چگونه برای کسبوکار کوچک خود یک حسابدار رسمی (CPA) پیدا کنیم: راهنمای گامبهگام
شما در حال مدیریت کسبوکار خود هستید، با مشتریان سر و کله میزنید، کارکنان را مدیریت میکنید و برای رشد تلاش میکنید؛ و ناگهان فصل مالیاتی فرا میرسد و متوجه میشوید که اصلاً نمیدانید آیا کارها را درست انجام دادهاید یا خیر. آشنا به نظر میرسد؟
بسیاری از صاحبان کسبوکارهای کوچک به نقطهای میرسند که امور مالیشان برای مدیریت انفرادی بیش از حد پیچیده میشود. اینجاست که یک حسابدار رسمی (CPA) میتواند قواعد بازی را تغییر دهد. اما پیدا کردن یک CPA مناسب - کسی که صنعت شما را بشناسد، به وضوح ارتباط برقرار کند و واقعاً به کسبوکارتان کمک کند - همیشه کار سادهای نیست.
این راهنما شما را با تمام مواردی که باید بدانید آشنا میکند: چه زمانی یک CPA استخدام کنید، چگونه یکی پیدا کنید، چه سوالاتی بپرسید و هزینهی آن چقدر خواهد بود.
حسابدار رسمی (CPA) در مقابل حسابد ار و دفتردار: تفاوت در چیست؟
قبل از شروع جستجو، بهتر است دقیقاً بدانید به دنبال چه هستید.
دفترداران (Bookkeepers) امور ثبت سوابق مالی روزانه را بر عهده دارند: دستهبندی تراکنشها، مغایرتگیری حسابها، ارسال فاکتورها و مدیریت لیست حقوق و دستمزد. آنها نیازی به مدرک رسمی حرفهای ندارند، هرچند بسیاری از آنها متخصصانی بسیار ماهر هستند.
حسابداران (Accountants) کارهای پیچیدهتری انجام میدهند؛ مانند تحلیل دادههای مالی، تهیه صورتهای مالی، مدیریت بودجه و ارسال اظهارنامههای مالیاتی. آنها حداقل دارای مدرک لیسانس حسابداری هستند، اما الزامی به داشتن پروانه فعالیت رسمی ندارند.
حسابداران رسمی (CPAs) حسابدارانی هستند که در آزمون جامع و دشوار CPA قبول شدهاند و شرایط صدور پروانه ایالتی خود را (که معمولاً شامل ۱۵۰ واحد درسی حسابداری به علاوه یک تا دو سال تجربه تحت نظارت است) گذراندهاند. تنها حسابداران رسمی (CPA) میتوانند:
- در جلسات رسید گی مالیاتی (Audit) به عنوان نماینده کسبوکار شما در برابر IRS (سازمان امور مالیاتی) حضور یابند.
- صورتهای مالی حسابرسی شده را امضا کنند.
- تاییدیه مالی رسمی که از نظر قانونی معتبر باشد، ارائه دهند.
اگر با حسابرسی IRS مواجه هستید، قصد سرمایهگذاری بزرگی دارید یا برای دریافت وام به صورتهای مالی حسابرسی شده نیاز دارید، داشتن یک CPA انتخابی نیست، بلکه ضروری است.
چه زمانی یک کسبوکار کوچک باید حسابدار رسمی استخدام کند؟
پاسخ صادقانه: زودتر از آنچه فکر میکنید. بسیاری از صاحبان کسبوکار تا زمانی که یک بحران آنها را مجبور نکند، صبر میکنند. اما بهترین زمان برای پیدا کردن یک CPA، قبل از زمانی است که به شدت به او نیاز پیدا کنید.
در اینجا نقاط عطف کلیدی که نشاندهنده زمان استخدام است آورده شده است:
در حال استخدام اولین کارمند خود هستید
مالیات بر حقوق، طبقهبندی کارکنان (کارمند در مقابل پیمانکار) و رعایت قوانین مربوط به مزایا، حوزههایی هستند که اشتباه در آنها پرهزینه است. IRS جریمههای سنگینی برای اشتباهات لیست حقوق و دستمزد وضع میکند و طبقهبندی نادرست کارکنان میتواند باعث حسابرسی و ایجاد بدهیهای مالیاتی معوق شود.
در حال تغییر ساختار کسبوکار خود هستید
تغییر از مالکیت انفرادی به یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC)، انتخاب وضعیت شرکت سهامی نوع S (S-corp)، یا وارد کردن یک شریک تجاری، همگی پیامدهای مالیاتی قابل توجهی دارند. یک CPA میتواند تاثیرات مالی را قبل از انجام تغییر، مدلسازی کند.