#guides
راهنمای گام‌به‌گام برای حسابداری، دفترداری و وظایف مالی
استاندارد ASC 350 به شرکت‌های خصوصی اجازه می‌دهد سرقفلی را تا حداکثر ده سال مستهلک کرده و تنها در صورت وقوع یک رویداد محرک، آزمون کاهش ارزش را انجام دهند. این راهنما به بررسی انتخاب‌های ASU 2014-02 و 2021-03، آزمون کمی تک‌مرحله‌ای (مرحله اول) پس از ASU 2017-04 و نحوه هم‌سو نگه داشتن حسابرسان و وام‌دهندگان می‌پردازد.
یک راهنمای کاربردی برای سه حسابرسی که هر پیمانکار فدرال با قراردادهای بازپرداخت هزینه با آن مواجه است — بررسی سیستم حسابداری پیش از واگذاری SF 1408، انطباق ثبت زمان روزانه، و ارائه هزینه‌های انجام شده که شش ماه پس از پایان سال مالی سررسید می‌شود — به همراه یک برنامه آماده‌سازی ۹۰ روزه و پنج یافته رایج حسابرسی.
راهنمای عملی فرم 941-X — زمان استفاده از فرآیند تعدیل در مقابل فرآیند مطالبه، مرور زمان قانونی سه ساله (یا دو ساله)، قوانین سخت‌گیرانه‌تر برای کسر مالیات بر درآمد فدرال، و آنچه باید در سطر ۴۳ درج شود تا اصلاحیه مورد تایید IRS قرار گیرد.
راهنمای میدانی ۲۰۲۶ برای کسورات سفر موضوع بخش ۱۶۲(a)(2) — بررسی اینکه چگونه قانون اقامتگاه مالیاتی، آزمون موقت در مقابل نامحدود، و قانون یک‌ساله تعیین می‌کنند که آیا مشاوران، پرستاران سیار و سایر کارکنان سیار می‌توانند هزینه‌های اقامت، غذا و حق مأموریت را کسر کنند یا خیر.
بخش ۲۸۰ جی کسر مالیاتی شرکت را لغو کرده و زمانی که پرداخت‌های چتر نجات به یک فرد مشمول به سه برابر میانگین دستمزد پنج‌ساله W-2 وی برسد، ۲۰٪ مالیات غیرمستقیم موضوع بخش ۴۹۹۹ را اعمال می‌کند؛ این جریمه برای تمامی مبالغ بیش از ۱ برابر مبلغ پایه اعمال می‌شود. شرکت‌های خصوصی می‌توانند این عواقب را به طور کامل از طریق رای ۷۵ درصدی سهامداران بی‌طرف، همراه با سلب حق‌های مشروط امضا شده قبل از نهایی شدن معامله، حذف کنند.
برنامه تسویه داوطلبانه طبقه‌بندی IRS (VCSP) به کارفرمایان واجد شرایط اجازه می‌دهد تا کارکنان ۱۰۹۹ را با هزینه‌ای در حدود ۱.۰۶۸٪ از کل دستمزد سال گذشته، بدون بهره، بدون جریمه و بدون حسابرسی مالیات بر استخدام سال‌های گذشته برای آن کارکنان، به کارمندان W-2 تغییر وضعیت دهند.
یک راهنمای مقایسه‌ای برای فرم ۱۰۲۳ (۶۰۰ دلار، بیش از ۳۰ صفحه) و فرم ۱۰۲۳-EZ (۲۷۵ دلار، سه صفحه) — شامل آزمون دریافتی‌های ناخالص ۵۰,۰۰۰ دلاری، سقف دارایی ۲۵۰,۰۰۰ دلاری، مهلت ۲۷ ماهه برای تایید عطف به ماسبق، و دلیلی که چرا ۳۷٪ از تاییدهای ساده‌شده الزامات قانونی را برآورده نکردند.
قانون One Big Beautiful Bill یک کسر مالیاتی بالای خط تا سقف ۲۵,۰۰۰ دلار برای انعام‌های واجد شرایط در سال‌های مالیاتی ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۸ ایجاد می‌کند که فقط برای کارکنان مشاغل دارای انعام در لیست IRS در دسترس است و در درآمدهای بالاتر از ۱۵۰,۰۰۰ دلار MAGI (۳۰۰,۰۰۰ دلار برای زوجین) به صورت تدریجی حذف می‌شود.
بخش ۴۸۲ هر شرکت چندملیتی کوچکی که معاملات درون‌گروهی دارد را شامل می‌شود و عدم ارائه فرم ۵۴۷۲ هر کدام ۲۵,۰۰۰ دلار جریمه به همراه دارد. راهنمایی کاربردی درباره اصل قیمت‌گذاری مستقل، پنج روش قیمت‌گذاری انتقالی، مستندات همزمان و نحوه تأثیر ستون دوم OECD بر گروه‌های مستقر در ایالات متحده در سال ۲۰۲۶.
تکمیل فرم ۷۰۶ سازمان امور مالیاتی برای انتخاب قابلیت انتقال، به همسر بازمانده اجازه می‌دهد تا ۱۵ میلیون دلار از معافیت مالیات بر ارث فدرال استفاده‌نشده (DSUE) را به ارث ببرد و مجموع دارایی‌های تا سقف ۳۰ میلیون دلار را از مالیات ۴۰ درصدی ارث فدرال در سال ۲۰۲۶ مصون نگه دارد. حتی در صورت از دست دادن مهلت نه ماهه، رویه درآمدی ۲۰۲۲-۳۲ همچنان اجازه انتخاب دیرهنگام را تا پنج سال پس از فوت می‌دهد.
موسسات کوچک حسابداری (CPA) باید استاندارد PCAOB QC 1000 را تا ۱۵ دسامبر ۲۰۲۶ در کنار AICPA SQMS شماره ۱ (که از دسامبر ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا شده است) مستقر کنند. راهنمایی عملی برای هشت جزء، چهار نقش الزامی، گزارش‌دهی فرم QC و یک برنامه پنج مرحله‌ای برای دستیابی به انطباق.
قانون OBBBA کسر ۲۰ درصدی QBI و ۱۰۰ درصد استهلاک پاداش را برای سال ۲۰۲۶ دائمی کرد، در حالی که تعرفه‌های نزدیک به ۱۹ درصد سالانه حدود ۸۵ میلیارد دلار برای کسب‌وکارهای کوچک ایالات متحده هزینه دارد. در اینجا آنچه تغییر کرده، چه کسی سود می‌برد و نحوه برنامه‌ریزی آورده شده است.
