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Tax Compliance

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Crédit d'impôt FICA de la Section 45B sur le formulaire 8846 : L'avantage fiscal méconnu de six chiffres que la plupart des restaurateurs ignorent
·mike

Crédit d'impôt FICA de la Section 45B sur le formulaire 8846 : L'avantage fiscal méconnu de six chiffres que la plupart des restaurateurs ignorent

Comment les employeurs de restaurants, bars et du secteur de l'hôtellerie calculent le crédit d'impôt FICA de la Section 45B sur le formulaire 8846, en utilisant le plancher salarial minimum fixe de 5,15 $ et le multiplicateur de 7,65 % — incluant la réintégration 280C, les pièges d'audit courants liés aux frais de service, et comment récupérer jusqu'à trois ans de crédits non réclamés via des déclarations rectificatives.

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Règles d'at-risk de l'article 465 : Pourquoi la base fiscale ne sauvera pas vos pertes de société de personnes
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Règles d'at-risk de l'article 465 : Pourquoi la base fiscale ne sauvera pas vos pertes de société de personnes

Les règles d'at-risk de l'article 465 rejettent les pertes des sociétés de personnes et des S-corp au-delà de votre exposition économique réelle, même lorsque la base fiscale est suffisante. Ce guide explique le formulaire 6198, l'exception pour le financement sans recours qualifié, les déclencheurs de recouvrement et pourquoi les montants de base et d'at-risk divergent.

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Section 4960 : La taxe d'accise de 21 % sur la rémunération des cadres d'organisations à but non lucratif après l'élargissement de l'OBBBA en 2026
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Section 4960 : La taxe d'accise de 21 % sur la rémunération des cadres d'organisations à but non lucratif après l'élargissement de l'OBBBA en 2026

La section 4960 impose une taxe d'accise de 21 % lorsqu'une organisation exonérée d'impôt verse plus d'un million de dollars à un employé visé. L'élargissement de l'OBBBA en 2025 redéfinit l'« employé visé » comme toute personne employée depuis 2017, élargissant ainsi l'assiette fiscale pour les hôpitaux, les universités et les fondations déposant le formulaire 4720 en 2026.

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L'élection en vertu de l'article 645 : Comment le formulaire 8855 traite une fiducie révocable admissible comme faisant partie de la succession
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L'élection en vertu de l'article 645 : Comment le formulaire 8855 traite une fiducie révocable admissible comme faisant partie de la succession

Un guide pour les fiduciaires sur l'élection de l'article 645. Produisez le formulaire 8855 pour intégrer une fiducie révocable admissible à la succession correspondante pendant la période d'élection et bénéficier d'un exercice financier, de la déduction pour mise en réserve à des fins de bienfaisance, d'une exemption de deux ans pour les paiements d'impôts estimés et d'un formulaire 1041 combiné unique.

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SECURE 2.0 Section 101 : Adhésion automatique obligatoire pour les nouveaux plans 401(k) et 403(b) (Guide de conformité 2026)
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SECURE 2.0 Section 101 : Adhésion automatique obligatoire pour les nouveaux plans 401(k) et 403(b) (Guide de conformité 2026)

La section 101 de SECURE 2.0 impose aux nouveaux plans 401(k) et 403(b) créés après le 29 décembre 2022 d'inscrire automatiquement les employés avec un taux de cotisation par défaut de 3 à 10 % et une augmentation annuelle de 1 %. Guide de conformité 2026 couvrant les avis EACA, les quatre exemptions, la sélection QDIA, le retrait autorisé de 90 jours et la date limite d'amendement du plan au 31 décembre 2026.

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Programmes PFML d'État en 2026 : Guide de l'employeur multi-états sur les retenues à la source, les régimes privés et le crédit de la Section 45S
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Programmes PFML d'État en 2026 : Guide de l'employeur multi-états sur les retenues à la source, les régimes privés et le crédit de la Section 45S

Seize juridictions américaines gèrent des programmes obligatoires de congés familiaux et médicaux rémunérés en 2026, avec de nouvelles prestations actives au Minnesota, au Maine et au Delaware, une hausse des primes de 23 % à Washington pour atteindre 1,13 %, et un crédit fédéral permanent au titre de la Section 45S. Ce guide traite des États exigeant des retenues, du fonctionnement des régimes privés, de la coordination du PFML avec la FMLA et l'ADA, et des codes de la case 14 du W-2 qui perturbent la paie en cas d'erreur.

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Planification fiscale pour les infirmiers itinérants : domicile fiscal, règle d'un an, indemnités journalières et déclarations multi-états
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Planification fiscale pour les infirmiers itinérants : domicile fiscal, règle d'un an, indemnités journalières et déclarations multi-états

Une analyse pratique de la manière dont les infirmiers itinérants conservent leurs indemnités de logement et de repas non imposables — couvrant la règle du domicile fiscal de l'IRS, le seuil d'affectation de 12 mois, la documentation du doublement des frais, les déclarations de non-résident multi-états et les accords de réciprocité.

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Impôt minimum alternatif des sociétés (CAMT) : fonctionnement du prélèvement de 15 % sur le bénéfice comptable des entreprises de plus de 1 milliard de dollars
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Impôt minimum alternatif des sociétés (CAMT) : fonctionnement du prélèvement de 15 % sur le bénéfice comptable des entreprises de plus de 1 milliard de dollars

L'impôt minimum alternatif des sociétés impose un prélèvement de 15 % sur le bénéfice net ajusté des états financiers (AFSI) pour les sociétés dont l'AFSI moyen dépasse 1 milliard de dollars. Un guide pratique sur l'éligibilité, le calcul de l'AFSI selon la section 56A, le test des 100 millions de dollars aux États-Unis pour les FPMG, le fonctionnement du formulaire 4626 et le régime de protection simplifié provisoire.

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De FDII à FDDEI : comment les sociétés C réduisent l'impôt fédéral à 14 % sur le formulaire 8993 en 2026
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De FDII à FDDEI : comment les sociétés C réduisent l'impôt fédéral à 14 % sur le formulaire 8993 en 2026

Sous l'OBBBA, la Section 250 renomme le FDII en FDDEI, fixe la déduction à 33,34 %, élimine la compensation QBAI et supprime l'allocation des intérêts et de la R&E — produisant un taux fédéral effectif de 14 % sur les revenus admissibles d'origine étrangère pour les sociétés C américaines remplissant le formulaire 8993 en 2026.

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FDII et Formulaire 8993 : Comment les sociétés C américaines atteignent un taux d'imposition effectif de 13,125 % sur les ventes à l'étranger
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FDII et Formulaire 8993 : Comment les sociétés C américaines atteignent un taux d'imposition effectif de 13,125 % sur les ventes à l'étranger

Un guide pratique sur la déduction FDII (désormais FDDEI) du formulaire 8993 — quelles sociétés C américaines sont éligibles, comment le calcul de l'article 250 ramène le taux fédéral effectif à 13,125 % sur les revenus de source étrangère, la limitation du revenu imposable, la documentation exigée par l'IRS, et comment l'OBBBA simplifie le calcul à partir de 2026 en supprimant l'étape QBAI et les ventilations de dépenses.

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Le formulaire 1041 décrypté : Pourquoi les fiducies atteignent 37 % à 15 200 $ et comment le DNI protège les bénéficiaires
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Le formulaire 1041 décrypté : Pourquoi les fiducies atteignent 37 % à 15 200 $ et comment le DNI protège les bénéficiaires

Les fiducies atteignent la tranche fédérale maximale de 37 % dès 15 200 $ de revenu imposable, alors qu'un particulier célibataire ne l'atteint qu'à 609 350 $. Ce guide accompagne les fiduciaires à travers le formulaire 1041, le revenu net distribuable (DNI), les allocations de l'annexe K-1, la règle de la part distincte et l'option des 65 jours utilisée pour transférer les revenus aux bénéficiaires à des taux inférieurs.

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Le formulaire 1041 expliqué : tranches compressées, DNI et le conduit K-1 qui déterminent l'imposition des trusts
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Le formulaire 1041 expliqué : tranches compressées, DNI et le conduit K-1 qui déterminent l'imposition des trusts

Un guide fiduciaire 2026 pour le formulaire 1041 — pourquoi les tranches des trusts atteignent 37 % dès 15 200 $, comment le revenu net distribuable achemine le revenu imposable aux bénéficiaires via l'annexe K-1, et comment l'élection des 65 jours réduit la facture fiscale après la fin de l'année.

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