Salta al contingut principal

#tax-compliance

Compliment Fiscal

Mantingueu el compliment fiscal i els terminis de presentació

1098 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions
12 minuts de lectura

Carolina del Nord augmenta l'impost sobre apostes esportives al 23%: Què han de seguir ara les petites empreses adjacents a les apostes

El pressupost de Carolina del Nord del 2026 va augmentar l'impost sobre les cases d'apostes del 18% al 23% dels ingressos bruts d'apostes, va afegir un impost del 6% als mercats de predicció efectiu a partir de l'1 de gener de 2027, i requereix que les operadores informin de cada apostant que guanyi més de 2.000 dòlars a l'any. Aquí teniu el que els bars, afiliats, proveïdors, ocupadors i apostants de l'estat han de registrar, conciliar i calendaritzar.

Mike Thrift

gamblingtaxtax-compliance
11 minuts de lectura

Quebec Acaba de Reduir la Teva Taxa d'Impost de Petita Empresa al 2,2%: Què Han de Fer els Propietaris Constituïts Abans de Final d'Any

El Butlletí d'Informació 2026-3 de Quebec redueix la taxa provincial de petita empresa del 3,2% al 2,2% per als exercicis fiscals que comencin després del 29 d'abril de 2026, rebaixant la taxa combinada sobre els primers 500.000 $ d'ingressos d'activitat empresarial al 11,2% i estalviant a una CCPC qualificada fins a 5.000 $ anuals. Les corporacions amb any natural esperen fins al 2027, la prova de les 5.500 hores remunerades encara s'aplica, i un augment corresponent de l'impost sobre dividends no elegibles canvia el càlcul entre salari i dividend.

Mike Thrift

taxsmall-businesstax-planning
13 minuts de lectura

Bonificacions de permanència que realment retenen les persones: com estructurar acords de retenció sense pagar de més ni retenir de menys

Un acord de bonificació de permanència paga a un empleat clau perquè es quedi fins a una data fixada, normalment del 10% al 30% del salari base com a pagament únic o en terminis per fites. Aquesta guia cobreix quan una bonificació de retenció supera un augment de sou, com dimensionar-la en funció del cost de substitució, els termes que necessita un acord escrit (excepcions de pèrdua, límits de recuperació, qui paga en una venda) i les regles de nòmines que s'apliquen, incloent la retenció plana del 22% de l'IRS per a salaris suplementaris, FICA i les taxes suplementàries estatals.

Mike Thrift

compensationpayrollwithholding
10 minuts de lectura

Empleats estatutaris: els treballadors amb W-2 que declaren com un negoci

Els empleats estatutaris són la classe híbrida de l'IRS entre contractistes i empleats — conductors de comissions, agents d'assegurances de vida a temps complet, treballadors a casa i venedors viatgers segons la secció 3121(d)(3) del Codi Tributari Intern. Els ocupadors retenen la Seguretat Social i Medicare però no l'impost sobre la renda, emeten un W-2 amb la casella 13 marcada, i el treballador dedueix despeses al Schedule C sense haver de pagar l'impost d'autoocupació. Cobreix les quatre categories qualificatives, les tres condicions FICA i els errors de classificació incorrecta que generen impostos endarrerits i penalitzacions.

Mike Thrift

payrolltax-compliancew-2-wages
13 minuts de lectura

Les ciutats de Califòrnia ja poden accedir a les teves dades d'Airbnb: guia per a amfitrions de lloguers de curta durada sobre la SB 346 i el compliment de l'impost d'ocupació transitòria

Des de l'1 de gener de 2026, la SB 346 de Califòrnia permet que qualsevol ciutat o comtat amb una ordenança conforme exigeixi a Airbnb, Vrbo i altres plataformes informar de l'adreça, el número de parcel·la cadastral i l'URL de l'anunci de cada lloguer de curta durada amb una freqüència fins i tot mensual, amb multes de fins a $10,000 per dia. Cobreix quines ciutats ja apliquen la llei (Los Angeles, Santa Monica, San Diego), com funciona l'impost d'ocupació transitòria i qui el deu, com són les liquidacions retroactives amb sancions del 10–25%, i una configuració de comptabilitat en text pla que registra el TOT en un compte de passiu, anota l'impost remès per la plataforma i concilia canal per canal.

Mike Thrift

airbnbreal-estateproperty-management
12 minuts de lectura

When Your Payroll Provider Fails to Deposit Your Taxes: Why the IRS Still Comes After You

If a payroll company withdraws your tax money and never deposits it, the employer still owes the full tax plus penalties. A payroll service provider or reporting agent assumes no liability, a Section 3504 agent shares it, and only an IRS-certified CPEO is solely liable for its work-site employees. This guide covers the Trust Fund Recovery Penalty that reaches owners personally, seven warning signs of a failing provider, and the monthly EFTPS verification habit that catches a missed deposit at a 2% penalty instead of 10%.

Mike Thrift

payrolltax-compliancewithholding
13 minuts de lectura

Comptabilitat del venedor a AWS Marketplace: Concilia ingressos bruts, comissions de llançament, impostos, reemborsaments i desemborsaments ajornats per oferta

Com els venedors d'AWS Marketplace poden evitar que els dipòsits es facin passar per ingressos — registra les facturacions brutes a nivell de transacció, registra les comissions de llançament per separat, classifica els tres escenaris de quota fiscal, reverteix els reemborsaments contra l'oferta original i concilia els desemborsaments nets amb el banc mitjançant comptes de compensació, ID d'oferta i ID de traça bancària.

Mike Thrift

bookkeepingreconciliationsaas
12 minuts de lectura

Formulari 4868 per a autònoms el 2026: Més temps per presentar, no més temps per pagar

El formulari 4868 dóna a un autònom una pròrroga automàtica de sis mesos per presentar el formulari 1040 i el calendari C, que mou el termini de presentació de la declaració de l’any 2025 del 15 d’abril al 15 d’octubre de 2026, però l’impost en si es continuava deguent a l’abril. Com calcular la responsabilitat total incloent l’impost d’autònom, sol·licitar la pròrroga electrònicament o mitjançant un pagament designat, i limitar la sanció mensual del 5% per no presentar la declaració.

Mike Thrift

tax-filingtax-deadlinessole-proprietorship
12 minuts de lectura

Formulari 8822-B explicat: l'actualització de la part responsable en 60 dies i la llista de verificació de l'adreça de l'empresa

El Formulari 8822-B actualitza el registre de l'IRS de l'adreça postal de l'empresa, la ubicació física o la part responsable; i l'IRS requereix que els canvis de part responsable es notifiquin dins dels 60 dies. Apreneu qui compta com a part responsable, com completar les línies 5–9, on enviar el formulari i quins registres cal conservar.

Mike Thrift

tax-compliancesmall-businesscompliance
14 minuts de lectura

Salaris complementaris el 2026: guia per a petites empreses sobre la retenció del 22% en bonificacions, comissions i hores extraordinàries

Per al 2026, la taxa federal plana de retenció sobre salaris complementaris identificats per separat és del 22%, amb una taxa obligatòria del 37% per a les quantitats que superin 1 milió de dòlars. Apreneu quan les petites empreses poden utilitzar el mètode plan versus el mètode agregat per a bonificacions, comissions i hores extraordinàries, per què la Seguretat Social, Medicare i FUTA encara s'apliquen, com encaixen els terminis de dipòsit i el Formulari 941, i com fer el seguiment del codi TT de la caixa 12 del W-2 per a hores extraordinàries qualificades.

Mike Thrift

payrolltax-compliancesmall-business
13 minuts de lectura

Descomptes en efectiu de proveïdors: Com haurien de registrar els minoristes els estalvis per pagament anticipat sense distorsionar l'inventari

Els descomptes en efectiu com 2/10, net 30 es poden registrar de dues maneres — reduir les compres, o abonar un compte de descomptes separat — i l'IRS espera que s'apliqui un mètode de manera coherent. Com cada opció canvia el COGS, el tancament i la conciliació d'inventari a final d'any per a un minorista, més un flux de treball de factures que evita que els descomptes distorsionin silenciosament els marges.

Mike Thrift

inventorycost-of-goods-soldaccounts-payable
12 minuts de lectura

Beneficis accessoris per condicions de treball: Com fer que les eines de treball, el programari i la formació estiguin lliures d'impostos el 2026

Segons la Secció 132(d) de l'IRC, els empresaris poden excloure les eines de treball, el programari i la formació relacionada amb la feina dels salaris dels empleats com a beneficis accessoris per condicions de treball quan el cost hauria estat deduïble si l'empleat l'hagués pagat. Aquesta guia cobreix la prova de deducció, les regles de justificació per a reemborsaments en efectiu, com el límit de 5.250 $ d'assistència educativa de la Secció 127 difereix, i un flux de treball comptable que manté els beneficis qualificats fora de la nòmina tributable.

Mike Thrift

employee-benefitstaxpayroll
Comença gratis→Documentació