#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
گواهینامه کسبوکار کوچک متعلق به زنان، توضیح داده شد: آزمون ۵۱ درصد، تأییدیه سالانه و سهمیههای چند میلیارد دلاری
گواهینامه WOSB مستلزم مالکیت بدون قید و شرط، مستقیم و ۵۱ درصدی و کنترل واقعی توسط زنانی است که شهروند ایالات متحده هستند و اکنون باید از SBA یا یک گواهیدهنده شخص ثالث تأییدشده صادر شود—این گواهینامه رقابت سهمیهای را در ۷۳۳ صنعت و قراردادهای تکمنبعی تا سقف ۶.۵ میلیون دلار باز میکند.
سرمایهگذاریهای جایگزین 401(k) در راهاند: مفهوم پناهگاه امن وزارت کار و فرمان اجرایی ترامپ برای طرح شما چیست؟
فرمان اجرایی ۷ اوت ۲۰۲۵ و پناهگاه امن وزارت کار در ۳۰ مارس ۲۰۲۶ به طرحهای 401(k) اجازه میدهد سرمایه خصوصی، رمزارز و داراییهای واقعی اضافه کنند — ریسکها، هزینهها و چکلیست وظایف امانتداری.
قاعدهای که میتواند یکشبه شرکتها را پرریسکتر نشان دهد: اصلاح آن چه معنایی برای نسبتهای مالی شما دارد
یک اصلاح حسابداری در انتظار میتواند جلوی پرریسکتر نشان دادن شرکتها را یکشبه هنگام تمدید تعهدات کوتاهمدت بگیرد — چگونه نسبتهای مالی و افشاها را آماده کنید.
آیا محتوای هوش مصنوعی شما میتواند کسبوکارتان را به دادگاه بکشاند؟ تلههای حق نشر، توهمهای هوش مصنوعی و افشا
ریسکهای محتوای هوش مصنوعی در ۲۰۲۶: شکایتهای حق نشر علیه آموزشدهندگان هوش مصنوعی، ارجاعهای توهمی مجازاتشده توسط دادگاهها و دعاوی اوراق بهادار برای وعدههای اغراقآمیز در مورد هوش مصنوعی.
مهمان خاموش در تمام تماسهای مشتری: خطرات حقوقی و حریم خصوصی که کسبوکارهای کوچک باید پیش از روشن کردن یادداشتبردار هوش مصنوعی در نظر بگیرند
یادداشتبردارهای هوش مصنوعی میتوانند قوانین رضایت دوطرفه را نقض کنند، از مزیت محرمانگی صرفنظر کنند و سوابقی قابل ارائه به دادگاه ایجاد کنند. قبل از جلسه بعدی، کنترلهای رضایت، اطلاعرسانی و مدیریت دادهای را که کسبوکارهای کوچک به آن نیاز دارند، بیاموزید.
الزامهای خودکار-IRA به تازگی به یوتا، میسیسیپی و فیلادلفیا گسترش یافته است: راهنمای ۲۰۲۶ ایالتبهایالت برای کارفرمایان کوچک بدون 401(k)
یوتا، میسیسیپی و فیلادلفیا در سال ۲۰۲۶ به موج خودکار-IRA پیوستند — فیلادلفیا بهعنوان اولین شهر. بیاموزید کدام کارفرمایان باید ثبتنام خودکار کنند، مهلتهای ۲۰۲۶ چیست و چگونه یک 401(k) شما را معاف میکند.
ایجاد اعتبار تجاری در سال ۲۰۲۶: نمرات دان اند برداستریت، اکسیپریان و اکوئیفاکس چگونه واقعاً کار میکنند و غروب SBSS در اداره کسبوکارهای کوچک (SBA) چه معنایی برای وام بعدی شما دارد
اعتبار تجاری یک نمره نیست، بلکه سه آژانس اعتباری بهعلاوه FICO SBSS است. بیاموزید که نمرات PAYDEX، Intelliscore Plus و ریسک اکوئیفاکس چگونه کار میکنند، چرا SBA از ۱ مارس ۲۰۲۶ استفاده اجباری از SBSS را برای وامهای کوچک 7(a) لغو کرد، و چگونه قبل از درخواست، هر سه پرونده را تقویت کنید.
سوءاستفاده از ایمیل تجاری (BEC) سال گذشته بیش از ۳ میلیارد دلار برای کسبوکارهای کوچک هزینه داشت: کنترلهای تأیید پرداختی که FBI میگوید واقعاً کلاهبرداری حواله را متوقف میکند
FBI بیش از ۳ میلیارد دلار ضرر را به سوءاستفاده از ایمیل تجاری نسبت میدهد. با نحوه عملکرد کلاهبرداری حواله BEC — جعل هویت فروشنده، کلاهبرداری مدیرعامل، انحراف حقوق و دستمزد — و کنترلهای تأییدی که قبل از خروج وجوه، جلوی پرداختها را میگیرد، آشنا شوید.
کالیفرنیا به تازگی ارسال مستقیم مشروبات الکلی به مصرفکننده را قانونی کرد: برنامه آزمایشی یکساله AB 1246 برای تقطیرکنندگان صنعتگر چه معنایی دارد
AB 1246 برنامه آزمایشی از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ تا ۱ ژانویه ۲۰۲۷ ایجاد میکند که به تقطیرکنندگان صنعتگر واجد شرایط اجازه میدهد مشروبات الکلی را مستقیماً به مصرفکنندگان کالیفرنیایی ارسال کنند — مجوزها، محدودیتها و حسابداری.
مهلت حذف دادهها در قانون «دیلیت اک» کالیفرنیا به اول اوت ۲۰۲۶ میرسد: تعهدات کارگزاران داده و کسبوکارهای کوچک در قبال DROP
پلتفرم DROP قانون دیلیت اک از اول ژانویه ۲۰۲۶ فعال شد؛ کارگزاران باید از اول اوت ۲۰۲۶ هر ۴۵ روز درخواستهای حذف متمرکز را پردازش کنند، با تعیین تکلیف ۹۰ روزه و حسابرسی در ۲۰۲۸. الزامات را بیاموزید.
گزارشدهی دادههای حقوق کالیفرنیا تا ۱۳ مه ۲۰۲۶: تغییرات SB 464 برای کارفرمایان با بیش از ۱۰۰ کارگر
گزارشهای دادههای حقوق برای سال ۲۰۲۵ تا ۱۳ مه ۲۰۲۶ مهلت دارند — کارفرمایان با بیش از ۱۰۰ کارمند باید دادههای حقوق، جمعیتی و الگوهای کاری جدید را به CRD ارائه دهند؛ SB 464 از سال ۲۰۲۷، ۲۳ دسته شغلی اضافه میکند.
تأخیر الزام بیمه غرامت کارگران کالیفرنیا (SB 216) تا ۲۰۲۸: آنچه پیمانکاران هنوز باید تا ژانویه ۲۰۲۶ اثبات کنند
SB 216 قرار بود از اول ژانویه ۲۰۲۶ هر پیمانکار دارای مجوز را ملزم به داشتن بیمه غرامت کارگران کند، اما SB 1455 پوشش همگانی را به اول ژانویه ۲۰۲۸ موکول کرد. بیاموزید چه کسانی هنوز باید پوشش را اثبات کنند و چگونه مجوز خود را حفظ کنند.