پرش به محتوای اصلی

#legal

حقوقی

ملاحظات حقوقی برای امور مالی کسب‌وکار و رعایت قوانین حسابداری

توافقنامه‌های محرمانگی متقابل برای کسب‌وکارهای کوچک: تعریفش کنید، علامت‌گذاری کنید و پیش از اشتراک‌گذاری امضا کنید

توافقنامه محرمانگی متقابل هر دو طرف را متعهد می‌کند — و بند اطلاعات باقی‌مانده، قواعد علامت‌گذاری و دو ساعت جداگانه تعیین می‌کنند که آیا توافق شما از یک اختلاف جان سالم به در می‌برد یا نه.

A101، A201، A401: راهنمای یک پیمانکار کوچک برای خانواده قراردادهای AIA

شرط پرداخت در صورت پرداخت در A401 تعیین میکند که آیا کارفرمای کندپرداخت به مشکل شما تبدیل میشود. هر یک از A101، A201 و A401 چه کاری انجام میدهند و ابتدا بر سر کدام جاهای خالی چانه بزنید.

CBP از امروز شروع به باطل کردن شماره‌های واردکننده ثبت‌شده کرد: پیش از توقف محموله بعدی‌تان، فرم 5106 خود را بررسی کنید

CBP شماره‌های واردکننده ثبت‌شده را به‌محض نادرست بودن داده‌های فرم 5106 فوراً باطل می‌کند - بدون مهلت اصلاح. همین حالا نشانی فیزیکی، ایمیل و تلفن خود را تأیید کنید.

تراست‌های حفاظت از دارایی داخلی: چگونه صاحبان کسب‌وکار دارایی‌های شخصی را پیش از وقوع دعاوی حقوقی محافظت می‌کنند

تراست حفاظت از دارایی داخلی دارایی‌های شخصی را از دعاوی حقوقی آینده محافظت می‌کند، اما تنها در صورتی که آن را در زمان توانایی مالی و سال‌ها پیش از هر ادعایی تأمین کنید.

کدام پوسترهای قانون کار را واقعاً باید نصب کنید؟

هر پوستر الزامی قانون کار فدرال به‌صورت رایگان از وزارت کار قابل دریافت است؛ بنابراین بسته ۹۰ دلاری «انطباق» کلاهبرداری است. کدام برگه‌ها را باید نصب کنید، به‌همراه قوانین ایالتی و دورکاری.

قانون CAMERA کالیفرنیا: کاری که نمایندگان استعدادیابی، مدیران و مربیانی که با افراد زیر سن قانونی کار می‌کنند باید از همین حالا انجام دهند

نمایندگان استعدادیابی، مدیران و مربیان کالیفرنیا از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ مکلف به گزارش‌دهی شدند؛ گزارش ندادن یک جرم خفیف است. این چک‌لیست انطباق را ببینید.

چت‌بات شما اکنون قوانین اتحادیه اروپا را نقض می‌کند مگر اینکه خود را معرفی کند: راهنمای کسب‌وکارهای کوچک برای قواعد شفافیت قانون هوش مصنوعی

از ۲ اوت ۲۰۲۶، ماده ۵۰ قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا چت‌باتها را ملزم می‌کند که هوش مصنوعی بودن خود را افشا کنند و دیپ‌فیک‌ها برچسب داشته باشند — فروشندگان آمریکایی با مشتریان اروپایی نیز شامل میشوند.

شیردوشی در محل کار اکنون یک حق فدرال است: چک‌لیست قانون PUMP که هر کارفرمای کوچک نیاز دارد

قانون فدرال PUMP تقریباً همه کارکنان آمریکایی را پوشش می‌دهد — استراحت‌های معقول شیردوشی به مدت یک سال به‌همراه فضایی خصوصی و غیرتوالت، در غیر این صورت خسارات تعیینی.

بستن دفتر بین کریسمس و سال نو؟ قوانین حقوق و دستمزد که تعیین می‌کند چه چیزی بدهکارید

طبق قوانین فدرال FLSA، کارمندان معاف برای هر هفته تعطیلی که در آن حتی اندکی کار کنند، حقوق کامل دریافت می‌کنند؛ به جای کسر حقوق، استفاده از مرخصی استحقاقی الزامی کنید.

وزارت کار در حال حسابرسی حقوق و دستمزد شماست: یک بازرسی دستمزد و ساعت واقعاً چگونه است

بازرسی دستمزد و ساعت وزارت کار ایالات متحده چهار مرحله دارد: جلسه افتتاحیه، بررسی سوابق، مصاحبه‌ها و جلسه پایانی. سوابق ضعیف حقوق و دستمزد هزینه را دو برابر می‌کند.

توضیح پیشپرداخت در برابر کمیسیون: پیشپرداختهای قابل بازیابی و غیرقابل بازیابی برای کارفرمایان

پیشپرداخت در برابر کمیسیون، مبلغی است که در برابر کمیسیونهای آینده تسویه میشود. پس از پرداخت، طبق قانون FLSA دستمزد محسوب میشود، بنابراین هرگز آن را از چک نهایی پس نگیرید.

خواندن اولین برگه شرایط: ارزشگذاری، اولویت نقدشوندگی، و شرایط کنترلی که بنیانگذاران بار اول از دست میدهند

ارزشگذاری پیش از سرمایهگذاری ۱۰ میلیون دلاری با استخر سهام ۱۵ درصدی، سهام بنیانگذاران را به چیزی نزدیک به ۸.۵ میلیون دلار میرساند. راهنمای گامبهگام برای بررسی بندبهبند برگه شرایط یک دور سرمایهگذاری با قیمت ثابت — جابهجایی استخر سهام، اولویت غیرمشارکتی ۱ برابر، ضدآب شدن تمامقیاس، کرسیهای هیئتمدیره و فهرست وتو — همراه با محاسبات دقیق.