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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

Der 120.000-Dollar-Fruchtbarkeitszuschuss: So verbuchen Sie Amerikas neuesten eigenständigen Mitarbeitervorteil

Eine vorgeschlagene Bundesverordnung würde es Arbeitgebern ermöglichen, Fruchtbarkeitsdeckung als eigenständigen ausgenommenen Zuschuss anzubieten – ähnlich wie Zahn- oder Sehhilfe – begrenzt auf eine kombinierte Lebenszeitobergrenze von 120.000 Dollar pro Teilnehmer und versicherten Begünstigten, für Planjahre, die am oder nach dem 1. Januar 2027 beginnen. Hier ist, wie sich die vollversicherten und selbstfinanzierten Optionen in den Büchern unterscheiden, sowie die Hauptbuchkonten, Lohnabzugscodes und Sammelberichte, die Sie vor der ersten Einschreibung einrichten sollten.

B.C.'s 7% PST auf professionelle Dienstleistungen: Der Compliance-Leitfaden zum 1. Oktober 2026

Ab dem 1. Oktober 2026 erhebt British Columbia 7% PST auf Buchhaltungs-, Architektur-, Ingenieur-, Sicherheits- und Nicht-Wohnimmobilien-Dienstleistungen – wobei Ingenieurleistungen nur auf 30% des Preises besteuert werden (effektiv 2,1%). Hier erfahren Sie, wer sich registrieren muss, wie die Übergangsregeln für bezahlte vs. erbrachte Leistungen im September und Oktober gelten, welche Ausnahmen dokumentiert werden müssen und wie Sie die Verbindlichkeit in Ihrem Kontenplan trennen.

Kalifornien SB 351: Wie Zahn- und Med-Spa-Praxen ihre MSO/PC-Bücher für 2026 umbauen müssen

Der kalifornische SB 351 trat am 1. Januar 2026 in Kraft und schränkt Private-Equity-Gesellschaften und Verwaltungsgesellschaften ein, die klinische Entscheidungen in Arzt- und Zahnarztpraxen beeinflussen. Da die von ihm ins Visier genommenen Mechanismen – Verwaltungsgebühren als Prozentsatz der Einnahmen, Klinikergehälter in der MSO, Patienteneinnahmen außerhalb der PC – alle in der Buchhaltung sichtbar sind, ist Compliance weitgehend eine Buchhaltungsaufgabe. Hier sind sieben Korrekturen, die Sie jetzt umsetzen sollten.

Darf Ihre Wohltätigkeitsorganisation Lobbyarbeit betreiben? Die 501(h)-Wahl, die eine vage Regel in ein klares Budget verwandelt

Das Einreichen des IRS-Formulars 5768 ersetzt den undefinierten "wesentlicher Teil"-Lobbytest durch eine Formel — 20 % der ersten 500.000 $ der Ausgaben für steuerbefreite Zwecke, absteigend bis zu einer Obergrenze von 1 Million $, wobei Basis-Lobbyarbeit auf 25 % davon begrenzt ist. Eine einmalige Überschreitung kostet eine Verbrauchsteuer von 25 %, nicht Ihre Steuerbefreiung.

Dänemarks neues Buchführungsgesetz betrifft auch Einzelunternehmen: Der 300.000-DKK-Test und Ihr Umstellungsplan

Ab dem 1. Januar 2026 müssen dänische Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Vereine mit einem Nettojahresumsatz über 300.000 DKK in den Jahren 2024 und 2025 – rund 118.000 Unternehmen – ihre Bücher in einem konformen digitalen System mit NemHandel/Peppol-E-Rechnungsstellung, manipulationssicheren fünfjährigen Aufbewahrungsfristen, wöchentlichen automatischen Backups und SAF-T-Export auf Anfrage führen. Dieser Leitfaden behandelt den Zweijahres-Umsatztest, die fünf Systemanforderungen, die fünf Fehler, die zu Durchsetzungsmaßnahmen führen, und eine Checkliste für die Umstellung in sieben Schritten.

Das 15%-Servicegebühren-Limit ist real: Was das Ticketmaster-Vergleichsangebot für die Bücher Ihres Veranstaltungsorts bedeutet

Der DOJ-Vergleich vom März 2026 begrenzt die Ticketmaster-Servicegebühren auf 15 % des Nennwerts bei Live-Nation-Amphitheatern, begrenzt Exklusivitätsvereinbarungen für Veranstaltungsorte auf vier Jahre und garantiert konkurrierenden Ticketing-Systemen Zugang – während die All-in-Preisregel der FTC bereits jeden Ticketverkäufer bindet. Ein praktischer Leitfaden für unabhängige Veranstaltungsorte und Promoter zum Neuaufbau der Berechnung pro Ticket, zu ASC-606-Prinzipal-vs.-Agent-Umsatzzuordnungen, zum Abgleich von Abrechnungsblättern und zu den sieben Vertragsbedingungen, die jetzt neu verhandelt werden sollten.

Dieser „offizielle" Compliance-Brief stammt wahrscheinlich nicht von der Regierung: So erkennen Sie betrügerische Geschäftspost

Private Unternehmen senden neuen LLCs und Kapitalgesellschaften offiziell aussehende Mitteilungen, die 110 $ für staatliche Einreichungen von 10 $, 125 $ für Sitzungsprotokolle, die kein Staat verlangt, und 89 $ für Arbeitsrechts-Plakate verlangen, die die Regierung kostenlos zur Verfügung stellt. Eine 60-Sekunden-Checkliste trennt echte staatliche Mitteilungen von Werbeaufforderungen, mit Schritten, um eine bereits getätigte Zahlung rückgängig zu machen.

Wie oft müssen Sie Mitarbeiter bezahlen? Die staatlichen Zahltagsregeln, die Ihren Gehaltsplan außer Kraft setzen

Kein Bundesgesetz legt die Zahlungshäufigkeit für den Privatsektor fest, daher legt jeder Bundesstaat seine eigene Untergrenze fest – New York verlangt wöchentliche Zahlungen für manuelle Arbeiter, North Carolina erlaubt monatliche Zahlungen, und Florida legt keine Mindestgrenze für den Privatsektor fest. Dieser Leitfaden behandelt die vier staatlichen Kategorien, Verzögerungszeit-Obergrenzen wie den kalifornischen Arbeitsgesetzbuch Abschnitt 204, Strafen pro Mitarbeiter und wie Sie einen Gehaltsplan ändern, ohne Löhne zu verzögern.

Illinois hat sein Pfandhausgesetz neu geschrieben: Was das Auto-Titel-Verbot und die neuen Meldevorschriften für die Bücher Ihres Geschäfts bedeuten

Illinois hat sein Pfandhausgesetz durch das Pawnbroker Regulation Act von 2023 ersetzt, das Kredite gegen Kraftfahrzeugtitel unter einer Pfandleih-Lizenz beendet, aktive Lizenzen landesweit auf 250 begrenzt (150 in bestimmten bevölkerungsreichen Landkreisen) und elektronische Polizeimeldungen sowie die Erhebung aggregierter Daten hinzufügt. Hier erfahren Sie, wie Sie den Kontenplan eines Pfandhauses strukturieren, Verfallene Sicherheiten zum niedrigeren Wert aus Anschaffungskosten oder Nettoveräußerungswert buchen und titelgesicherte Salden separat abwickeln.

IRS-Sperrschreiben (2800C): Der 60-Tage-Leitfaden zur Lohnsteuer für Arbeitgeber

Ein IRS-Sperrschreiben (2800C) verpflichtet Sie, einen vom Amt festgelegten Steuersatz einzubehalten, der frühestens 60 Tage nach Erhalt wirksam wird. Wenn Sie weiterhin den alten Satz einbehalten, haften Sie für die Steuer, die hätte einbehalten werden müssen. Hier sind die Checkliste für Ihre Reaktion, die zwei engen Ausnahmen und wie Sie ein Sperrschreiben mit Freibeträgen aus der Zeit vor 2020 für moderne Lohnabrechnungssoftware umstellen.

Missouris bezahlter Krankenurlaub im Wechselbad: Was Arbeitgeber nach der Prop-A-Aufhebung verfolgen sollten (und vor dem 2026er-Wahlrückkampf)

Missouris bezahlter Krankenurlaub trat am 1. Mai 2025 in Kraft und wurde am 28. August 2025 aufgehoben, während der geplante Mindestlohn von 15,00 $ am 1. Januar 2026 weiterhin kommt. Hier erfahren Sie, wie Sie das 17-wöchige Anspruchsfenster in Ihren Büchern abschließen, die Lohncodes ruhend statt gelöscht halten und für den 2026er-Wahlrückkampf bereit bleiben.