À partir du 1er juillet 2026, les employeurs australiens doivent verser les cotisations de garantie de superannuation (SG) en même temps qu'ils paient les salaires et traitements, les fonds étant reçus par le fonds de super de l'employé dans les 7 jours ouvrables suivant le jour de paie. La super trimestrielle est terminée. Cette réforme — appelée Super au Jour de Paie — est une loi, administrée par l'ATO, et elle fait de la super une obligation à chaque cycle de paie.
Ce qui Change
| Avant la Super au Jour de Paie | À partir du 1er juillet 2026 |
|---|---|
| SG payée trimestriellement (28 jours après la fin du trimestre) | SG payée à chaque jour de paie |
| Cotisation due au fonds avant la date limite trimestrielle | Cotisation reçue par le fonds dans les 7 jours ouvrables suivant le jour de paie (20 jours ouvrables pour la première cotisation d'un nouvel employé) |
| SG calculée sur les gains ordinaires du temps de travail trimestriels | SG calculée sur les gains admissibles payés à partir du 1er juillet — même si le travail a été effectué avant le 1er juillet |
| Le retard de paiement déclenche la charge SG à la fin du trimestre | Le retard de paiement déclenche la charge SG à chaque jour de paie — et pour les employés couverts par une convention collective, une violation potentielle des normes nationales d'emploi et de la convention moderne |
Le changement s'applique à tous les employeurs, y compris les petites entreprises et celles qui paient des entrepreneurs admissibles considérés comme employés aux fins de la SG.
Le Compte à Rebours de 7 Jours Ouvrables
Le compte à rebours commence le jour de paie — le jour où les salaires sont payés, et non la fin de la période de paie. Si le jour de paie est un lundi, la super doit être reçue par le fonds au plus tard le mercredi suivant (7 jours ouvrables, hors week-ends et jours fériés). Les logiciels de paie et les organismes de compensation doivent être configurés pour une initiation le jour même ou le lendemain, et non pour un traitement par lots en fin de mois.
Pour les nouveaux employés, la première cotisation SG dispose d'un délai de 20 jours ouvrables pour permettre la configuration des informations du fonds, mais les jours de paie suivants reviennent à 7 jours. N'utilisez pas le délai pour nouveaux employés comme période de grâce générale.
Comment se Préparer Avant le 1er Juillet
-
Mettez à jour votre logiciel de paie dès maintenant. Les fournisseurs ont publié des mises à jour pour la Super au Jour de Paie fin 2025–début 2026. Testez un cycle de paie parallèle qui calcule la SG à chaque jour de paie et génère le rapport Single Touch Payroll (STP) avec les champs Super au Jour de Paie.
-
Vérifiez les informations des fonds. Le fonds de super et le numéro de membre de chaque employé doivent être corrects dans le système de paie ; un paiement vers le mauvais fonds est un paiement en retard, même si l'argent a quitté votre compte à temps.
-
Cartographiez les gains admissibles. Pour la plupart des employeurs, les gains admissibles sont égaux aux gains ordinaires du temps de travail, mais vérifiez les arrangements de sacrifice salarial et de sous-traitance — la SG interagit différemment avec le sacrifice salarial sous le nouveau calendrier.
-
Planifiez votre trésorerie. La super qui était payée quatre fois par an sera désormais payée 26 ou 52 fois par an. Le total annuel ne change pas, mais les sorties de trésorerie intra-trimestrielles changent. Les petites entreprises qui géraient leur trésorerie autour des échéances trimestrielles de la super ont besoin d'une prévision par cycle de paie.
-
Gérez la transition. La SG pour le trimestre de juin (avril–juin 2026) reste sous les règles trimestrielles ; les cycles de paie à partir du 1er juillet relèvent de la Super au Jour de Paie. Maintenez les deux régimes séparés dans vos livres — n'accumulez pas la SG du trimestre de juin dans juillet.
Une Comptabilité qui Vous Garde Conforme
Enregistrez la SG à chaque cycle de paie : débitez Expenses:Superannuation, créditez Liabilities:SuperPayable, débitez Liabilities:SuperPayable lors du paiement, avec le fonds et la date de paie comme métadonnées. Rapprochez Liabilities:SuperPayable avec l'organisme de compensation et les rapports STP chaque semaine. Un solde à payer en croissance après le jour de paie est un signal de paiement en retard, et non une différence de calendrier.
Simplifiez Votre Gestion Financière
La Super au Jour de Paie transforme la conformité trimestrielle en discipline à chaque jour de paie. Beancount.io maintient la super à payer par cycle de paie et par fonds dans un texte brut versionné — afin que les relevés STP, bancaires et de fonds soient rapprochés chaque semaine, et non une fois par trimestre. Commencez gratuitement et faites de chaque jour de paie une clôture propre.