Marketing Manager
La déclaration 103 du GASB remanie le modèle GASB 34 vieux de 25 ans — nouveau MD&A, éléments inhabituels, fonds propriétaires et comparaisons budgétaires en vigueur pour les exercices se terminant le 30 juin 2026.
McKinsey : ~6 millions de PME seront confrontées à une transmission de propriété d'ici 2035 avec le départ à la retraite des baby-boomers — déficits de financement, billets à ordre du vendeur et planification de la succession pour 2026.
Tenue de livres pour soins à domicile : clôtures mensuelles au 7e jour, EVV vers paie vers facturation, conformité Medicaid/Medicare, et les contrôles qui préviennent les constatations d'audit.
Le padel est en plein essor, mais les clubs échouent au lancement, pas sur les courts — un guide d'exploitant étape par étape pour l'étude de marché, les budgets pour 4 courts, la tarification et le taux d'utilisation.
Démarrage de lavage sous pression 2 K à 10 K $ (ou équipement de base à 1 500 $) — équipement, tarification, premiers clients et flux de trésorerie pour 2026.
Conseil HRA : adoption de l'ICHRA en hausse de 34 % chez les grands employeurs, de 52 % chez les petits employeurs, ~1 million de vies couvertes, pression sur les primes familiales de 26 993 $ — ce que 2026 signifie pour la cotisation définie.
Le PP 20/2026 est entré en vigueur le 22 avril 2026. La taxe finale de 0,5 % sur le chiffre d'affaires reste pour les véritables UMKM mais est désormais explicitement refusée aux freelances — consultants, influenceurs, avocats, architectes, médecins, comptables — avec des règles anti-fragmentation.
State Farm, Farmers, Liberty Mutual et d'autres ont suspendu ou non-renouvelé plus de 42 000 polices californiennes. Découvrez pourquoi l'exposition aux catastrophes et les coûts entraînent ces sorties, le préavis de 6 mois et le recours au plan FAIR.
L'IRS exige que les dirigeants désignés des sociétés S et C inscrits en 2025 revalident leur accès BTA du 15 juin au 29 juillet 2026 — ce dont vous avez besoin et ce qui se passe si vous manquez l'échéance.
L'OBBBA a élargi la Section 4960, passant des cinq employés les mieux rémunérés à tous les employés actuels et anciens après 2016. Découvrez comment l'Avis 2026-36 préfigure les règlements proposés, qui est considéré comme un ATEO, et ce que les organismes sans but lucratif doivent suivre pour la taxe de 21 % sur les rémunérations dépassant 1 million de dollars en 2026.
Les exclusions Verisk/ISO CG 40 47, CG 40 48, CG 35 08 excluent les pertes liées à l'IA générative de la RC Entrep. à partir du 1er janvier 2026 — ce qui est exclu et comment combler la lacune.
80 chantiers/mois → calcul de 16 chargements rentables, marges de 20 à 40 %, comptes membres vs comptes commerciaux — ce qui rend le débarras rentable en 2026.
