Salta al contingut principal

#small-business

Petita Empresa

Estratègies i eines de gestió financera per a petits empresaris

Com dissenyar un pla de comptes que realment t'aporti informació

Un pla de comptes inflat amb 200 entrades amaga el benefici en lloc de revelar-lo. La majoria de les petites empreses necessiten entre 30 i 60 comptes, numerats en blocs familiars amb buits, amb el cost de les mercaderies venudes (COGS) separat de les despeses d'explotació i els departaments seguits com a dimensions en lloc de comptes duplicats.

De Minimis Safe Harbor: Com les petites empreses poden deduir equips de fins a 2.500 $ sense amortització

Una petita empresa amb una política de capitalització per escrit datada abans de l'inici de l'exercici fiscal i una elecció anual adjunta a la seva declaració pot deduir béns tangibles fins a 2.500 $ per article o factura (5.000 $ amb un estat financer aplicable) segons el Reglament del Tresor §1.263(a)-1(f), evitant completament els calendaris d'amortització.

De tres setmanes a cinc dies: un tancament mensual més ràpid amb disciplina de tall i conciliacions més intel·ligents

Un calendari de tancament dia a dia que comprimeix el típic tancament mensual de tres setmanes en cinc dies laborables. Prepareu les entrades recurrents prèviament, concilieu l'efectiu el primer dia, lligueu els llibres auxiliars el segon dia, registreu les periodificacions el tercer dia, executeu l'anàlisi de fluxos el quart dia i bloquegeu el període el cinquè dia.

Com tancar els llibres en cinc dies: Llistes de verificació, disciplina de tall i ordre de conciliació

Un tancament de tres setmanes es redueix a cinc dies laborables mitjançant tres hàbits: una llista de verificació de tancament escrita seqüenciada per dependència, procediments de tall ferms amb periodificacions per a partides endarrerides i conciliacions fetes primer per les de major risc en un ordre constant.

Formulari 8850 i el termini de 28 dies de preselecció: Com els ocupadors asseguren fins a 9.600 $ per contractació apta

El Formulari 8850 s'ha de signar el dia de l'oferta de feina o abans, i s'ha de presentar a l'agència estatal d'ocupació en un termini de 28 dies naturals des de la data d'inici de l'empleat; si s'incompleix qualsevol dels terminis, el Crèdit Fiscal per Oportunitats de Treball (WOTC), amb un valor de fins a 9.600 $ per contractació apta en deu grups específics, es perd permanentment.

Declaracions trimestrals de l'impost sobre el combustible IFTA: Una guia de presentació i auditoria per a propietaris-operadors

Les declaracions de l'IFTA vencen trimestralment el 30 d'abril, el 31 de juliol, el 31 d'octubre i el 31 de gener, i l'impost segueix les milles recorregudes, no el combustible comprat. Aquesta guia ensenya als propietaris-operadors com calcular el MPG de la flota, els galons nets subjectes a impostos i els recàrrecs, i quins hàbits de manteniment de registres sobreviuen a una auditoria.

IOLTA i comptabilitat de fideïcomís de clients: conciliació a tres bandes, honoraris meritats vs. no meritats, i els errors que posen fi a carreres

Com els despatxos d'advocats gestionen els comptes IOLTA sota la Norma Model 1.15 de l'ABA: separant els honoraris meritats dels no meritats, fent coincidir l'extracte bancari amb el llibre major i els subllibres per client en una conciliació a tres bandes, i evitant els quatre errors de confusió de fons (diners de la firma al fideïcomís, despeses de la firma des del fideïcomís, honoraris meritats deixats al fideïcomís, fons d'un client que cobreixen el desemborsament d'un altre) que motiven la majoria de casos de disciplina col·legial.

La conciliació a tres bandes: com els bufets d'advocats mantenen separats els diners en custòdia dels clients i eviten l'expedient disciplinari

Una conciliació a tres bandes vincula l'extracte bancari, el llibre de custòdia i la suma de cada subllibre de client en un únic número coincident. Aquesta guia explica com funciona, com mantenir separats els honoraris meritats i els no meritats, i quins errors comptables es converteixen silenciosament en una queixa disciplinària del col·legi d'advocats.