Mike Thrift
Marketing Manager
Fiscalité du Yield Farming DeFi et des Pools de Liquidité : Jetons LP, Récompenses de Staking, Perte Impermanente et Schedule D
Un guide sur le traitement fiscal américain du yield farming DeFi pour la saison fiscale 2026 — comment les dépôts et retraits de jetons LP, les récompenses de staking et de farming, la perte impermanente, les jetons enveloppés et les nouvelles règles de courtage 1099-DA s'articulent avec le formulaire 8949, le Schedule D et le Schedule 1.
Impôts DeFi Yield Farming 2026 : Mapper les jetons LP, le staking et les jetons enveloppés vers l'annexe D
Un guide de déclaration pratique 2026 pour les utilisateurs DeFi aux États-Unis — comment la classification des actifs de l'IRS transforme la création de jetons LP, les gains de staking, l'enveloppement (wrapping), le bridging et la perte impermanente en entrées spécifiques pour le formulaire 8949 et l'annexe D, et ce que la notice 2024-57 et le formulaire 1099-DA changent réellement pour l'activité auto-déclarée.
Indexation directe pour la récolte de pertes fiscales en 2026 : la machine à pertes que les ETF ne peuvent pas construire
Un guide 2026 sur l'indexation directe — comment la détention des 500 actions sous-jacentes d'un indice dans un compte géré séparément récolte en moyenne 18 281 $ de pertes par an contre 4 808 $ pour les investisseurs en ETF, pourquoi la règle de vente fictive §1091 et le piège IRA Rev. Rul. 2008-5 peuvent détruire votre alpha fiscal, les plateformes (Frec, Wealthfront, Schwab, Vanguard, BlackRock Aperio) en concurrence entre 9 et 40 points de base avec des minimums de 5 000 $ à 1 M $, et le problème d'épuisement des pertes qui limite la durée de vie de la stratégie à 5-10 ans.
Règle finale du DOL sur les entrepreneurs indépendants : Le test de réalité économique à six facteurs et ce que les petites entreprises doivent documenter en 2026
La règle finale du DOL de 2024 sur les entrepreneurs indépendants et son test de réalité économique à six facteurs régissent toujours la classification des travailleurs selon la FLSA dans les poursuites privées malgré la pause d'application de mai 2025. Les petites entreprises qui classent mal leurs employés s'exposent à des rappels de salaires de deux à trois ans, des dommages-intérêts liquidés, des sanctions civiles supérieures à 2 300 $ par infraction et une exposition aux charges sociales de l'IRS — des risques contre lesquels une comptabilité propre et une documentation contemporaine sont conçues pour se prémunir.
Comptabilité des stocks e-commerce avec 3PL et exécution multicanale
Comment les vendeurs en ligne allouent les coûts de revient par SKU, suivent les stocks réservés FBA entre les centres de distribution, rapprochent les règlements de marketplace ligne par ligne et évitent les ajustements de CMV fantômes en fin d'année sur les 3PL et l'exécution multicanale.
Comptabilité des stocks e-commerce avec les prestataires 3PL et l'exécution multicanale : Comment les vendeurs en ligne allouent les coûts de revient, suivent les stocks réservés FBA, rapprochent les règlements de marketplace et évitent le CMV fantôme en fin d'exercice
Les vendeurs multicanaux perdent régulièrement 22 points de marge à cause du CMV fantôme — coûts de revient non alloués, stocks réservés FBA et règlements de marketplace nets comptabilisés comme revenus. Un guide en quatre étapes pour maintenir une comptabilité e-commerce honnête, de la facture fournisseur à l'ajustement de fin d'année.
Conformité du Crédit d'Impôt pour la Rétention des Employés en 2026 : Défense en cas d'Audit sous le Délai de Prescription de Six Ans de l'OBBBA
Un guide pratique 2026 pour les entreprises exposées à l'ERC — la clôture de la fenêtre de divulgation volontaire, le délai de prescription de six ans de l'OBBBA sur les demandes des T3/T4 2021, le rejet catégorique des dépôts tardifs après le 31 janvier 2024, les sanctions pour les promoteurs remontant au 12 mars 2020, et le dossier d'audit réellement exigé par les examinateurs.
Après le programme de divulgation volontaire de l'ERC 2.0 : comment les petites entreprises peuvent encore corriger des demandes incorrectes en 2026
Le second programme de divulgation volontaire de l'ERC étant clos depuis novembre 2024, les petites entreprises ayant surestimé leurs demandes de crédit d'impôt pour la rétention des employés disposent encore de trois recours en 2026 : le retrait de la demande, l'auto-correction via le formulaire 941-X ou la réponse à une lettre de récupération de l'IRS. L'IRS dispose d'un délai d'audit de six ans ouvert jusqu'au 15 avril 2027 pour les demandes des T3 et T4 2021, assorti d'une pénalité de 20 % pour inexactitude sur les remboursements erronés.
ESBT vs QSST : Choisir le bon trust pour détenir des actions de S-Corporation
Une comparaison côte à côte des Electing Small Business Trusts (ESBT) et des Qualified Subchapter S Trusts (QSST) en vertu de la Section 1361, incluant qui paie l'impôt, la fenêtre d'élection de 2 mois et 16 jours, et un exemple concret montrant une variation fiscale annuelle de 118 000 $ entre les deux structures sur 1 M$ de revenus K-1.
ESBT vs QSST : Comment les fiducies peuvent détenir des actions de société S sans anéantir l'élection S
Une fiducie détenant des actions de société S doit être admissible comme QSST ou ESBT en vertu de la section 1361, sinon l'élection S prend fin rétroactivement. Une QSST impose le revenu intermédiaire au taux personnel du bénéficiaire unique ; une ESBT permet plusieurs bénéficiaires mais enferme le revenu de la part S au taux maximal de 37 % pour les fiducies. Le délai de dépôt de l'élection est de deux mois et seize jours à compter de l'événement déclencheur.
Fiducies pour besoins spéciaux auto-constituées vs tierces : SSI, Medicaid et la règle de remboursement
Comment les fiducies pour besoins spéciaux auto-constituées (d)(4)(A) et tierces diffèrent — sources de financement, règle de remboursement Medicaid, contraintes de bénéfice exclusif, changement ISM 2024 lié à l'alimentation et extension de l'âge ABLE 2026 — pour les familles protégeant l'éligibilité SSI et Medicaid d'un bénéficiaire handicapé.
Trusts pour besoins particuliers d(4)(A) de l'intéressé vs tiers : Protéger le SSI, Medicaid et l'avenir d'un proche handicapé
Un guide de planification des trusts pour besoins particuliers de l'intéressé (d)(4)(A), de tiers et collectifs (d)(4)(C). Compare l'obligation de remboursement Medicaid, le seuil légal des moins de 65 ans, les décaissements autorisés du trust, le changement de la SSA de 2024 supprimant la nourriture de l'ISM, et comment un compte ABLE de 2026 complète un SNT sans le remplacer.