144 با برچسب "Payroll"
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
استخدام فرزندان در کسبوکار خانوادگی: استراتژی مالیاتی که دو برابر به خانواده سود میرساند
راهنمای سال ۲۰۲۶ برای صاحبان کسبوکارهای خانوادگی درباره استخدام قانونی فرزندان: چگونه یک مالکیت انفرادی میتواند تا ۱۶,۱۰۰ دلار بدون مالیات فدرال به فرزند خود پرداخت کند، چه زمانی معافیتهای FICA و FUTA اعمال میشوند، مستندات مورد انتظار IRS چیست و چگونه Roth IRA مزایای بیشتری اضافه میکند.
اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه (R&D) برای استارتاپها و کسبوکارهای کوچک: چگونه تا ۵۰۰,۰۰۰ دلار از مالیات بر حقوق و دستمزد را بازپس بگیریم
بخش ۴۱ به کسبوکارهای کوچک واجد شرایط اجازه میدهد تا ۵۰۰,۰۰۰ دلار از مالیات سالانه حقوق و دستمزد خود را با اعتبار فدرال تحقیق و توسعه تهاتر کنند. این راهنما شامل آزمون صلاحیت چهار بخشی، دستمزدهای واجد شرایط و هزینههای ابری، انتخاب QSB در فرم ۶۷۶۵ و تغییرات ایجاد شده توسط OBBBA برای سالهای ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ است.
رمزگشایی از حسابداری رستوران: هزینه اولیه، تجمیع انعام و COGS
راهنمای کاربردی برای سه شاخصی که سودآوری یک رستوران را تعیین میکنند — هزینه اولیه، بهای تمام شده کالای فروخته شده (غذا و نوشیدنی) و تجمیع انعام — به همراه معیارهای ۲۰۲۶، قوانین FLSA و روال حسابداری هفتگی.
بستههای حمایتی کرونا: راهنمای مشاغل کوچک برای مالیاتهای PPP، ERC و EIDL
چگونه قانون CARES، قانون اعتبارات تلفیقی و طرح نجات آمریکا مالیاتهای مشاغل کوچک را بازتعریف کردند — شامل بخشش وام PPP، اعتبار حفظ کارکنان (ERC)، وامهای EIDL، مالیاتهای معوق حقوق و دستمزد، و ضربالاجل ۱۵ آوریل ۲۰۲۵ برای مطالبات ERC سال ۲۰۲۱.
بهروزرسانی اعتبار حفظ کارکنان ۲۰۲۶: بازپرداختهای معلق، قوانین جدید انطباق، و اقدامات بعدی
تا سال ۲۰۲۶، اکثر مطالبات معوق اعتبار حفظ کارکنان (ERC) بهجای صفهای پردازش معمولی، در مراحل حسابرسی، تجدیدنظر یا دعاوی حقوقی قرار دارند. قانون لایحه بزرگ و زیبا مطالبات مربوط به سه ماهه سوم و چهارم سال ۲۰۲۱ که پس از ۳۱ ژانویه ۲۰۲۴ ثبت شده بودند را مسدود کرد و مهلت حسابرسی IRS برای مطالبات ERC را به شش سال افزایش داد.
توضیح فرم ۱۱۲۰-اس: راهنمای جامع تسلیم اظهارنامه مالیاتی شرکت سهامی اس
فرم ۱۱۲۰-اس اظهارنامه مالیاتی فدرال سالانهای است که هر شرکت سهامی اس (S Corporation) فعالی باید تسلیم کند و مهلت آن برای سال ۲۰۲۶، ۱۶ مارس است. این راهنما شامل مواردی چون چه کسی باید اظهارنامه بدهد، جداول مربوطه، پنج اشتباه پرهزینه برای مالکان و فرآیند گامبهگام ماهانه تسلیم اظهارنامه است.
تفاوت W-2 و W-4: دو فرم مالیاتی که هر کارمند و کارفرمایی باید بشناسد
مقایسهای کاربردی بین فرم W-4 (گواهی کسر مالیات که کارمندان به کارفرمایان میدهند) و فرم W-2 (صورتحساب دستمزد پایان سال که کارفرمایان به IRS ارسال میکنند)، همراه با بهروزرسانیهای OBBBA در سال ۲۰۲۶—اعتبار مالیاتی ۲۲۰۰ دلاری کودک، کسر انعامهای واجد شرایط و اضافهکاری—و اشتباهات در ثبت فرم که بهطور نامحسوس باعث کاهش بازپرداخت مالیاتی کارگران میشود.
کسب و کار در وایومینگ: راهنمای مالیات و انطباق ۲۰۲۶
راهنمای عملیاتی ۲۰۲۶ برای مالیات و انطباق کسبوکار در وایومینگ—مالیات بر فروش ۴٪ با آستانه ۱۰۰،۰۰۰ دلاری نکسوس اقتصادی، گزارش سالانه در ماهگرد تأسیس، قوانین نماینده ثبتشده، و لایه فدرال برای LLCهای تحت مالکیت خارجی.
استخدام کارمند خارج از ایالت: راهنمای گامبهگام تنظیم مالیات بر حقوق و دستمزد
یک چکلیست گامبهگام برای تنظیم مالیات بر حقوق و دستمزد هنگام استخدام یک کارمند دورکار در ایالتی جدید — شامل SUTA، کسر مالیات بر درآمد، غرامت دستمزد کارگران، مالیاتهای محلی، فرمهای متقابل و قانون رفاه کارفرما.
اعتبار مالیاتی مراقبتهای بهداشتی کسبوکارهای کوچک: راهنمای کامل کارفرما برای مطالبه تا ۵۰٪
کارفرمایانی با کمتر از ۲۵ کارمند تماموقت (FTE) و میانگین دستمزد سالانه پایینتر از سقف IRS میتوانند تا ۵۰٪ از حق بیمههای درمانی را از طریق اعتبار مالیاتی مراقبتهای بهداشتی کسبوکارهای کوچک مطالبه کنند. این راهنما شامل شرایط واجد شرایط بودن سال ۲۰۲۶، محاسبات مقیاس کشویی، مکانیسم فرم ۸۹۴۱ و اشتباهاتی است که ادعاهای معتبر را از بین میبرند.
توضیح مالیات تامین اجتماعی: راهنمای کامل برای کارمندان، کارفرمایان و مشاغل آزاد
مرجعی برای مالیات تامین اجتماعی سال ۲۰۲۶: نرخ ۶.۲ درصد برای کارمند و کارفرما، پایه دستمزد ۱۸۴,۵۰۰ دلاری، نرخ ۱۵.۳ درصد برای مشاغل آزاد با تعدیل ۹۲.۳۵ درصدی، قوانین واریز فرم ۹۴۱، و شش اشتباهی که اغلب باعث جریمههای مالیات حقوق و دستمزد IRS برای کسبوکارهای کوچک میشود.
توضیح مالیات SUTA: راهنمای کامل کارفرمایان برای مالیات بیکاری ایالتی
مالیات SUTA یک مالیات بر حقوق در سطح ایالتی است که بودجه بیمه بیکاری را تأمین میکند. هر کارفرمای آمریکایی موظف به پرداخت آن است، نرخها از کمتر از ۱٪ تا بیش از ۱۰٪ متغیر است و تاخیر در پرداخت میتواند باعث از دست رفتن ۵.۴٪ اعتبار FUTA شود؛ موضوعی که قبض فدرال ۴۲ دلاری را به ۴۲۰ دلار برای هر کارمند تبدیل میکند.