#employee-hours
Track employee hours for payroll and compliance
وزارت کار به طور رسمی قانون اضافه کاری 2024 را در 14 مه 2026 لغو کرد و آستانه حقوق معاف فدرال را به 684 دلار در هفته (35,568 دلار در سال) بازگرداند؛ کارفرمایان کوچکی که کارکنان خود را در سال 2024 طبقه‌بندی مجدد کرده بودند، باید قبل از لغو هر تغییری، آزمون‌های وظایف و آستانه‌های ایالتی را مجدداً بررسی کنند.
پس از ابطال قانون اضافه‌کاری ۲۰۲۴، آستانه حقوق یقه‌سفیدهای FLSA در سال ۲۰۲۶ همچنان ۶۸۴ دلار در هفته (۳۵,۵۶۸ دلار در سال) باقی می‌ماند. این راهنما کارفرمایان را از طریق آزمون‌های مبنای حقوق، سطح حقوق و وظایف، حاشیه امنیت تحت 29 CFR 541.603(d)، آستانه‌های ایالتی که فراتر از کف فدرال هستند و ریسک مالی طبقه‌بندی اشتباه هدایت میکند.
FTE ساعتهای پارهوقت و تماموقت را به کارگران معادل تماموقت تبدیل میکند. فرمول FTE، نحوه محاسبه آن و معنای 0.1 FTE در ساعتها را بیاموزید.
