پرش به محتوای اصلی

#payroll

حقوق و دستمزد

مدیریت، پردازش و رعایت حقوق و دستمزد برای کسب‌وکارهای همه اندازه‌ها

انقضای WOTC: آنچه کارفرمایان از دست می‌دهند و اعتبارات استخدامی موجود در سال 2026

WOTC در 31 دسامبر 2025 منقضی شد — ارسال فرم 8850 سازمان امور مالیاتی ظرف 28 روز را ادامه دهید، چون انقضاهای گذشته به‌صورت گذشته‌نگر تمدید شده‌اند و فقط درخواست‌های به‌موقع واجد شرایط هستند.

برنامه اوراق قرضه فدرال: اوراق قرضه وفاداری رایگان ۵٬۰۰۰ تا ۲۵٬۰۰۰ دلاری برای استخدام کارگران در معرض خطر

برنامه اوراق قرضه فدرال ایالات متحده اوراق قرضه وفاداری رایگان ۵٬۰۰۰ تا ۲۵٬۰۰۰ دلاری صادر می‌کند که شش ماه اول استخدام یک فرد در معرض خطر را پوشش می‌دهد — بدون حق بیمه، بدون کسر قابل کسر.

استخدام کارگران فصلی برای تعطیلات: حداقل دستمزد، اضافه‌کاری، قوانین نوجوانان و کاغذبازی‌هایی که نمی‌توانید نادیده بگیرید

کارکنان فصلی از حمایت کامل FLSA برخوردارند: اضافه‌کاری پس از ۴۰ ساعت، بالاترین حداقل دستمزد فدرال، ایالتی یا شهری قابل اعمال، و فرم I-9 ظرف سه روز.

قانون جدید دستمزد نگهبانان امنیتی بالتیمور: برای حقوق و دفاتر شما چه معنایی دارد

مقرره بالتیمور از ۱ ژانویه ۲۰۲۸ حداقل دستمزد حدود ۱۸ دلار در ساعت به‌همراه ۵.۵۰ دلار مزایا را برای نگهبانان امنیتی تعیین می‌کند — مالیات‌های حقوق و دستمزد در این محاسبه لحاظ نمی‌شوند.

آیا باید به کارکنان برای خدمت هیئت منصفه حقوق پرداخت کنید؟ قوانین ایالتی، تله FLSA و محدودیت‌های مرخصی استحقاقی

قانون فدرال مرخصی خدمت هیئت منصفه را الزامی می‌کند اما پرداختی ندارد؛ ۸ ایالت به‌علاوه واشینگتن دی‌سی پرداخت کارفرما را الزامی می‌کنند و FLSA کسر از حقوق کارکنان معاف را ممنوع می‌سازد.

سهم لِی و برگههای تسویه: چگونه اپراتورهای کشتیهای ماهیگیری به خدمه پرداخت میکنند و مالیاتهای خدمه را مدیریت میکنند

خدمه ماهیگیری که بر اساس سهم پرداخت میشوند طبق بخش ۳۱۲۱(b)(۲۰) قانون مالیات داخلی خوداشتغال محسوب میشوند — اما حتی یک نرخ روزانه تضمینی این وضعیت را باطل میکند. هر سهم را در فرم ۱۰۹۹-MISC باکس ۵ گزارش دهید.

جزایر مارشال آستانه‌های مالیات بر دستمزد خود را بازنویسی کرد: آنچه کارفرمایان کوچک باید برای ۲۰۲۶ بدانند

جزایر مارشال در سال ۲۰۲۶ نخستین ۸,۳۲۰ دلار از دستمزد سالانه را از مالیات کسر معاف می‌کند — نرخ حداکثری ۱۲٪، به‌علاوه ۸٪ MISSA و ۳.۵٪ سهم کارفرما در صندوق سلامت.

بدون الزام فدرال، پنج ایالت: جریمه‌های بیمه سلامت در کالیفرنیا، ماساچوست، نیوجرسی، رود آیلند و واشنگتن دی.سی.

جریمه فدرال ۰ دلار است، اما کالیفرنیا، ماساچوست، نیوجرسی، رود آیلند و واشنگتن دی.سی. همچنان ۳۰۰ تا ۴,۹۰۸ دلار به ازای هر نفر دریافت می‌کنند — به‌علاوه ثبت‌های جداگانه کارفرمای ایالتی.

حسابداری دونات‌فروشی: هزینه‌یابی نیروی کار ساعت ۴ صبح، افت روغن سرخ‌کن، و تفکیک عمده‌فروشی از خرده‌فروشی

ساخت دونات فقط چند سنت هزینه دارد، اما سود از طریق نیروی کار ساعت ۴ صبح، روغن سرخ‌کن و ضایعات روزمانده نشت می‌کند — هر قلم را ردیابی کنید تا هزینه مواد غذایی زیر ۳۰٪ بماند.

حداقل دستمزد فلوریدا در ۳۰ سپتامبر به ۱۵.۰۰ دلار می‌رسد: چک‌لیست حقوق و دستمزدی که هر کارفرما پیش از اکتبر نیاز دارد

حداقل دستمزد فلوریدا در ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶ به ۱۵.۰۰ دلار (۱۱.۹۸ دلار برای کارکنان انعامی) می‌رسد. نرخ‌های حقوق و دستمزد، اطلاعیه‌های انعام و پوسترها را پیش از تغییر میان‌هفته به‌روزرسانی کنید.

تطبیق فرم W-3: چرا چهار فرم 941 فصلی شما باید پیش از آنکه SSA مغایرتی را علامتگذاری کند، با مجموع W-2 شما مطابقت داشته باشد

IRS و SSA چهار فرم 941 شما را با مجموع W-3 مقایسه میکنند — پیش از ارسال، هفت مقایسه خطبهخط را انجام دهید وگرنه منتظر اخطار مغایرت CAWR باشید.

ایالت‌های با کاهش اعتبار FUTA: چرا لایحه مالیات بیکاری فدرال شما بیشتر است (و چگونه آن را در Schedule A گزارش کنید)

کارفرمایان کالیفرنیا برای سال ۲۰۲۵ بدهی FUTA معادل ۱.۸٪ دارند — ۱۲۶ دلار به ازای هر کارمند به جای ۴۲ دلار. کاهش اعتبار را در Schedule A فرم ۹۴۰ گزارش کنید که همراه با واریز سه‌ماهه چهارم موعد پرداخت آن است.