پرش به محتوای اصلی

درک شاخص حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی: آنچه هر صاحب کسب‌وکاری باید بداند

· زمان مطالعه 11 دقیقه
Mike Thrift
Mike Thrift
Marketing Manager

اولین جمعه هر ماه، بازارهای مالی نفس خود را حبس می‌کنند. معامله‌گران مکث می‌کنند، اقتصاددانان صفحات خود را به‌روزرسانی می‌کنند و گویندگان خبر برای اعلام اخبار فوری آماده می‌شوند. دلیل آن چیست؟ گزارش حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی (NFP) که مسلماً دقیق‌ترین شاخص اقتصادی تحت نظر در ایالات متحده است.

اما این آیین ماهانه فقط برای وال استریت نیست. گزارش حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی حاوی بینش‌های ارزشمندی برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک است که تلاش می‌کنند شرایط اقتصادی را درک کنند، استراتژی‌های استخدام را برنامه‌ریزی کنند و تغییرات در هزینه‌های مصرف‌کننده را پیش‌بینی کنند. درک آنچه این گزارش اندازه‌گیری می‌کند و نحوه تفسیر آن می‌تواند به شما برتری معناداری در برنامه‌ریزی کسب‌وکار بدهد.

2026-01-19-nonfarm-payroll-complete-guide

حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی چیست؟

حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی (NFP) تعداد کل کارگران حقوق‌بگیر در ایالات متحده را اندازه‌گیری می‌کند، به استثنای چهار دسته خاص: کارگران مزارع، کارکنان خانگی خصوصی، کارکنان سازمان‌های غیرانتفاعی و پرسنل نظامی فعال. با وجود این موارد استثنا، حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی تقریباً ۸۰ درصد از کارگرانی را که در تولید ناخالص داخلی (GDP) ایالات متحده نقش دارند، شامل می‌شود.

اداره آمار کار (BLS) گزارش وضعیت اشتغال را - که شامل داده‌های حقوق و دستمزد غیرکشاورزی است - در اولین جمعه هر ماه در ساعت ۸:۳۰ صبح به وقت منطقه زمانی شرقی منتشر می‌کند. این گزارش منعکس‌کننده شرایط اشتغال در ماه گذشته است و آن را به یکی از به‌روزترین شاخص‌های اقتصادی موجود تبدیل می‌کند.

چرا مزارع مستثنی شده‌اند؟

نام آن ممکن است خودسرانه به نظر برسد، اما یک دلیل عملی برای حذف کارگران بخش کشاورزی وجود دارد. اشتغال در مزارع نوسانات فصلی شدیدی را تجربه می‌کند - فصل‌های برداشت به جهش‌های موقت در نیروی کار نیاز دارند، در حالی که ماه‌های زمستان شاهد کاهش قابل توجهی هستند. گنجاندن کارگران مزارع باعث ایجاد نوسانات گمراه‌کننده در تصویر کلی اشتغال می‌شود.

با تمرکز بر اشتغال غیرکشاورزی، این گزارش نمای واضح‌تری از روندهای اقتصادی ساختاری به جای چرخه‌های فصلی کشاورزی ارائه می‌دهد.

نحوه جمع‌آوری داده‌ها

ارقام حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی از دو نظرسنجی جداگانه که توسط BLS انجام می‌شود، به دست می‌آید:

نظرسنجی مؤسسات

این نظرسنجی داده‌ها را از تقریباً ۱۲۲,۰۰۰ کسب‌وکار که حدود ۶۶۶,۰۰۰ محل کار انفرادی را پوشش می‌دهند، جمع‌آوری می‌کند. در مجموع، این‌ها تقریباً یک‌سوم کل کارگران غیرکشاورزی در کشور را تشکیل می‌دهند. حدود ۴۰ درصد از نمونه شامل کسب‌وکارهایی با کمتر از ۲۰ کارمند است که اطمینان حاصل می‌کند اشتغال در کسب‌وکارهای کوچک به خوبی نمایش داده شده است.

نظرسنجی مؤسسات عدد اصلی حقوق و دستمزد را ارائه می‌دهد - اینکه چه تعداد شغل در طول ماه اضافه یا حذف شده است.

نظرسنجی خانوارها

این نظرسنجی همراه با تقریباً ۶۰,۰۰۰ خانوار مصاحبه می‌کند و نرخ بیکاری را تولید می‌کند. در حالی که نظرسنجی مؤسسات مشاغل را می‌شمارد، نظرسنجی خانوارها افراد را می‌شمارد و امکان شناسایی کسانی را که بیکار هستند و فعالانه به دنبال کار می‌گردند فراهم می‌کند.

هر دو نظرسنجی در حوالی دوازدهم هر ماه از طریق ترکیبی از ایمیل، پست، تماس‌های تلفنی و بازدیدهای حضوری توسط اقتصاددانان آموزش‌دیده BLS انجام می‌شوند.

آنچه گزارش اندازه‌گیری می‌کند

گزارش ماهانه وضعیت اشتغال حاوی مواردی بسیار فراتر از عدد اصلی مشاغل است. معیارهای کلیدی عبارتند از:

تغییر کل حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی

پرطرفدارترین رقم: اقتصاد در مقایسه با ماه گذشته چند شغل اضافه یا از دست داده است. اعداد مثبت نشان‌دهنده رشد شغلی و اعداد منفی نشان‌دهنده از دست دادن شغل هستند.

نرخ بیکاری

درصدی از نیروی کار که بیکار است و فعالانه به دنبال اشتغال می‌گردد. این رقم از نظرسنجی خانوارها به دست می‌آید و نشان‌دهنده افراد ۱۶ سال به بالا است.

نرخ مشارکت نیروی کار

درصدی از جمعیت در سن کار که یا شاغل هستند یا فعالانه به دنبال کار می‌گردند. کاهش نرخ مشارکت می‌تواند سطوح واقعی بیکاری را پنهان کند.

میانگین درآمد ساعتی

تغییرات در دستمزدها بینشی درباره فشارهای تورمی و قدرت چانه‌زنی کارگران ارائه می‌دهد. افزایش دستمزدها می‌تواند نشان‌دهنده بازار کار محدود باشد.

میانگین ساعات کار هفتگی

یک کارمند معمولی چند ساعت در هفته کار می‌کند. تغییرات در اینجا اغلب قبل از تصمیمات استخدام اتفاق می‌افتد - کسب‌وکارها معمولاً قبل از اضافه یا کم کردن کارکنان، ساعات کار را تنظیم می‌کنند.

تجزیه و تحلیل صنعت

تغییرات اشتغال بر اساس بخش، نشان می‌دهد که کدام صنایع در حال رشد و کدام در حال انقباض هستند. این تجزیه و تحلیل به شناسایی روندهای اقتصادی تأثیرگذار بر بخش‌های خاصی از اقتصاد کمک می‌کند.

چرا حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی برای صاحبان کسب‌وکار مهم است

گزارش NFP فقط برای اقتصاددانان و معامله‌گران نیست. در اینجا دلایلی وجود دارد که چرا باید در رادار هر صاحب کسب‌وکاری باشد:

درک قدرت خرید مصرف‌کننده

هنگامی که اشتغال افزایش می‌یابد، افراد بیشتری درآمد برای خرج کردن دارند. گزارش دسامبر ۲۰۲۵ کل اشتغال غیرکشاورزی را ۱۵۹.۵ میلیون کارگر نشان داد. هر یک از آن افراد شاغل نشان‌دهنده مشتریان بالقوه با درآمد قابل تصرف هستند.

برعکس، افزایش بیکاری نشان‌دهنده کاهش بالقوه تقاضای مصرف‌کننده است. اگر کسب‌وکار شما به مخارج اختیاری وابسته است، روندهای اشتغال هشدار زودهنگامی از تغییر شرایط ارائه می‌دهند.

پیش‌بینی تغییرات نرخ بهره

فدرال رزرو هنگام اتخاذ تصمیمات مربوط به سیاست پولی، داده‌های اشتغال را از نزدیک زیر نظر می‌گیرد. رشد قوی بازار کار می‌تواند منجر به افزایش نرخ بهره شود، زیرا فدرال رزرو تلاش می‌کند از داغ شدن بیش از حد اقتصاد جلوگیری کند. داده‌های ضعیف اشتغال ممکن است باعث کاهش نرخ بهره برای تحریک رشد شود.

برای صاحبان کسب‌وکار، این ارتباط بین اشتغال و نرخ بهره بر موارد زیر تأثیر می‌گذارد:

  • نرخ وام‌های تجاری
  • تامین مالی املاک تجاری
  • هزینه‌های پردازش کارت اعتباری
  • شرایط تامین مالی تجهیزات

درک روندهای اشتغال به شما کمک می‌کند تا تغییرات در هزینه‌های استقراض را پیش‌بینی کنید.

ارزیابی شرایط استخدام

نرخ بیکاری مستقیماً بر توانایی شما در جذب استعدادها تأثیر می‌گذارد. هنگامی که نرخ بیکاری به زیر ۵٪ می‌رسد، کسب‌وکارها معمولاً با رقابت بیشتری برای جذب کارکنان مواجه می‌شوند که اغلب منجر به افزایش دستمزدها و پاداش‌های امضای قرارداد می‌شود.

نرخ بیکاری ۴.۴ درصدی در دسامبر ۲۰۲۵ نشان‌دهنده بازار کار نسبتاً محدود است. در این محیط، کسب‌وکارها ممکن است نیاز داشته باشند به:

  • ارائه بسته‌های حقوق و مزایای رقابتی
  • سرمایه‌گذاری بیشتر در حفظ کارکنان
  • در نظر گرفتن برنامه‌های آموزشی برای نامزدهای کم‌تجربه‌تر
  • تعدیل انتظارات زمانی برای پر کردن موقعیت‌های شغلی

شناسایی روندهای صنعت

تفکیک بخش‌ها در گزارش NFP نشان می‌دهد که کدام صنایع در حال گسترش و کدام‌یک در حال انقباض هستند. در سال ۲۰۲۵، بخش مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی با ایجاد ۷۱۳,۰۰۰ شغل، پیشتاز اشتغال‌زایی بود. در همین حال، بخش‌های تولید کالا با فشار مواجه شدند و تولید صنعتی در طول سال با ریزش شغل روبرو بود.

این روندها به صاحبان کسب‌وکار کمک می‌کند تا درک کنند:

  • کجا فرصت‌های رشد را پیدا کنند
  • کدام صنایع تامین‌کننده ممکن است با محدودیت ظرفیت مواجه شوند
  • صنایع مشتری در کجا ممکن است دچار فشار باشند
  • چگونه تغییرات گسترده‌تر اقتصادی بر بخش خاص آن‌ها تأثیر می‌گذارد

نحوه تفسیر ارقام

اعداد خام لیست حقوق و دستمزد برای معنادار بودن نیاز به زمینه دارند. در اینجا نحوه خواندن موثر گزارش آمده است:

مقایسه با انتظارات

بازارها و کسب‌وکارها بر اساس نحوه مقایسه اعداد واقعی با پیش‌بینی‌ها واکنش نشان می‌دهند. افزایش ۱۰۰,۰۰۰ شغل ممکن است خبر خوبی باشد اگر انتظارات روی ۵۰,۰۰۰ بود، اما اگر تحلیل‌گران ۱۵۰,۰۰۰ را پیش‌بینی کرده بودند، ناامیدکننده است.

منابع خبری معتبر مالی قبل از هر گزارش، برآوردهای اجماعی را منتشر می‌کنند و به شما معیاری برای تفسیر می‌دهند.

بررسی بازنگری‌ها

اداره آمار نیروی کار (BLS) داده‌های ماه‌های قبل را با دریافت پاسخ‌های نظرسنجی بیشتر، بازنگری می‌کند. گاهی اوقات این بازنگری‌ها قابل توجه هستند. همیشه بررسی کنید که آیا داده‌های دو ماه گذشته به سمت بالا بازنگری شده‌اند (اقتصاد قوی‌تر از آنچه در ابتدا گزارش شده بود) یا به سمت پایین (شرایط ضعیف‌تر بود).

درک تعدیل‌های فصلی

BLS تعدیل‌های فصلی را برای در نظر گرفتن الگوهای استخدامی قابل پیش‌بینی اعمال می‌کند؛ مانند استخدام خرده‌فروشی در تعطیلات، اوج ساخت‌وساز در تابستان و نوسانات سال تحصیلی در اشتغال بخش آموزش. این تعدیل‌ها شناسایی تغییرات واقعی اقتصادی را به جای تغییرات عادی ناشی از تقویم آسان‌تر می‌کنند.

مشاهده روند، نه فقط ماه

گزارش‌های ماهانه واحد می‌توانند نوسانی باشند. یک میانگین متحرک سه ماهه نویزهای آماری را هموار کرده و تصویر روشن‌تری از شتاب اشتغال ارائه می‌دهد.

بررسی جزئیات بخش‌ها

عدد اصلی می‌تواند تفاوت‌های مهم را پنهان کند. یک رشد کلی ملایم ممکن است شامل رشد قوی در برخی بخش‌ها باشد که با ضعف در بخش‌های دیگر جبران شده است. درک اینکه کدام بخش‌ها باعث تغییرات می‌شوند به شما کمک می‌کند تا ارتباط آن با کسب‌وکار خود را بسنجید.

روندهای اشتغال در سال ۲۰۲۵: آنچه داده‌ها نشان دادند

نگاهی به داده‌های اشتغال سال ۲۰۲۵ زمینه مفیدی برای درک شرایط فعلی فراهم می‌کند:

کاهش سرعت کلی

اشتغال لیست حقوق و دستمزد در سال ۲۰۲۵ به میزان ۵۸۴,۰۰۰ شغل رشد کرد که میانگین آن ۴۹,۰۰۰ شغل در ماه بود. این نشان‌دهنده کاهش سرعت قابل توجهی نسبت به سال ۲۰۲۴ بود که ۲ میلیون شغل (۱۶۸,۰۰۰ در ماه) اضافه کرده بود. این کاهش سرعت بازتاب‌دهنده بلوغ گسترش اقتصادی و شرایط محدودتر بازار کار است.

پیشتازی خدمات، عقب‌ماندگی کالاها

صنایع ارائه‌دهنده خدمات همچنان به پیشرانی در رشد اشتغال ادامه دادند، در حالی که بخش‌های تولید کالا (تولید صنعتی، ساخت‌وساز، معدن) با چالش‌هایی روبرو شدند. این الگو نشان‌دهنده تغییرات ساختاری بلندمدت در اقتصاد ایالات متحده به سمت خدمات است.

تسلط بخش مراقبت‌های بهداشتی

بخش مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی بیش از هر بخش دیگری شغل ایجاد کرد؛ تنها در سال ۲۰۲۵ معادل ۷۱۳,۰۰۰ موقعیت شغلی. عوامل جمعیتی، از جمله پیری جمعیت و گسترش دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی، همچنان به تقاضا در این بخش دامن می‌زنند.

ضعف در خرده‌فروشی و تولید صنعتی

خرده‌فروشی و تولید صنعتی هر دو با کاهش مشاغل روبرو شدند که بازتاب‌دهنده چالش‌های ناشی از اختلال تجارت الکترونیک و تعدیل‌های زنجیره تامین جهانی است. کسب‌وکارها در این بخش‌ها حتی در شرایطی که اقتصاد کلان شغل اضافه می‌کرد، با توقف استخدام یا اخراج مواجه بودند.

استفاده از داده‌های NFP برای برنامه‌ریزی کسب‌وکار

در اینجا نحوه گنجاندن داده‌های اشتغال در تصمیمات تجاری خود آورده شده است:

زمان‌بندی تصمیمات بزرگ

اگر در حال برنامه‌ریزی برای سرمایه‌گذاری‌های بزرگ، توسعه یا طرح‌های استخدام هستید، روندهای اشتغال را برای درک زمینه دنبال کنید. رشد قوی و پرشتاب شغلی نشان‌دهنده شرایط مطلوب برای گسترش است. روندهای ضعیف اشتغال ممکن است مستلزم زمان‌بندی محافظه‌کارانه‌تری باشد.

تعدیل استراتژی حقوق و مزایا

هنگامی که بازار کار محدود می‌شود (بیکاری کم، رشد شغلی قوی)، فشار رقابتی بر دستمزدها افزایش می‌یابد. بودجه خود را بر این اساس تنظیم کنید. در بازارهای آزادتر، ممکن است قدرت چانه‌زنی بیشتری در مذاکرات داشته باشید.

پیش‌بینی درآمد

برای کسب‌وکارهایی که درآمدشان با سطح اشتغال همبستگی دارد — شرکت‌های تأمین نیروی انسانی، املاک تجاری، خدمات کسب‌وکار — داده‌های NFP (حقوق‌بگیران بخش غیرکشاورزی) شاخصی پیشرو از روندهای تقاضا ارائه می‌دهد.

برنامه‌ریزی سناریو

گزارش‌های ماهانه اشتغال به شما کمک می‌کنند تا فرضیات خود را در پیش‌بینی‌های کسب‌وکار به‌روزرسانی کنید. اگر پیش‌بینی‌هایی را بر اساس رشد اقتصادی پایدار بنا کرده‌اید، تضعیف داده‌های اشتغال ممکن است باعث بررسی سناریوهای محافظه‌کارانه‌تر شود.

محل یافتن داده‌ها

چندین منبع دسترسی به داده‌های حقوق‌بگیران بخش غیرکشاورزی را فراهم می‌کنند:

  • اداره آمار کار (bls.gov): منبع رسمی برای گزارش وضعیت اشتغال
  • داده‌های اقتصادی فدرال رزرو (FRED): داده‌های تاریخی و ابزارهای تجسم‌سازی
  • رسانه‌های خبری مالی: پوشش زنده و تحلیل در روزهای انتشار گزارش

وب‌سایت BLS جداول مفصلی ارائه می‌دهد که اشتغال را بر اساس صنعت، ساعات کار و درآمد تفکیک می‌کند و جزئیات بسیار بیشتری نسبت به خلاصه‌های خبری فراهم می‌سازد.

ردیابی عملکرد کسب‌وکار در کنار روندهای اقتصادی

درک شاخص‌های اقتصاد کلان مانند حقوق‌بگیران بخش غیرکشاورزی به شما کمک می‌کند عملکرد کسب‌وکار خود را در یک بستر گسترده‌تر بسنجید. زمانی که اشتغال رشد می‌کند اما درآمد شما متوقف می‌شود، متوجه می‌شوید که مشکل مربوط به خودِ شرکت است. اما زمانی که فروش شما هم‌زمان با تضعیف وضعیت اشتغال کاهش می‌یابد، احتمالاً عوامل اقتصادی گسترده‌تر نیز در این امر سهیم هستند.

نگهداری سوابق مالی شفاف، همبستگی نتایج کسب‌وکار شما با روندهای اقتصادی را ممکن می‌سازد. Beancount.io حسابداری متن‌ساده (plain-text accounting) را ارائه می‌دهد که شفافیت کامل در داده‌های مالی‌تان به شما می‌بخشد — و ردیابی عملکرد، شناسایی الگوها و پیوند دادن نتایج شما به محیط اقتصادی را آسان می‌کند. به‌صورت رایگان شروع کنید و شفافیت مالی مورد نیاز کسب‌وکارتان را ایجاد کنید.