#owner-distributions
Feu seguiment de distribucions del propietari i dividends d'accionistes
La distribució d'una societat C és un dividend taxable per l'IRS sempre que l'E&P corrent o acumulat la cobreixi, fins i tot sense benefici comptable. S'expliquen les regles d'ordenació i les trampes dels dèficits.
Els propietaris treballadors d'una S corporation han de rebre un salari W-2 raonable abans de les distribucions — l'IRS contrasta el salari amb nou factors, no amb el mite del 60/40.
Una S-Corp perd la seva elecció si qualsevol acció rep drets de distribució diferents. Cinc paranys de l'IRS, més el port segur de deute directe per als préstecs dels accionistes.
Una distribució d'una corporació S està lliure d'impostos només en la mesura del Compte d'Ajustaments Acumulats quan l'empresa manté guanys i beneficis de corporació C. Aquesta guia cobreix què augmenta i disminueix l'AAA, les regles d'ordenació de distribucions en quatre passos, un exemple treballat de 40.000 dòlars amb dos resultats oposats, i cinc errors de comptabilitat que converteixen els retirs del propietari en dividends gravables.
La "regla 60/40" per dividir el salari i les distribucions d'una S-corp mai ha aparegut en cap reglament de l'IRS. El que l'IRS aplica realment és una prova de fets i circumstàncies: la mateixa que va reclassificar un salari de 24.000 dòlars d'un CPA a 91.044 dòlars i li va costar 23.000 dòlars en impostos sobre nòmines endarrerits. Aquí us expliquem com establir una xifra defensable.
La Secció 1366(d) limita les deduccions per pèrdues de les S-corporations a la base de les accions més el deute directe de l'accionista, i el Formulari 7203 és com l'IRS verifica els càlculs. Una guia pràctica sobre pèrdues suspeses, guanys de capital fantasma en distribucions, la regla del deute de compte obert de 25.000 $, per què les garanties personals no generen base i com les regles d'ordenació de la Regulació 1.1367-1 decideixen quines pèrdues sobreviuen cada any.
Un CPA es va pagar 24.000 $ a si mateix mentre rebia 200.000 $ en distribucions d'S-Corp, va perdre al Vuitè Circuit i va acabar devent sis xifres en impostos sobre la nòmina endarrerits i sancions. Aquí s'explica com l'IRS avalua la compensació raonable, els senyals d'alerta d'una auditoria i una metodologia defensable per establir el salari d'un propietari d'una S-Corp.
Comprende los requisitos del IRS para los salarios razonables de S-Corp y aprende cómo registrar con precisión los salarios W-2 y las distribuciones del propietario en tu libro mayor de Beancount.
