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Tax Planning
Strategic tax planning to minimize liability and maximize savings
Formules de répartition étatique pour les entreprises multi-états : Facteur de vente unique, trois facteurs et sourcing basé sur le marché expliqués
Comment les États américains divisent le revenu des sociétés multi-états en utilisant le facteur de vente unique, les trois facteurs et les règles de sourcing basé sur le marché — y compris les pièges du throwback et du throwout, les limites de la P.L. 86-272, et les détails de comptabilité requis pour une déclaration précise.
Répartition de l'impôt sur le revenu des sociétés par État en 2026 : comment le facteur de vente unique et le sourcing basé sur le marché redéfinissent la fiscalité des SaaS
Un guide sur la répartition de l'impôt sur le revenu des sociétés par État en 2026 — pourquoi 34 des 44 États imposant les sociétés utilisent désormais le facteur de vente unique, comment les règles de sourcing basé sur le marché en Californie, au Kansas et en Arkansas déplacent la charge fiscale des SaaS et entreprises de services vers l'emplacement des clients, et cinq stratégies pour gérer cette exposition.
Revenu de la sous-partie F et sociétés étrangères contrôlées : pourquoi les propriétaires américains sont imposés sur les bénéfices étrangers avant le rapatriement des liquidités
La sous-partie F oblige les actionnaires américains d'une société étrangère contrôlée à reconnaître les bénéfices étrangers comme des revenus de l'année en cours, même lorsqu'aucune liquidité n'est distribuée. Ce guide couvre le seuil de 10 %, les quatre catégories de revenus déclencheurs, les pièges de la propriété constructive de la section 958, les pénalités du formulaire 5471 et la manière dont la réécriture de l'OBBBA de 2026 (NCTI, rétablissement de la 958(b)(4), déduction de 40 % de la section 250) remodèle les règles.
Revenu de la Sous-partie F et Règles CFC : Impôt américain sur les bénéfices des sociétés étrangères sous le NCTI en 2026
Comment les actionnaires américains de sociétés étrangères sont imposés sur les bénéfices non distribués en 2026 : le seuil de 10 %, la propriété constructive de l'article 958, les obligations de déclaration du formulaire 5471 et la réécriture de l'OBBBA qui a remplacé le GILTI par le Net CFC Tested Income (NCTI).
Conception du Plan 401(k) Safe Harbor : Comment les petits employeurs contournent les tests de non-discrimination ADP et ACP et évitent les minimums Top-Heavy
Un guide pratique pour les petits employeurs comparant les trois formules safe harbor 401(k) de l'IRS — contrepartie de base, contrepartie améliorée et 3 % non électif — ainsi que les règles d'adhésion automatique QACA, les crédits d'impôt pour le démarrage et les cotisations SECURE 2.0, les délais de préavis, et les détails de l'acquisition des droits et de la comptabilité qui déterminent si les tests ADP, ACP et top-heavy disparaissent réellement.
Taxe Medicare additionnelle de 0,9 % : comment le formulaire 8959 concilie les retenues de l'employeur et les seuils de statut de déclaration
Une surtaxe de 0,9 % s'applique aux revenus d'activité supérieurs à 200 000 $ (célibataire) ou 250 000 $ (conjoint), mais les employeurs effectuent la retenue sur la base d'un seuil fixe de 200 000 $ par emploi. Le formulaire 8959 concilie ces deux règles, générant un solde dû pour la plupart des couples à deux revenus et un crédit pour les célibataires ayant subi une retenue excessive.
AOTC vs Lifetime Learning Credit en 2026 : comment les parents et les étudiants choisissent le bon crédit d'impôt pour l'éducation de 2 500 $ ou 2 000 $ sans double emploi
L'AOTC vaut jusqu'à 2 500 $ par étudiant avec 1 000 $ remboursables ; le Lifetime Learning Credit est plafonné à 2 000 $ par déclaration. Un guide 2026 des formulaires 8863 et 1098-T expliquant quand chaque crédit est avantageux, l'option pour les bourses Pell qui débloque l'AOTC remboursable, comment coordonner un plan 529 et les quatre erreurs pouvant entraîner une interdiction de l'IRS de 2 à 10 ans.
Le guide de l'audit des sociétés de personnes (BBA) : représentants de la société, options de transfert (push-out) et le piège du paiement insuffisant imputé que vous n'avez pas vu venir
Sous le régime d'audit centralisé du Bipartisan Budget Act (BBA), l'IRS établit les ajustements fiscaux des sociétés de personnes au niveau de l'entité au taux individuel le plus élevé. Ce guide explique quand choisir l'exclusion selon la Section 6221(b), comment le représentant de la société peut modifier ou transférer (push-out) le paiement insuffisant imputé selon la Section 6226, et comment déposer une demande d'ajustement administratif via le formulaire 8082.
Formulaire 5329 et le RMD manqué : fonctionnement des pénalités de 25 % / 10 % de la loi SECURE 2.0
La loi SECURE 2.0 a réduit la taxe d'accise sur les RMD (distributions minimales obligatoires) manquées de 50 % à 25 %, et à seulement 10 % si l'insuffisance est corrigée dans un délai de deux ans. Le formulaire 5329 permet aux contribuables de demander le taux réduit ou une dispense complète pour cause raisonnable, et le formulaire déclenche également le délai de prescription de trois ans de l'IRS.
Crédit d'impôt recherche Formulaire 6765 et compensation des charges sociales : Comment les petites entreprises qualifiées transforment 500 000 $ de crédit de la Section 41 en liquidités
La Section 41 permet à une petite entreprise qualifiée d'appliquer jusqu'à 500 000 $ de crédit R&D par an contre les cotisations de sécurité sociale et Medicare de l'employeur via les formulaires 6765 et 8974. Ce guide explique les tests QSB, le test de recherche en quatre parties, la nouvelle Section G qui deviendra obligatoire en 2026, et comment la réinitialisation de la Section 174 par l'OBBBA modifie les calculs de calendrier.
Crédit d'impôt pour épargne 2026 : le dernier crédit d'impôt de 1 000 $ avant le Saver's Match de SECURE 2.0
L'année fiscale 2026 est la dernière année pour le Crédit d'impôt pour épargne (Saver's Credit), un crédit non remboursable pouvant atteindre 1 000 $ par personne (2 000 $ pour les déclarations conjointes) pour les cotisations aux comptes IRA et 401(k). Ce guide couvre les tranches de Revenu Brut Ajusté (AGI) de 2026, le formulaire 8880 ligne par ligne, et les changements prévus lors de l'arrivée du Saver's Match en 2027.
Rétablissement de l'article 174A : comment les petites entreprises peuvent réclamer des remboursements d'impôts pour la R&D avant le 6 juillet 2026
L'article 174A rétablit la déduction immédiate des dépenses de R&E domestiques et permet aux petites entreprises ayant 31 millions de dollars ou moins de recettes brutes annuelles moyennes de modifier leurs déclarations de 2022, 2023 et 2024 pour obtenir des remboursements — mais l'élection rétroactive doit être déposée avant le 6 juillet 2026.