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Retirement Planning

Retirement planning for the self-employed and small business owners, comparing Solo 401(k) and SEP-IRA plans, including 2026 contribution limits, employee deferrals, employer profit sharing, catch-up rules, Roth options under SECURE 2.0, and plan setup deadlines

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PLESAs pour les petites entreprises : Comment fonctionnent les comptes d'épargne d'urgence liés à la retraite en 2026

Un PLESA est un compte d'épargne d'urgence Roth intégré à un 401(k), plafonné à 2 500 $, avec des retraits sans impôt ni pénalité que les employés peuvent effectuer chaque mois. Ce guide explique comment fonctionnent les comptes d'épargne d'urgence liés à la retraite SECURE 2.0 pour les petites entreprises — les règles de cotisation, la particularité de l'abondement, la liste de contrôle de conformité, et si en ajouter un en 2026 vaut le coût.

mike

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Le plan DB(k) : Pourquoi le régime combiné 401(k)-retraite a échoué, et ce que les propriétaires de petites entreprises utilisent à la place

Le plan DB(k) en vertu de la section 414(x) permettait aux petits employeurs de regrouper un 401(k) et une retraite en un seul plan, mais presque personne ne l'a adopté. Voici pourquoi il a échoué — frais de dépôt doubles auprès de l'IRS, travail administratif inchangé, contributions du propriétaire plus faibles — et comment un combiné DB/DC d'un régime à prestations cibles plus un 401(k) avec répartition de bénéfices peut porter les cotisations déductibles d'un propriétaire âgé à plus de 480 000 $ par an.

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Le Mega Backdoor Roth pour les Travailleurs Indépendants : Comment un Solo 401(k) atteint 72 000 $ en 2026

Un Solo 401(k) avec des cotisations volontaires après impôt permet aux propriétaires indépendants d'épargner jusqu'à 72 000 $ en 2026 — ou 83 250 $ avec le rattrapage pour les 60-63 ans — en convertissant les dollars après impôt en Roth sans limite de revenu. Voici comment fonctionnent les trois types de cotisations, un exemple chiffré avec 150 000 $ de revenu net, et ce que votre document de plan doit autoriser.

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Les QLAC en 2026 : Comment la limite de 210 000 $ du contrat de rente viagère qualifié réduit vos RMD

Un QLAC vous permet de transférer jusqu'à 210 000 $ — la limite à vie de SECURE 2.0 pour 2026 — d'un IRA traditionnel, SEP-IRA ou 401(k) vers une rente différée que l'IRS exclut du calcul des RMD jusqu'au début des paiements, au plus tard à 85 ans. Voici les règles, un exemple chiffré, et les calculs de seuil de rentabilité qui montrent quand l'éviter.

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Le retour du couperet des subventions ACA en 2026 : Guide de survie pour les travailleurs indépendants, pigistes et pré-retraités

Les crédits d'impôt pour primes bonifiés ont expiré le 1er janvier 2026, rétablissant le couperet de 400 % du FPL. Ce guide accompagne les déclarants indépendants, les propriétaires de S-corp, les pigistes et les pré-retraités à travers le barème des pourcentages applicables pour 2026, les leviers du MAGI comme le Solo 401(k), le SEP-IRA, le HSA et la section 162(l), ainsi que les stratégies de rapprochement du formulaire 8962 pour éviter des remboursements à cinq chiffres.

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Solo 401(k) vs SEP-IRA en 2026 : limites de contribution, super rattrapage et Mega-Backdoor Roth pour les travailleurs indépendants

Comparez côte à côte les limites du Solo 401(k) et du SEP-IRA pour 2026 — quand chaque plan est avantageux, comment le super rattrapage SECURE 2.0 ajoute 11 250 $ pour les 60-63 ans, la stratégie mega-backdoor Roth pour les conversions après impôts, le calcul de 20 % contre 25 % de l'annexe C, et le dépôt du formulaire 5500-EZ requis dès que les actifs du plan dépassent 250 000 $.

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Régimes de retraite à solde de trésorerie : une déduction fiscale à six chiffres pour les propriétaires d'entreprise à revenus élevés

Un régime à solde de trésorerie permet à un propriétaire d'entreprise de 55 ans de déduire environ 230 000 $ par an en cotisations de retraite — bien au-dessus du plafond du 401(k) — car une pension à prestations définies plafonne la prestation de retraite, et non le dépôt annuel, de sorte que les limites augmentent avec l'âge plutôt qu'avec le revenu.

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L'indemnité de logement du ministre du culte : l'article 107, le piège de la SECA et la désignation 403(b) pour pasteur retraité

L'article 107 permet aux ministres du culte ordonnés d'exclure les frais de logement désignés de l'impôt fédéral sur le revenu, mais l'indemnité est réintégrée pour la SECA et seule une désignation écrite préalable survit à un audit. Un guide pratique sur le plafonnement en trois parties, l'option de retrait irrévocable du formulaire 4361 et la désignation 403(b) qui permet aux distributions d'un pasteur retraité de rester exonérées d'impôt sur le revenu à vie.

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