドに引き上げます(1990年以来の引き上げ)。同日より前に行われた支出は、全調整期間にわたって旧ルールが適用されるため、プロジェクト途中の企業は初回の適格支出がいつ発生したかを確認する必要があります。

WagepointのWagePro+プログラム(2026年7月)は、会計事務所に最大20%の割引、同額の共同マーケティング資金、および1~500人の給与クライアントに応じた自動的な層アップグレードを提供します。ここでは、これらのインセンティブが受ける給与の推奨事項にどのように影響するか、そして契約前に簿記係に尋ねるべき5つの質問を紹介します。

バナー牽引・スカイライティング事業者が帳簿をどう管理すべきかを解説。収益を左右するライセンスであるFAA免除証明(様式7711-2)を管理し、飛行時間ごとにエンジンオーバーホールの引当金を計上し、顧客の預り金はフライトが実施されるまで繰延収益として扱い、繁忙期のキャッシュを12か月分の固定費に備えて確保する方法を示す。