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Le Delaware vient de faire passer sa taxe annuelle sur les SARL de 300 $ à 400 $ — Ce que chaque entité hors État doit savoir
Le HB 400 du Delaware, signé le 21 mai 2026, augmente la taxe annuelle forfaitaire sur les SARL, sociétés en commandite simples et sociétés en nom collectif de 300 $ à 400 $ et la taxe sur les séries enregistrées de 75 $ à 100 $ — de manière rétroactive au 1er janvier 2026. Voici qui doit la payer, quand et comment budgétiser.
La DHS vient d'abolir la « durée de séjour » pour les visas F-1 et J-1 : ce que les petits employeurs doivent suivre avant le 15 septembre 2026
La règle finale de la DHS, effective le 15 septembre 2026, remplace la durée de séjour ouverte (« duration of status ») par une date d'admission jusqu'au (Admit Until Date) fixe sur l'I-94 pour les non-immigrants F-1, J-1 et I — jusqu'à 4 ans plus une période de grâce raccourcie de 30 jours. Les petits employeurs avec des travailleurs OPT, STEM OPT ou J-1 doivent désormais inscrire les dates d'expiration au calendrier, déposer le formulaire I-539 avant la date limite et budgétiser les coûts de conformité récurrents.
FAB 2026-01 du DOL : ce que le virage de l'EBSA vers l'application de l'obligation de loyauté signifie pour les petits promoteurs de plans 401(k)
Le Field Assistance Bulletin 2026-01 de l'EBSA privilégie les dossiers de manquement à l'obligation de loyauté et de transactions interdites plutôt que les contestations de prudence fondées sur le processus, et plafonne les enquêtes ERISA courantes à 18 mois (30 mois pour les cas complexes). Voici ce que les promoteurs de plans 401(k) de petites entreprises devraient documenter pour rester protégés.
Lettre d'interprétation FLSA2026-7 du DOL : le temps passé au poste de contrôle de sécurité pendant une pause déjeuner non rémunérée n'est pas rémunérable
En mai 2026, la Wage and Hour Division du DOL a statué, dans la lettre d'interprétation FLSA2026-7, que le temps que les employés consacrent volontairement à franchir un poste de contrôle de sécurité pour quitter les locaux pendant une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes n'est pas rémunérable au titre du FLSA. Voici ce que couvre cette décision, ce qu'elle ne change pas au regard du droit des États, et cinq mesures de conformité pour les employeurs disposant d'installations sécurisées.
Le Nouveau Plan d'Application Nationale de l'EEOC : Ce Que Cela Signifie pour les Petites Entreprises en 2026
Le 4 juin 2026, l'EEOC a adopté un Plan d'Application Nationale pour l'exercice 2025-2029 qui met de côté les plaintes pour impact disparate, cible les programmes DEI avec quotas ou préférences fondées sur l'identité, et maintient les représailles comme priorité autonome. Voici ce qui a changé, pourquoi les priorités d'application modifient le risque pour les petits employeurs même sans nouvelle loi, et cinq mesures en matière de documentation et de politique à prendre dès maintenant.
Le règlement sur la fixation des prix des œufs : ce que les petites entreprises alimentaires doivent en retenir
En juin 2026, le DOJ et 17 États ont conclu un règlement avec Cal-Maine, Versova et Hickman's portant sur $3.3 million, pour manipulation présumée de l'indice des prix des œufs Urner Barry entre 2022 et 2025 — une période durant laquelle les trois producteurs ont engrangé environ $1.22 billion de profits. Voici ce que les boulangeries, restaurants et épiceries devraient faire dès maintenant, de la récupération des registres d'achat 2022–2025 à la vérification des clauses de tarification indexée dans leurs contrats.
Comment la faillite d'un fabricant de remorques illustre ce qui arrive quand personne ne surveille la comptabilité
Le dépôt de bilan d'un fabricant de remorques géorgien en 2026 (Chapitre 11) est en partie lié à un vol présumé d'un employé découvert en 2024. Les entreprises de moins de 100 salariés subissent une perte médiane par fraude de 141 000 $ selon l'ACFE — voici les contrôles de séparation des tâches qui permettent de détecter rapidement les vols, et pourquoi un grand livre vérifiable est essentiel.
ERPNext ou Odoo pour une entreprise autofinancée : pourquoi la répartition des licences open source change votre coût total de possession réel
ERPNext propose tous ses modules — comptabilité, paie, fabrication — gratuitement sous licence AGPLv3, tandis qu'Odoo verrouille ces fonctionnalités derrière une édition Enterprise propriétaire facturée environ $24–36 par utilisateur et par mois. Les estimations de coût sur cinq ans s'échelonnent grossièrement de $0 à $30K pour un déploiement ERPNext auto-hébergé, contre $10K–$80K pour Odoo Enterprise, un écart qui compte surtout pour les entreprises à trésorerie limitée et en croissance d'effectifs.
Le chiffre d'affaires des extensions de garantie ne vous appartient pas encore : pourquoi l'ASC 606 vous empêche de le comptabiliser au point de vente
L'ASC 606 traite une extension de garantie facturée séparément comme une obligation de prestation distincte. Ainsi, un contrat de service de trois ans à 150 $ est comptabilisé comme un produit non acquis et reconnu à hauteur de 4,17 $ par mois sur 36 mois — et non comme un chiffre d'affaires de vente le premier jour. Ce guide explique la distinction entre les garanties de type assurance et de type service, les trois méthodes d'allocation du prix de vente individuel pour les tarifs groupés, ainsi que les écritures de journal nécessaires aux petits détaillants.
La FASB vient de combler une faille vieille de dix ans dans la comptabilisation par mise en équivalence : ce que signifie l'ASU 2025-12 si vous détenez une participation dans une coentreprise
L'ASU 2025-12 de la FASB (Issue 16) modifie l'ASC 825-10-25-4(e) pour interdire d'opter pour l'option de juste valeur sur une participation comptabilisée par mise en équivalence après la constatation d'une dépréciation autre que temporaire — rétablissant un garde-fou supprimé par erreur par les amendements de conformité liés au CECL de l'ASU 2016-13. Applicable aux exercices annuels ouverts après le 15 décembre 2026, avec adoption anticipée permise et transition prospective ou rétrospective décidée au cas par cas pour chaque question traitée.
Le FASB vient de discrètement exempter les baux d'équipement d'une règle de divulgation que vous ignoriez probablement s'appliquer à vous
L'ASU 2025-12 (Issue 5) du FASB exclut les créances de location-vente et de location-financement direct des exigences de divulgation par millésime et de modification de prêt de l'ASU 2022-02, applicable aux périodes annuelles ouvertes après le 15 décembre 2026. Les bailleurs d'équipement continuent d'appliquer le CECL aux investissements nets dans les contrats de location, mais n'ont plus besoin des tableaux de radiations par année d'origination pour ces baux.
Pourquoi les prêts aux petites entreprises sont refusés : taux d'approbation, chances selon le prêteur et solutions d'après l'enquête sur le crédit 2025 de la Fed
L'enquête 2025 sur le crédit aux petites entreprises de la Réserve fédérale a révélé que seulement 42 % des candidats ont reçu un financement complet et 22 % n'ont rien reçu du tout. Les taux d'approbation complète allaient de 57 % dans les petites banques à un taux de refus de 46 % dans les grandes banques, et les principales raisons de refus — score de crédit (45 %), garanties (36 %), trésorerie (33 %) — sont largement visibles dans les propres comptes d'une entreprise avant même de déposer une demande.