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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

Virginias Arbeitsrechtsänderungen 2026: Ein Leitfaden für kleine Unternehmen

Virginias Arbeitsrechtsänderungen 2026 verlangen Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen, erweitern den Schutz durch den Human Rights Act auf Arbeitgeber mit fünf oder mehr Mitarbeitern, erklären Wettbewerbsverbote ohne Abfindungsklausel für nichtig und senken die RetirePath-Virginia-Auto-IRA-Schwelle auf fünf Mitarbeiter, wobei Strafen bis zu 10.000 US-Dollar pro Verstoß erreichen können.

Das US-Arbeitsministerium will die Regeln für Solo-Selbstständige erneut ändern: Ein Leitfaden zur Regeländerung 2026 für Unternehmen, die Freelancer beschäftigen

Die im Februar 2026 vom DOL vorgeschlagene Regel würde den sechsstufigen Test für Solo-Selbstständige von 2024 aufheben und durch einen auf zwei Kernfaktoren gestützten wirtschaftlichen Realitätstest ersetzen, der der Regel von 2021 ähnelt – hier lesen Sie, was sich ändert, was gleich bleibt und was Unternehmen, die Freelancer beschäftigen, jetzt dokumentieren sollten.

Bilanzierung von Einkommensbeteiligungsvereinbarungen: Wie Bootcamps ISA-Erträge erfassen sollten

Einkommensbeteiligungsvereinbarungen durchbrechen die Annahme eines festen Preises nach ASC 606, und das US-Bildungsministerium entschied im März 2022, dass ISAs private Bildungskredite sind. Hier erfahren Sie, wie Bootcamps und Berufsschulen ISA-Erträge verbuchen sollten – variable Gegenleistung mit der Einschränkung, Behandlung als darlehensforderung nach ASC 310/326 und Rückstellungen für Zahlungsausfälle auf Kohortenebene.

Buchhaltung für Non-Emergency Medical Transportation (NEMT): Fahrtenprotokolle, Broker-Erstattung und das Risiko des False Claims Act

NEMT-Anbieter tragen ein dokumentiertes Prüfungsrisiko, das die meisten Kleinunternehmen nicht kennen – eine Bundesprüfung aus dem Jahr 2022 stellte fest, dass 72 % der untersuchten Ansprüche aus New York nicht vorschriftsmäßig waren, und wer eine Nichterscheinung als abgeschlossene Fahrt abrechnet, riskiert Strafen nach dem False Claims Act ab rund 14.000 US-Dollar pro Anspruch zuzüglich dreifachem Schadenersatz.

SBIR/STTR-Zuschussbuchhaltung: Indirekte Kosten, Zeiterfassung und Mittelabgrenzung

Erstmalige SBIR/STTR-Preisträger scheitern selten bei Prüfungen an der Wissenschaft - sie scheitern an indirekten Kostensätzen, Zeiterfassung und vermischten Mitteln. So berechnen Sie Ihren eigenen indirekten Satz (DOE begrenzt die Erstattung jetzt auf 15% für gewinnorientierte Unternehmen), protokollieren tägliche Stunden, die die DCAA akzeptiert, und trennen Preisgelder vor der SF 1408-Umfrage.

KI-Haftpflichtversicherung im Jahr 2026: Die Deckungslücke, die sich in Ihrer Kleinunternehmer-Police versteckt

Zwei ISO-Endorsements, die im Januar 2026 in Kraft treten — CG 40 47 und CG 40 48 — schließen KI-bezogene Körperverletzungs-, Sachschaden- und Werbeverletzungsansprüche aus den Standard-Betriebshaftpflichtversicherungen aus, während 74 % der Kleinunternehmen bereits KI-Tools einsetzen. Dieser Leitfaden behandelt, was die Ausschlüsse entfernen, warum das Air-Canada-Chatbot-Urteil kundenorientierte KI zum größten Risiko macht und die zwei Wege zurück zur Deckung: Rückversicherungsvermerke und eigenständige KI-Haftpflichtpolicen.

Algorithmisches Pricing und Kartellrechtsrisiko: Ein Compliance-Leitfaden 2026 für kleine Unternehmen

Der RealPage-Vergleich des US-Justizministeriums (DOJ) aus dem Jahr 2025 und neue Gesetze 2026 in New York, Maryland und Kalifornien bedeuten, dass kleine Unternehmen, die algorithmische Pricing-Tools nutzen – von Amazon-Repricern bis zu Software für Kurzzeitvermietungen –, jetzt einem echten Kartellrechts- und Offenlegungs-Compliance-Risiko ausgesetzt sind, nicht nur große Vermieter.