Mike Thrift
Marketing Manager
Levier opérationnel et degré de levier opérationnel (DOL) : Pourquoi une baisse de revenus de 10 % peut absorber 30 % de votre profit
Deux entreprises ayant des revenus et un résultat d'exploitation identiques peuvent réagir très différemment à une même baisse de ventes de 10 %. Ce guide explique les trois formules du DOL, détaille un exemple concret de SaaS, identifie les secteurs ayant le levier opérationnel le plus élevé et présente un test de résistance en cinq étapes pour votre propre structure de coûts.
Comptabilité de distillerie et inventaire sous douane TTB : Le guide du distillateur artisanal sur les gallons-preuve, les droits d'accise et le formulaire 5110.40
Comment les distilleries artisanales doivent comptabiliser les stocks sous douane, capitaliser les coûts de vieillissement et rapprocher le formulaire TTB 5110.40 avec le grand livre — incluant le taux réduit de 2,70 $ de la CBMA, les pièges des groupes contrôlés et pourquoi le droit d'accise fédéral appartient au coût des marchandises vendues, et non aux frais d'exploitation.
L'Analyse DuPont démystifiée : comment décomposer le rendement des capitaux propres en trois leviers que les propriétaires contrôlent réellement
Un guide pratique de l'analyse DuPont — comment diviser le rendement des capitaux propres en marge nette, rotation des actifs et multiplicateur de capitaux propres (modèle en 3 étapes), ou plus précisément en charges fiscales et d'intérêts (modèle en 5 étapes), avec des exemples concrets, des compromis et les pièges qui guettent ceux qui l'appliquent mécaniquement.
Formulaire 1120-H vs Formulaire 1120 pour les syndicats de copropriété (HOA) : L'élection de l'article 528, les tests 60/90 et la décision de revenu 70-604, expliqués
Un guide pratique pour les conseils d'administration de syndicats de copropriété (HOA), les trésoriers et les CPA des petits cabinets sur l'élection de l'article 528, les quatre tests d'éligibilité au formulaire 1120-H, le compromis du taux forfaitaire de 30 % par rapport au formulaire 1120, et pourquoi chaque association devrait enregistrer un vote annuel sur la décision de revenu 70-604.
Le Bureau des appels de l'IRS et la reconsidération d'audit : comment les petites entreprises contestent un audit sans aller au tribunal fiscal
Un guide pour les petites entreprises afin de résoudre les litiges d'audit de l'IRS sans litige — la lettre de 30 jours, la demande de petit dossier via le formulaire 12203, la protestation écrite formelle, le règlement accéléré, la reconsidération d'audit et l'avis de déficience statutaire de 90 jours.
Markup contre Marge : l'erreur de calcul de prix des petites entreprises
Un markup de 50 % est une marge de 33,3 %, pas une marge de 50 % — le markup divise le profit par le coût, la marge le divise par le prix de vente. Ce guide fournit les formules de conversion, un tableau de référence et montre comment cette confusion coûte silencieusement des milliers d'euros aux petites entreprises.
L'indemnité de logement du ministre du culte : l'article 107, le piège de la SECA et la désignation 403(b) pour pasteur retraité
L'article 107 permet aux ministres du culte ordonnés d'exclure les frais de logement désignés de l'impôt fédéral sur le revenu, mais l'indemnité est réintégrée pour la SECA et seule une désignation écrite préalable survit à un audit. Un guide pratique sur le plafonnement en trois parties, l'option de retrait irrévocable du formulaire 4361 et la désignation 403(b) qui permet aux distributions d'un pasteur retraité de rester exonérées d'impôt sur le revenu à vie.
Comptabilité pour Notaires Mobiles et Agents de Signature de Prêts : Séparer les Frais Notariaux Exonérés de l'Impôt sur le Travail Indépendant sur l'Annexe C et l'Annexe SE
Les notaires mobiles et les agents de signature de prêts peuvent exclure les frais notariaux réglementaires de l'impôt sur le travail indépendant en vertu de l'article 1402(c)(1) de l'IRC, mais seulement si leur comptabilité sépare clairement les revenus notariaux par acte des frais de signature, de déplacement et d'impression imposables. Un guide sur le plan comptable et les annexes C/SE qui peut faire économiser entre 800 $ et 2 000 $ par an à un agent de signature moyennement actif.
La déduction pour dons de bienfaisance sans détailler : un guide 2026 pour le nouvel abattement au-dessus de la ligne de 1 000 $ / 2 000 $
À partir de 2026, les contribuables qui choisissent la déduction forfaitaire pourront déduire jusqu'à 1 000 $ (2 000 $ pour les déclarations conjointes) de dons en espèces à des organismes de bienfaisance publics qualifiés selon la nouvelle section 170(p) de l'IRC — espèces uniquement, pas de fonds orientés par le donateur, pas de report, et les mêmes règles de documentation de 250 $ que pour les déductions détaillées.
L'exonération de 15 millions de dollars sur les droits de succession est désormais permanente : comment les familles fortunées devraient recalibrer les SLAT, GRAT et donations viagères en 2026
La loi One Big Beautiful Bill fixe l'exonération fédérale sur les successions, les donations et la GST à 15 millions de dollars par individu sans clause d'extinction. Voici ce qui change pour les SLAT, GRAT, trusts dynastiques, l'allocation GST et la planification de la base en 2026 — et ce qu'il faut réellement faire cette année.
Le retour de l'amortissement majoré permanent à 100 % : comment les petites entreprises cumulent l'article 168(k), l'article 179 et le QIP en 2026
La loi One Big Beautiful Bill Act a rendu permanent l'amortissement majoré à 100 % en vertu de l'article 168(k) pour les biens admissibles mis en service après le 19 janvier 2025. Ce guide explique comment les petites entreprises coordonnent l'article 179, les biens d'amélioration qualifiés (QIP) et la nouvelle déduction pour la fabrication de l'article 168(n) — ainsi que les règles relatives à la date d'acquisition qui déterminent l'admissibilité.
OBBBA verrouille la déduction QBI de l'article 199A : Un guide 2026 pour les propriétaires d'entités intermédiaires
L'article 199A est désormais permanent sous l'OBBBA. Les propriétaires d'entités intermédiaires bénéficient d'une déduction de 20 %, de plages d'introduction SSTB plus larges (75 000 $ célibataire / 150 000 $ conjoint au-dessus du seuil 2026), d'un nouveau minimum de 400 $ pour les participants actifs, et des mêmes tests de salaire W-2 et d'UBIA en haut de la tranche.