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L'assurance maladie des petits groupes coûtera environ 11% de plus en 2026 : un guide budgétaire de renouvellement pour les petits employeurs

L'assurance maladie des petits groupes fait face à une augmentation médiane proposée de 11% pour 2026, basée sur 318 dépôts d'assureurs — la plus forte depuis plus de 15 ans. Ce guide montre aux petits employeurs comment traduire cette médiane en dollars, comprendre les facteurs de coûts et évaluer le renouvellement, la conception du régime et les alternatives ICHRA avant de signer.

Assurance frais généraux professionnels : qui paie le loyer et la paie si vous ne pouvez pas travailler ?

L'assurance invalidité Frais généraux professionnels (BOE) rembourse à une entreprise ses coûts fixes — loyer, salaires du personnel, services publics, baux — lorsque le propriétaire ne peut pas travailler en raison d'une maladie ou d'une blessure. Elle exclut le salaire du propriétaire lui-même, paie de 12 à 24 mois après une période d'élimination de 30, 60 ou 90 jours, et coûte généralement 1 % à 3 % de la prestation mensuelle par an. Les primes sont déductibles ; les prestations sont imposables pour l'entreprise.

L'audit de votre prime d'assurance des travailleurs arrive : comment le réussir sans facture inattendue

Une prime d'assurance des travailleurs est le calcul rémunération ÷ 100 × taux de la classe × coefficient d'expérience, donc l'audit de fin d'année réexamine les deux variables par rapport à vos enregistrements réels. Ce guide couvre les trois types d'audit et ce qui les déclenche, les documents demandés par les auditeurs, pourquoi la prime d'heures supplémentaires n'est déductible que lorsqu'elle est enregistrée séparément par employé et par semaine selon la règle 2-B-2 du NCCI, les plafonds officiels du NCCI de 3 400 $ par semaine et de 1 700 $ minimum pour les dirigeants en 2026, et pourquoi les paiements à un sous-traitant sans certificat d'assurance à jour sont ajoutés à votre rémunération.

Le mandat d'indemnisation des accidents du travail SB 216 de la Californie a été reporté à 2028 : ce que les entrepreneurs doivent encore prouver d'ici janvier 2026

La SB 216 aurait exigé que chaque entrepreneur titulaire d'une licence souscrive une assurance accidents du travail d'ici le 1er janvier 2026, mais la SB 1455 a repoussé la couverture universelle au 1er janvier 2028. Découvrez qui doit encore prouver sa couverture maintenant et comment conserver sa licence.

Tenue de livres pour entreprise de nettoyage de scènes de crime et de matières dangereuses : Facturation, réclamations d'assurance et structure de coûts que la plupart des propriétaires sous-tarifent

Les travaux de nettoyage de scènes de crime vont de 1 500 $ à 45 000 $ et plus, et la plupart sont payés par l'assurance. Apprenez à tarifer la main-d'œuvre et l'élimination des matières dangereuses, à facturer directement l'assurance et à documenter pour les experts en sinistres et les programmes d'aide aux victimes.

Quand les assureurs cessent de renouveler : guide du propriétaire de petite entreprise face à la vague de non-renouvellement en Californie et comment rester couvert en 2026

State Farm, Farmers, Liberty Mutual et d'autres ont suspendu ou non-renouvelé plus de 42 000 polices californiennes. Découvrez pourquoi l'exposition aux catastrophes et les coûts entraînent ces sorties, le préavis de 6 mois et le recours au plan FAIR.

La crise de l'assurance incendie en Californie vient de changer de règles : ce que le moratoire de non-renouvellement du SB 547 signifie pour les propriétaires de biens commerciaux

Le SB 547 de Californie impose un moratoire de non-renouvellement après les incendies de forêt pour les biens commerciaux. Découvrez ce que couvre le moratoire, sa durée, et les documents qui maintiennent l'assurance d'une petite entreprise.

Assurance intégrée au paiement : comment le marché de plus de 180 milliards de dollars pour la couverture commerciale groupée par logiciel change la façon dont les petites entreprises achètent une assurance

L'assurance intégrée au paiement est un marché de plus de 180 milliards de dollars où la couverture est vendue dans le logiciel que vous utilisez déjà. Découvrez comment fonctionnent les polices groupées au paiement et via API, ce qu'elles couvrent, et la comptabilité qui rend les primes groupées auditable.

Tenue de livres pour entreprise d'installation de lumières de Noël : acomptes, trésorerie et hors-saison

Les entreprises d'installation de lumières de Noël encaissent la quasi-totalité de leur chiffre d'affaires annuel dans une fenêtre de six à huit semaines chaque automne. Ainsi, comptabiliser les acomptes d'octobre en produits constatés d'avance et dimensionner une réserve pour une hors-saison de dix mois — et non la règle générique de trois mois — détermine si l'entreprise survivra jusqu'au novembre suivant.

Assurance contre la malhonnêteté des employés et cautions de fidélité : ce qu'elles couvrent et ce qu'elles ne couvrent pas

Une caution de fidélité (assurance contre la malhonnêteté des employés) couvre le vol par un employé, les chèques falsifiés et la fraude salariale que les polices d'assurance responsabilité civile générale et d'assurance des biens excluent, et elle est obligatoire pour toute personne gérant les actifs d'un plan 401(k) en vertu de l'ERISA.

Tenue de livres pour les écoles de parapente et de deltaplane : notations, équipement et revenus différés par mauvais temps

Comment organiser la comptabilité d'une école de parapente ou de deltaplane — répartir les revenus des vols en tandem et en solo par niveau de qualification USHPA, immobiliser les ensembles voile/sellette/parachute de secours à 4 500–9 000 $ comme actifs amortissables, suivre la certification PASA et l'assurance du site comme charges de conformité récurrentes, et conserver les acomptes de vols en tandem retardés par la météo en produits constatés d'avance jusqu'à la réalisation du vol.