پرش به محتوای اصلی

#compliance

انطباق

پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی

آیا 'زمان خالی' بدون دستمزد قانونی است؟ حکم دادگاه استیناف حوزه سوم در مورد FLSA و آنچه برای حقوق و دستمزد کسب‌وکارهای کوچک معنا دارد

در ۳ ژوئن ۲۰۲۶، دادگاه استیناف حوزه سوم در پرونده وزیر کار علیه خدمات جامع مدیریت مراقبت‌های بهداشتی حکم داد که قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) هیچ راهکار فدرالی برای "زمان خالی اضافه‌کاری" ارائه نمی‌دهد - ساعاتی که کار شده اما نه با نرخ عادی و نه با حق‌الزحمه اضافه‌کاری پرداخت شده است - که با نظر دادگاه استیناف حوزه دوم همسو شده و شکاف را با حوزه چهارم عمیق‌تر می‌کند. در اینجا توضیح می‌دهیم که زمان خالی چیست، چرا قوانین دستمزد ایالتی همچنان ریسک ایجاد می‌کنند، و پنج بررسی حقوق و دستمزد که هر کارفرمای کوچک با کارکنان ساعتی باید انجام دهد.

مهارت زبان انگلیسی FMCSA اکنون یک عامل توقف از سرویس است: راهنمای انطباق برای ناوگان‌های کوچک

از ژوئن 2025، عدم موفقیت در الزام مهارت زبان انگلیسی FMCSA (49 CFR § 391.11(b)(2)) باعث توقف از سرویس راننده تجاری می‌شود — بیش از 12,000 تخلف در شش ماه، که در فوریه 2026 با قانون فدرال اجباری شد. در ادامه می‌بینید که آزمون دو مرحله‌ای کنار جاده چگونه کار می‌کند، توقف از سرویس چه هزینه‌ای برای یک ناوگان کوچک دارد و چگونه باید انطباق ELP را در پرونده صلاحیت راننده مستند کرد.

بازپرداخت هزینه‌های بازرسی اضافه‌کاری و تعطیلات FSIS: نحوه مطالبه کاهش سال مالی 2026 توسط فرآوری‌کنندگان کوچک

FSIS از 20 میلیون دلار بودجه سال مالی 2026 برای کاهش 30 درصدی هزینه‌های بازرسی اضافه‌کاری و تعطیلات برای واحدهای کوچک و 75 درصدی برای واحدهای بسیار کوچک تولید گوشت، مرغ و تخم‌مرغ استفاده می‌کند؛ این کاهش با اثر عطف‌به‌ماسبق به تاریخ 5 اکتبر 2025 اعمال می‌شود. در این مطلب می‌خوانید چگونه فرم 5200-16 را ثبت کنید و چرا بازپرداخت باید به‌عنوان بستانکار هزینه ثبت شود، نه درآمد.

جریمه 12 میلیون دلاری کمیسیون تجارت فدرال به دلیل نقض قانون HSR: آنچه کسب‌وکارهای کوچک خریدار باید درباره آستانه‌های ثبت ادغام بدانند

در 13 ژوئیه 2026، FTC و DOJ جریمه مدنی رکوردی 12 میلیون دلاری از ادواردز لایف‌ساینسز و جنسیس مد‌تک به دلیل ساختاربندی یک خرید 115 میلیون دلاری با یک سرمایه‌گذاری جانبی 25 میلیون دلاری غیرسهامی برای باقی ماندن زیر آستانه ثبت هارت-اسکات-رودینو دریافت کردند. این راهنما آستانه‌های 2026 HSR - معامله 133.9 میلیون دلاری و آزمون اندازه شخص - را توضیح می‌دهد و اینکه چرا ادغام‌های تجمیعی، پلتفرم‌های تحت حمایت سرمایه‌گذاری خصوصی و معاملاتی که برای «دقیقاً نزدیک خط» ساختاربندی شده‌اند، خطر واقعی ثبت را به همراه دارند.

اولین جریمه FTC بر اساس قانون INFORM Consumers: تسویه 2 میلیون دلاری Temu چه معنایی برای فروشندگان بازارهای آنلاین دارد

در سپتامبر 2025، کمیسیون تجارت فدرال آمریکا (FTC) شرکت مادر Temu یعنی Whaleco را در نخستین اقدام اجرایی تاریخ قانون INFORM Consumers، به پرداخت جریمه‌ای 2 میلیون دلاری محکوم کرد. این قانون هر فروشنده‌ای را که در یک پلتفرم به 200 فروش و 5,000 دلار درآمد برسد، «فروشنده شخص ثالث با حجم بالا» طبقه‌بندی می‌کند — در این مطلب می‌خوانید که تأیید هویت، صدور مجدد سالانه گواهی، و آستانه افشای اطلاعات در سطح 20,000 دلار برای فروشندگان آمازون، ای‌بی، والمارت و Etsy چه معنایی دارد.

گزارش GAO: SBA هنوز 14 مشکل از 17 مشکل شناسایی‌شده خود را برطرف نکرده است — معنای آن برای کسانی که به وام یا پورتال SBA متکی هستند

بررسی پیگیری GAO در ژوئن 2026 (GAO-26-108956) نشان می‌دهد که SBA تنها 3 مورد از 17 توصیه اولویت‌دار را اجرا کرده و 14 مورد همچنان باز مانده است — از جمله شکاف‌های کنترل تقلب که منجر به تولید حدود 2 میلیون ارجاع تقلب غیرقابل استفاده COVID-EIDL شده و پلتفرم یکپارچه گواهینامه‌ای که فاقد برنامه‌های اساسی ریسک و امنیت سایبری است. در اینجا معنای آن برای متقاضیان وام و گواهینامه و دلیل بهترین دفاع بودن سوابق دقیق آورده شده است.

ایلینویز هزینه‌های سوئیپ بر مالیات فروش و انعام را ممنوع کرد — پس چرا هنوز پرداخت می‌کنید؟

قانون ممنوعیت کارمزد تبادل ایلینویز قرار بود بانک‌ها را از دریافت هزینه‌های سوئیپ بر مالیات فروش و انعام بازدارد، اما پس از دو بار تأخیر در تاریخ اجرا تا اول ژوئیه ۲۰۲۷، یک قانون تقدم OCC، و یک حکم ممنوعیت دائمی در ژوئن ۲۰۲۶ که بانک‌های ملی و شبکه‌های کارت را پوشش می‌دهد، بازرگانان همچنان در حال پرداخت هستند. در اینجا وضعیت قانون و معنای آن برای هزینه‌های پردازش شما آورده شده است.

ایندیانا سامانه اشتغال جوانان خود را لغو کرد: HB 1302 برای کارفرمایانی که نوجوانان استخدام می‌کنند چه معنایی دارد

در تاریخ اول جولای ۲۰۲۶، قانون HB 1302 ایالت ایندیانا پایگاه داده سامانه اشتغال جوانان (YES) را غیرفعال کرد و به این ترتیب الزام ثبت‌نام و گزارش‌دهی خودکار برای کارفرمایانی با پنج یا بیشتر کارمند زیر سن قانونی پایان یافت — اما سقف ساعت کاری برای نوجوانان ۱۴ و ۱۵ ساله، ممنوعیت مشاغل خطرناک، قوانین فدرال FLSA و جریمه‌های تشدیدشونده ایالتی همچنان به قوت خود باقی‌اند و این یعنی نگهداری سوابق داخلی تنها مسیر ممیزی کارفرما شده است.

آیا گواهی B Corp ارزش آن را دارد؟ راهنمای هزینه-فایده ۲۰۲۶ برای کسب‌وکارهای کوچک

گواهی B Corp برای کسب‌وکارهای کوچک سالانه ۲۱۰۰ دلار (با درآمد زیر ۵ میلیون دلار) هزینه دارد، به‌علاوه حدود ۱۲ ماه ارزیابی، بازسازی حقوقی و کار حسابرسی. در اینجا جدول هزینه‌های ۲۰۲۶، تغییرات استانداردهای V2 B Lab، و اینکه کدام کسب‌وکارها واقعاً بازده درآمدی می‌بینند، آورده شده است.

قانون 751 لوئیزیانا جریمه‌های اضافی کارت‌های نقدی را ممنوع می‌کند — که قبلاً غیرقانونی بودند. در اینجا دلیل نگرانی فروشندگان آورده شده است

قانون 751 لوئیزیانا از 1 اوت 2026 اجرایی می‌شود و اجرای ایالتی را اضافه می‌کند — نامه‌های اخطار به دارنده کارت، یک فرصت 30 روزه برای استرداد جریمه، و جریمه‌های مدنی تا سقف 500 دلار برای هر تخلف — به ممنوعیت جریمه اضافی کارت نقدی که قبلاً توسط قانون فدرال و قوانین شبکه کارت در سراسر کشور اعمال شده بود. در اینجا آنچه فروشندگان باید در سیستم‌های پایانه فروش خود بررسی کنند و نحوه ثبت صحیح هرگونه بازپرداخت آورده شده است.

افزایش سقف Same Day ACH توسط Nacha به 10 میلیون دلار: این تغییر برای کسب‌وکارهای کوچک چه معنایی دارد

Nacha سقف هر پرداخت در Same Day ACH را از 1 میلیون دلار به 10 میلیون دلار در تاریخ 17 سپتامبر 2027 افزایش می‌دهد و آن را با RTP و FedNow هم‌تراز می‌کند. در این مقاله می‌خوانید این تغییر چه تاثیری بر پرداخت‌های کسب‌وکارهای کوچک دارد، چرا حساب‌های تجاری از حمایت‌های ضدتقلب Regulation E بهره‌مند نیستند، و پنج کنترل لازم پیش از رسیدن سقف جدید کدام‌اند.