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Managing Sales Tax Exemption & Resale Certificates: 6 Best Practices to Survive an Audit
One missing resale certificate can reprice years of sales as taxable — collect the right form at checkout, validate it on receipt, renew 60 days before expiry, and tie every certificate to its invoices.
Accounting for Customer Loyalty & Rewards Programs Under ASC 606: Points Liability, Deferred Revenue, and Breakage
Loyalty points are a separate performance obligation under ASC 606 — allocate revenue to points at standalone value, hold it as deferred revenue, and recognize it (plus proportional breakage) only on redemption or expiry.
Collecting W-9s and Avoiding 24% Backup Withholding: A Vendor-Onboarding Playbook for 1099 Compliance
A practical vendor-onboarding playbook for collecting W-9s, passing IRS TIN matching, handling CP2100 and B notices, and avoiding 24% backup withholding and 1099 penalties in 2026.
Répercussion des frais de carte de crédit aux clients : Surtaxes, remises en espèces et double tarification en 2026
La majoration des frais, les remises en espèces et la double tarification sont les trois moyens légaux de répercuter les frais de carte aux clients en 2026 : les majorations sont plafonnées à 3 % (Visa) et sont interdites dans le CT, le ME et le MA, tandis que les remises en espèces et la double tarification sont légales dans les 50 États et dispensent du préavis de 30 jours au réseau.
Accessibilité des sites web et applications mobiles selon le Titre III de l'ADA en 2026 : un guide pratique de conformité WCAG 2.1 AA pour les petites et moyennes entreprises
En 2025, les plaignants ont déposé 3 117 poursuites fédérales pour accessibilité de sites web en vertu du Titre III de l'ADA, et environ 35 000 à 50 000 lettres de mise en demeure privées ont été envoyées aux entreprises américaines. Ce guide explique ce qu'exige réellement le niveau WCAG 2.1 AA, pourquoi la décision Robles c. Domino's Pizza et la règle du Titre II de 2024 du DOJ en ont fait la norme de facto, et comment les petites et moyennes entreprises peuvent élaborer une feuille de route de remédiation en cinq phases et une trace papier défendable avant qu'une lettre de mise en demeure n'arrive.
Tarification tout compris en 2026 : SB 478, règle de la FTC sur les frais cachés et mosaïque de conformité des États
La loi SB 478 de Californie, la règle de la FTC sur les frais cachés et les nouveaux statuts du Minnesota, du Massachusetts et du Connecticut imposent une tarification tout compris pour les hôtels, les billets, les restaurants et les abonnements en 2026. Une liste de contrôle de conformité pratique couvrant les moteurs de tarification, les flux tiers, les scripts de première ligne et les travaux de reclassement comptable qui en découlent.
Conformité à la loi californienne SB 53 : Un guide pratique sur la loi Transparency in Frontier AI Act
La loi californienne SB 53 (Transparency in Frontier AI Act) est entrée en vigueur le 1er janvier 2026, exigeant que les développeurs de modèles de fondation s'entraînant au-delà de 10^26 FLOPs publient des cadres de sécurité, signalent les incidents critiques au Cal OES sous 15 jours (24 heures pour les menaces imminentes), maintiennent des canaux de signalement anonymes et s'exposent à des sanctions civiles allant jusqu'à 1 million de dollars par violation, appliquées par le procureur général de Californie.
Colorado SB 26-189 : Guide de conformité IA 2027 pour les petites et moyennes entreprises
Le Colorado a remplacé sa loi initiale sur l'IA par la SB 26-189, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2027 et impose des avis de pré-utilisation, des notifications de résultats défavorables sous 30 jours, ainsi que des droits d'accès, de rectification et de révision humaine pour les consommateurs auprès des entreprises utilisant des technologies de prise de décision automatisée dans huit catégories de décisions à impact significatif. Un guide de conformité pour les déployeurs et développeurs de petite et moyenne taille.
Paie certifiée Davis-Bacon en 2026 : Guide pratique de conformité pour les entrepreneurs en construction fédéraux et financés par l'IRA
Guide pratique de conformité Davis-Bacon 2026 pour les entrepreneurs, couvrant la version remaniée du formulaire de paie certifiée WH-347, l'annualisation des avantages sociaux, les ratios d'apprentissage mesurés quotidiennement, la règle finale de 2023 et l'injonction de 2024 sur les chauffeurs de camion, ainsi que la manière dont le multiplicateur de crédit d'impôt par cinq de la loi sur la réduction de l'inflation lie la conformité au salaire prédominant aux projets d'énergie propre.
Mutualisation des pourboires du DOL, l'annulation de la règle 80/20 et la conformité au crédit de pourboire FLSA en 2026
Comment l'annulation par le cinquième circuit de la règle 80/20/30, l'amendement technique 2024 du DOL et la mosaïque croissante de mini-crédits de pourboire étatiques redéfinissent la mutualisation des pourboires FLSA, l'analyse des emplois doubles et la conformité à la section 3(m) pour les restaurants, bars, hôtels et salons en 2026.
L'IA Act de l'UE s'applique aux entreprises SaaS américaines dès ce mois d'août : Un guide pratique de conformité
Un guide pratique pour les fondateurs de SaaS américains, les fournisseurs de modèles de fondation et les concepteurs d'agents d'IA naviguant dans le règlement européen sur l'IA avant l'échéance de mise en œuvre du 2 août 2026 — couvrant les mandataires de l'article 22, les divulgations de transparence de l'article 50, les obligations du code de bonnes pratiques pour l'IA à usage général (GPAI), les paliers d'amendes allant jusqu'à 7 % du chiffre d'affaires mondial et la préparation aux questionnaires d'approvisionnement.
Règles d'emploi des jeunes de la FLSA pour 2026 : un guide pour les petites entreprises sur l'embauche de jeunes de 14 à 17 ans cet été
Un guide pratique 2026 des règles d'emploi des jeunes de la FLSA pour les petits employeurs — les quatre tranches d'âge, les 17 arrêtés sur les professions dangereuses, les permis de travail d'État, le salaire minimum réduit de 4,25 $, les règles sur les pourboires de la section 3(m) pour les adolescents et le calcul des sanctions civiles après les ajustements à l'inflation de 2024.