55 getaggt mit „Audit“
Independent audit and assurance engagements — SOC 2, financial statement audits, internal controls testing, evidence collection, and audit readiness for service organizations and growing businesses
Das Schlupfloch für Kurzzeitvermietungen im Jahr 2026: Wie W-2-Verdiener Einkommen durch wesentliche Beteiligung und 100 % Sonderabschreibung ausgleichen
Ein Leitfaden zur Sieben-Tage-Regel nach Section 469, den drei realistischen Tests zur wesentlichen Beteiligung und wie die dauerhafte 100 % Sonderabschreibung des One Big Beautiful Bill Act es Eigentümern von Kurzzeitvermietungen ermöglicht, W-2-Einkommen auszugleichen — plus die Buchhaltungsgewohnheiten, die einer IRS-Prüfung standhalten.
Abwehr von Steuerwohnsitzprüfungen nach dem Umzug in einen steuerfreien Bundesstaat
Ein praktischer Leitfaden zum Bestehen von Wohnsitzprüfungen durch das California FTB und New York nach einem Umzug nach Florida, Texas oder Nevada – Domizil- und gesetzliche Ansässigkeitstests, Dokumentation der Aufenthaltstage, Fallen bei Aktienbeteiligungen und die "Convenience of the Employer"-Regel.
Buchhaltung für forensische Buchhalter: Auftragsschreiben, Daubert, ASC 606 und die KPIs einer rechtssicheren Praxis
Wie Praxen für forensische Buchführung und Prozessunterstützung ihre Umsatzrealisierung, Auftragsschreiben, Konfliktprüfungen und KPIs strukturieren sollten, um unter Daubert, Rule 702, ASC 606 und AICPA SSFS 1 rechtssicher zu bleiben.
Das NYC Local Law 144 Bias Audit wird ernst: Was Arbeitgeber, die KI-Einstellungs-Tools nutzen, 2026 tun müssen
Die Vorschriften des NYC Local Law 144 zu AEDT-Bias-Audits, öffentlichen Zusammenfassungen und der zehntägigen Benachrichtigungspflicht für Bewerber bergen nach dem Audit des State Comptroller vom Dezember 2025 nun echte Durchsetzungsrisiken – zudem legen Illinois HB 3773, Kaliforniens ADMT-Vorschriften, Colorado SB24-205 und Maryland HB 1202 zusätzliche Verpflichtungen für 2026 auf überregionale Arbeitgeber fest, die KI-gestützte Einstellungswerkzeuge nutzen.
OSHA Formblatt 300, 300A und 301 Aufzeichnung von Verletzungen und Krankheiten im Jahr 2026: Das vollständige Compliance-Handbuch für kleine und mittlere Arbeitgeber
Ein Compliance-Leitfaden für 2026 zur OSHA-Aufzeichnung von Verletzungen und Krankheiten (Formblatt 300, 300A und 301) gemäß 29 CFR Teil 1904 – wer aufzeichnungspflichtig ist, der vierstufige Test zur Aufzeichnungspflicht, die elektronische Übermittlung über die Injury Tracking Application für Hochrisiko-Betriebe nach Anhang B mit 100 oder mehr Mitarbeitern, Meldefristen für schwere Verletzungen gemäß § 1904.39, Unterschiede bei State Plans und wie man ein Programm aufbaut, das einer OSHA-Prüfung standhält.
Die Augusta-Regel: Wie Unternehmensinhaber ihr Haus 14 Tage im Jahr steuerfrei an ihre S-Corp vermieten
Section 280A(g) des Internal Revenue Code ermöglicht es Unternehmensinhabern, ihren privaten Wohnsitz bis zu 14 Tage im Jahr an ihre eigene S-Corporation zu vermieten und jeden Dollar von ihrem persönlichen Bruttoeinkommen auszuschließen, während das Unternehmen die Miete gemäß Section 162 absetzt. Der Fall Sinopoli zeigt auf, was einer Betriebsprüfung standhält und was nicht.
Formular 3115 für Kleinunternehmen: Ein praktischer Leitfaden zu Section 481(a), automatischer Zustimmung und den Fallen beim Prüfungsschutz
Wie Kleinunternehmen das Formular 3115 nutzen, um Rechnungslegungsmethoden früherer Jahre zu korrigieren, ohne Steuererklärungen zu ändern – einschließlich der Berechnung der Nachholung nach Section 481(a), automatischer vs. nicht-automatischer Zustimmung gemäß Rev. Proc. 2015-13, drei Praxisbeispielen (Cash-to-Accrual, Cost Segregation, Reparaturrichtlinien) und den fünf Fehlern bei der Einreichung, die den Prüfungsschutz verwirken.
Buchhaltung für unabhängige Apotheken: PBM-Abstimmung, DIR-Gebühren nach ASC 606, 340B-Compliance und die KPIs, auf die Kreditgeber achten
Wie unabhängige Vor-Ort-Apotheken PBM-Zahlungsavise mit abgerechneten Forderungen abstimmen, Rückstellungen für DIR-Gebühren als variable Gegenleistung nach ASC 606 bilden, 340B-Bestände zur Vorbereitung auf HRSA-Audits trennen und Bruttomarge-pro-Rezept-KPIs erstellen, die Kreditgeber am NCPA Digest-Median von 19,7 % messen.
Buchhaltung für unabhängige Hospizdienste: Medicare-Tagessatz-Erlöse, die Gesamtobergrenze (Aggregate Cap) und die entscheidenden KPIs
Ein praktischer Leitfaden zur Buchhaltung für unabhängige Hospiz- und Palliativdienste – mit Themen wie Medicare-Tagessatz-Erlöserfassung nach ASC 606, der Gesamtobergrenze (Aggregate Cap) gemäß 42 CFR 418.309, der stationären Obergrenze, Personalallokation nach Hospiz-Lohnindex, ZPIC/SMRC/RAC-Rückforderungsrückstellungen, Trennung von Trauerarbeit- und Stiftungseinnahmen sowie den NHPCO-Benchmark-KPIs, die Vorstände und Kreditgeber verfolgen.
Title Insurance and Settlement Agent Bookkeeping: ALTA Best Practices, Three-Way Reconciliation, and the Compliance Realities of Closing Other People's Money
How title insurance agencies and settlement firms keep escrow trust books — three-way daily reconciliation, ALTA Best Practices controls, premium remittance liability tracking, RESPA Section 8 compliance, and the wire-fraud controls that survive a state department of insurance audit.
ASC 606 Variable Gegenleistung und Stand-Ready-Verpflichtungen: Ein praktischer Leitfaden
Erfahren Sie, wie Sie die variable Gegenleistung gemäß ASC 606 schätzen – einschließlich Mengenrabatten, Leistungsboni, Lizenzgebühren und SLA-Strafen. Wählen Sie zwischen der Erwartungswertmethode und der Methode des wahrscheinlichsten Betrags, wenden Sie die Kumulierungsbeschränkung korrekt an, unterscheiden Sie Stand-Ready-Verpflichtungen von einer Reihe eigenständiger Dienstleistungen und erfassen Sie Buchungssätze, die jeder Prüfung standhalten.
Eingebettete Leasingverhältnisse in Serviceverträgen: Ein ASC 842 Leitfaden für Controller
ASC 842 behandelt viele Serviceverträge – IT-Hosting, 3PL-Lagerhaltung, Stromabnahmeverträge, Equipment-as-a-Service – als Leasingverhältnisse, wenn der Vertrag einen identifizierten Vermögenswert benennt und der Kunde dessen Nutzung bestimmt. Dieser Leitfaden deckt den Zwei-Stufen-Test, die vier Vertragskategorien, in denen sich eingebettete Leasingverhältnisse verbergen, die Abwägungen bei Erleichterungswahlrechten und einen Screening-Workflow von der Beschaffung bis zur Buchhaltung ab.