#international
International accounting, payroll, and cross-border compliance
ابزار رایگان صدور فاکتور DGI پاناما اکنون در سقف درآمد ناخالص سالانه B/.36,000 و ۱۰۰ سند در ماه متوقف میشود - عبور از هر یک از این خطوط یعنی هر فاکتور باید از طریق یک PAC صادر شود.
هزینه جرایم اقتصادی بریتانیا شرکتهای تحت نظارت قوانین مبارزه با پولشویی با درآمد بریتانیا بالای ۱۰.۲ میلیون پوند را از ۱۰٬۰۰۰ تا ۵۰۰٬۰۰۰ پوند مشمول میکند — ابتدا اظهارنامه، سپس پرداخت تا ۳۰ سپتامبر.
از ۱ مارس ۲۰۲۶، کسبوکارهای شیلیایی بدون چاپگر باید هر بوleta الکترونیک را از طریق ایمیل، پیامک، واتساپ یا QR تحویل دهند — جریمهها تا ۵۰۰٪ مبلغ فروش میرسد.
فروش SaaS در خارج از کشور میتواند از طریق دانلود، صادرات تلقیشده و رمزنگاری، تعهدات ITAR یا EAR را فعال کند — ابتدا طبقهبندی کنید، هر معامله را بررسی کنید و ۵ سال سوابق نگه دارید.
از سپتامبر ۲۰۲۶، مالزی کسبوکارهایی با درآمد زیر ۳ میلیون رینگیت را از صورتحساب الکترونیکی معاف کرده است؛ کسبوکارهای بالای این مبلغ باید برای فروشهای بیش از ۱۰,۰۰۰ رینگیت صورتحساب الکترونیکی فردی صادر کنند.
در ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶، ناچا اعتبارات استاندارد ACH را تا ساعت ۹ صبح با بدون محدودیت زمان دریافت در دسترس قرار میدهد و تعریف IAT را در بخش ۸.۵۵ بازنویسی میکند. چه تغییراتی برای پرداختهای فرامرزی، زمانبندی حقوقها و موارد بعدی ۲۰۲۷–۲۰۲۸ ایجاد میشود.
قانون مالی توگو برای سال ۲۰۲۶، صدور فاکتور الکترونیکی تأییدشده را برای فروشهای B2B بین مؤدیان مالیات بر ارزش افزوده الزامی میکند و دادهها باید به OTR گزارش شوند؛ فاکتور کاغذی تا زمان اجرای کامل معتبر باقی میماند.
از ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۶، هر کسبوکار آنگولایی در رژیم مالیات بر ارزش افزوده عمومی یا سادهشده باید از طریق نرمافزار تأییدشده AGT با گزارشدهی بلادرنگ فاکتور صادر کند. آستانهها، جریمهها و چکلیست ۱۰ مرحلهای.
فرمان-قانون شماره ۱۰ سال ۲۰۲۶ کویت از هر فروشنده شبکههای اجتماعی میخواهد که با MOCI ثبتنام کند، صورتحساب الکترونیکی عربی صادر کند، پنجره بازگشت ۱۴ روزه را رعایت کند و سوابق اینفلوئنسرها را پنج سال نگه دارد—جریمهها به ۱۰,۰۰۰ دینار کویت یا یک سال زندان میرسد.
اصلاحیه سال ۲۰۲۵ صندوق رفاه کارگران کارناتاکا آستانه پوشش را از بیش از ۵۰ کارمند به ۱۰ کارمند یا بیشتر با اثر فوری کاهش داد؛ کارفرمایان تحت پوشش باید در حقوق دسامبر، مبلغ ۵۰ روپیه از هر کارمند کسر کرده، ۱۰۰ روپیه به ازای هر کارمند از محل خودشان اضافه کنند و مجموع آن را تا ۱۵ ژانویه همراه با فرم D پرداخت و ثبت کنند.
حداقل حقوق واجد شرایط محلی سنگاپور از ۱٬۶۰۰ به ۱٬۸۰۰ دلار سنگاپور در ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ افزایش یافت — کارمندان تماموقت محلی که کمتر از این خط درآمد دارند، اکنون بهعنوان نیم نفر (یا صفر اگر کمتر از ۹۰۰ دلار باشند) برای سهمیههای مجوز کار و مجوز S محاسبه میشوند، اظهارنامههای CPF شمارش هفتگی نیروی کار را بهروزرسانی میکنند، و تأمین مالی مشترک ۳۰٪ طرح PWCS افزایش حقوق واجد شرایط را جبران میکند.
اولین قانون مالیات بر ارزش افزوده چین از اول ژانویه ۲۰۲۶ اجرایی شد و معافیت هر تراکنش برای افراد را به ۱٬۰۰۰ یوان دو برابر کرد، در حالی که آستانههای ماهانه ۱۰۰٬۰۰۰ یوان و فصلی ۳۰۰٬۰۰۰ یوان حفظ شد — و شش دسته از درآمدهای اشخاص را ملزم به تجمیع ماهانه کرد. در اینجا نحوه عملکرد آستانهها، اینکه چرا وضعیت مالیات بر ارزش افزوده یک تأمینکننده میتواند ماه به ماه تغییر کند، و اینکه خریداران دارای سرمایه خارجی چه تغییراتی باید در قراردادهای خود ایجاد کنند، توضیح داده شده است.
