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Il Modern Worker Empowerment Act Spiegato: H.R. 1319 Riporterebbe il Test di Common Law per i Lavoratori Autonomi?
H.R. 1319, il Modern Worker Empowerment Act, sostituirebbe il test della realtà economica a sei fattori del DOL con un unico standard di common law per la classificazione dei lavoratori sia ai sensi del FLSA che del NLRA, incentrato su due pilastri — controllo sul lavoro e opportunità imprenditoriale — escludendo esplicitamente le norme di sicurezza e le scadenze di progetto come prova di controllo. Ecco come si confronta con il test ABC, cosa non cambierebbe e la checklist contabile per i collaboratori da seguire mentre il disegno di legge è in discussione.
Mike Thrift
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