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Tax Compliance
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Impôts sur les revenus NIL : ce que les athlètes universitaires doivent vraiment à l'IRS en 2026
Le revenu NIL est un revenu de travailleur indépendant soumis à une taxe de 15,3% en plus de l'impôt sur le revenu ordinaire, et les athlètes universitaires doivent des impôts sur tout gain net NIL supérieur à 400$ même sans 1099, un formulaire désormais requis seulement au-delà du seuil 2026 de 2 000$.
Classification naturelle et fonctionnelle des dépenses : comment les organismes à but non lucratif élaborent l'état des dépenses fonctionnelles du Form 990
Depuis l'ASU 2016-14, tout organisme à but non lucratif déposant un Form 990 complet doit répartir ses dépenses entre programmes, gestion générale et collecte de fonds selon une méthodologie raisonnable et cohérente — voici comment fonctionnent réellement les études de temps, la répartition au prorata de la surface et celle par effectif, ainsi que les cinq erreurs qui attirent l'attention des auditeurs.
Prélèvement de l’associé vs. Salaire : Comment les propriétaires de S-Corp fixent une rémunération raisonnable
La "règle 60/40" pour diviser le salaire et les distributions d’une S-Corp n’a jamais figuré dans aucun règlement de l’IRS. Ce que l’IRS applique en réalité est un test de faits et circonstances — celui qui a reclassifié le salaire de 24 000 $ d’un CPA à 91 044 $ et lui a coûté 23 000 $ de charges sociales impayées. Voici comment fixer un montant défendable.
Payer les employés en cryptomonnaie : Retenue sur salaire, déclaration W-2 et conformité à la loi des États
L'IRS traite les salaires en crypto comme des biens évalués à la juste valeur marchande à la date de réception — entièrement soumis à la retenue d'impôt sur le revenu, aux cotisations FICA et FUTA, et déclarés sur le formulaire W-2. Voici comment évaluer les paiements de manière défendable, éviter les violations du salaire minimum des États et se préparer au recoupement du formulaire 1099-DA en 2026.
La nouvelle taxe de 1 % sur les envois de fonds : ce que les petites entreprises qui envoient de l'argent à l'étranger doivent savoir
Une taxe d'accise fédérale de 1 % s'applique aux transferts d'argent internationaux financés en espèces à compter du 1er janvier 2026, mais les transferts par compte bancaire, carte de débit ou carte de crédit en sont exonérés — voici comment les petites entreprises peuvent l'éviter.
Taxe sur les locaux commerciaux vacants à San Francisco : Règles de déclaration, taux et exonérations pour les propriétaires de magasins
La taxe sur les locaux commerciaux vacants de San Francisco facture de 250 à 1 000 dollars par pied linéaire de façade pour les magasins au rez-de-chaussée vacants plus de 182 jours par an dans les quartiers commerciaux de quartier désignés. Chaque propriétaire et locataire d’un espace couvert doit déposer une déclaration annuelle, même si le local est entièrement occupé — et l’enregistrement séparé des magasins vacants auprès du DBI, d’un montant de 1 850 dollars, constitue une obligation totalement distincte.
Tenue de livres pour centre de recyclage de ferraille : Achats au comptant, identifiants vendeur et conformité au formulaire 8300
Quarante-cinq États exigent des ferrailleurs qu'ils conservent des enregistrements d'identification des vendeurs, les plafonds de paiement en espèces peuvent descendre jusqu'à 30 $ (Washington), et le formulaire IRS 8300 doit être déposé dans les 15 jours pour les espèces dépassant 10 000 $. Un guide pratique pour constituer un grand livre d'achats qui résiste à l'examen de la police, des régulateurs étatiques et de l'IRS.
Test de non-discrimination des plans cafeteria de l'article 125 : Un guide 2026 pour les petites entreprises
Les plans cafeteria de l'article 125 doivent réussir chaque année trois tests de non-discrimination de l'IRS : l'éligibilité, les avantages et cotisations, et le test de concentration des employés clés à 25 %. Ce guide couvre les seuils 2026 (rémunération de 220 000 $ pour les dirigeants et de 160 000 $ pour les HCI, plafonds de 3 400 $ pour les FSA et de 7 500 $ pour les DCAP), ce qu'un échec coûte à vos hauts salariés et quand un Plan Cafeteria Simplifié en vertu de l'article 125(j) permet aux employeurs de 100 employés ou moins d'éviter complètement les tests.
La taxe de vente d'État touche désormais le conseil, l'informatique et le SaaS : un guide 2026 pour les entreprises de services
Washington, le Maryland et le Maine imposent désormais le support informatique, le conseil et les services technologiques comme des ventes au détail, et le SB 122 de Californie rend le SaaS imposable à partir de janvier 2027 — les entreprises de services doivent vérifier le nexus économique et l'imposabilité état par état avant la prochaine échéance de déclaration.
Le nouveau "super rattrapage" pour les 60-63 ans : 11 250 $ de plus dans votre 401(k) en 2026
Sous le régime SECURE 2.0, les travailleurs qui auront entre 60 et 63 ans en 2026 pourront différer jusqu'à 35 750 $ dans un 401(k) — mais quiconque ayant perçu un salaire FICA supérieur à 150 000 $ l'année précédente devra effectuer la totalité de son rattrapage en Roth, et le perdra entièrement si son plan ne propose pas d'option Roth.
ADP vs. Gusto vs. Paychex : quel fournisseur de paie correspond à votre petite entreprise ?
Une comparaison directe d'ADP, Gusto et Paychex sur les tarifs réels — frais de base, tarifs par employé, frais de configuration et suppléments par cycle — ainsi que la couverture des déclarations fiscales, les modèles de support, l'exposition aux pénalités de l'IRS, et un cadre en quatre questions pour choisir le fournisseur de paie adapté à votre effectif et à vos projets de croissance.
Les agents d'IA commencent à se payer entre eux : ce que le protocole x402 signifie pour la comptabilité des petites entreprises
Le protocole x402 a traité plus de 150 millions de micropaiements d'agents IA, d'une valeur d'environ 600 millions de dollars par an en stablecoins, et Mastercard, Visa, Stripe et Google ont tous lancé des versions concurrentes depuis. Voici ce que les petites entreprises doivent savoir sur les implications en matière de comptabilité et de fiscalité avant l'arrivée du volume.