
La loi sur les quotas d'entrepôt du Connecticut : un guide de divulgation pour les employeurs
Le SB 298 du Connecticut, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, exige que les entrepôts comptant 250 employés ou plus sur un même site (ou 1,000 ou plus répartis sur plusieurs sites) divulguent par écrit leurs quotas de productivité, conservent trois ans de registres de vitesse de travail, et répondent aux demandes de données des employés dans un délai de 10 jours, avec une présomption réfragable de représailles pour toute mesure défavorable prise dans les 90 jours.










