کدام پوسترهای قانون کار را واقعاً باید نصب کنید؟
هر پوستر الزامی قانون کار فدرال به‌صورت رایگان از وزارت کار قابل دریافت است؛ بنابراین بسته ۹۰ دلاری «انطباق» کلاهبرداری است. کدام برگه‌ها را باید نصب کنید، به‌همراه قوانین ایالتی و دورکاری.
#payroll
حقوق و دستمزد
مدیریت، پردازش و رعایت حقوق و دستمزد برای کسب‌وکارهای همه اندازه‌ها
بیمه کار در اوهایو، داکوتای شمالی، واشینگتن و وایومینگ: چرا نمیتوانید پوشش خصوصی بخرید
اوهایو، داکوتای شمالی، واشینگتن و وایومینگ بیمه کار خصوصی را ممنوع میکنند و صندوق دولتی فقط بخش یکم را میفروشد — پوشش مکمل حفره مسئولیت را میبندد.
ارائه‌دهنده حقوق و دستمزد شما می‌خواهد بانک شما شود: آیا ترکیب حقوق و دستمزد و بانک برای کسب‌وکار کوچک شما مناسب است؟
بانکداری تجاری Rippling حقوق و دستمزد همان‌روز را با حساب جاری ۲.۲۵٪ APY ترکیب می‌کند — پیش از تغییر، امانت‌داری، قفل‌شدن و ریزه‌کاری‌ها را بررسی کنید.
SITCA: برنامه انطباق داوطلبانه انعام IRS برای کارفرمایان خدماتی
SITCA گزارش‌دهی انعام تأییدشده توسط POS و یک گزارش سالانه را در ازای محافظت از مسئولیت FICA کارفرما در قبال انعام‌های گزارش‌نشده تحت بخش 3121(q) مبادله می‌کند.
حسابداری ماز ذرت و جشنواره پاییزی: کتاب راهنمای فصل ششهفتهای شما
پول نقد بلیت فصلی درآمد معوق است، نه درآمد ماه اوت — و خدمه ماز شما معمولاً نیروی کار غیرکشاورزی محسوب میشوند که اضافهکاری طبق قانون آمریکا به آنها تعلق میگیرد. کتاب راهنمای حسابداری ششهفتهای.
شما همین حالا کارمند شماره ۱۰۰ را استخدام کردید: گزارش EEO-1، فصل عکس فوری، و نبرد ابطال ۲۰۲۶
با رسیدن به ۱۰۰ کارمند، گزارش فدرال EEO-1 الزامی می‌شود که از عکس فوری حقوق و دستمزد فصل چهارم شمارش می‌شود — اما EEOC در ژوئیه ۲۰۲۶ پیشنهاد ابطال آن را داد. آنچه اکنون باید انجام دهید این است.
ثبت‌نام سالانه ۲۰۲۶: چک‌لیست کارفرمای کوچک برای اعلان‌ها، سقف‌ها و مهلت‌ها
مقرون‌به‌صرفه بودن ACA برای سال‌های طرح ۲۰۲۶ به رکورد ۹.۹۶٪ می‌رسد و اعلان Medicare Part D پیش از ۱۵ اکتبر سررسید می‌شود — چک‌لیست کامل کارفرمای کوچک.
از پرداخت مالیات حقوق و دستمزد عقب افتاده‌اید؟ چگونه «هرم‌سازی» یک واریز ۹۴۱ از قلم افتاده را به بدهی صندوق امانی چند فصلی تبدیل می‌کند
یک واریز فرم ۹۴۱ از قلم افتاده جریمه عدم واریز ۲ تا ۱۵ درصدی IRS را به همراه دارد، و مالیات‌های صندوق امانی پرداخت‌نشده می‌توانند تحت TFRP به‌طور ۱۰۰٪ شخصاً بر عهده شما بیفتند.
شیردوشی در محل کار اکنون یک حق فدرال است: چک‌لیست قانون PUMP که هر کارفرمای کوچک نیاز دارد
قانون فدرال PUMP تقریباً همه کارکنان آمریکایی را پوشش می‌دهد — استراحت‌های معقول شیردوشی به مدت یک سال به‌همراه فضایی خصوصی و غیرتوالت، در غیر این صورت خسارات تعیینی.
کارمند شما فوت کرده و هنوز به او حقوق بدهکارید: چگونه دستمزدهای سال فوت در فرم W-2 و 1099-MISC ثبت میشوند
دستمزدهای پرداخت‌شده پس از فوت کارمند از کسر مالیات بر درآمد فدرال معاف هستند — پرداخت‌های همان سال در کادرهای 3 و 5 فرم W-2 و کادر 3 فرم 1099-MISC ثبت میشوند.
بستن دفتر بین کریسمس و سال نو؟ قوانین حقوق و دستمزد که تعیین می‌کند چه چیزی بدهکارید
طبق قوانین فدرال FLSA، کارمندان معاف برای هر هفته تعطیلی که در آن حتی اندکی کار کنند، حقوق کامل دریافت میکنند؛ به جای کسر حقوق، استفاده از مرخصی استحقاقی الزامی کنید.
کسر مالیات شهری برای کارفرمایان چندایالتی: RITA اوهایو، EIT پنسیلوانیا، NYC و یونکرز
مالیات حقوق محلی مسئولیت کارفرما است، نه نرمافزار. قانون ۲۰ روز اوهایو، کدهای PSD پنسیلوانیا، مالیات فقط ساکنان NYC و مالیات ۰.۵٪ یونکرز.