Salta al contingut principal

#healthcare

Healthcare

Financial management and accounting solutions for healthcare businesses

Comptabilitat de traducció i transcripció mèdica: facturació per paraula, risc del 1099 i registres HIPAA
·mike

Comptabilitat de traducció i transcripció mèdica: facturació per paraula, risc del 1099 i registres HIPAA

Com les agències de traducció i els serveis de transcripció mèdica poden imputar els pagaments als lingüistes autònoms davant la facturació per paraula als clients, evitar el risc de classificació errònia entre 1099 i W-2, i complir els requisits de registre d'associat empresarial de la HIPAA.

bookkeeping
freelance
independent-contractor
Comptabilitat per a agències d'escribes mèdics virtuals: facturació, torns de proveïdors i el BAA sense el qual no pots facturar
·mike

Comptabilitat per a agències d'escribes mèdics virtuals: facturació, torns de proveïdors i el BAA sense el qual no pots facturar

Una agència d'escribes mèdics virtuals necessita un Business Associate Agreement (BAA) signat abans de facturar un sol torn, i el seu model de preus —per hores, subscripció mensual o per visita— determina quan s'ha de reconèixer l'ingrés i com s'ha d'estructurar el pla de comptes.

healthcare
compliance
bookkeeping
WA Cares Fund: Guia de retencions salarials per a ocupadors de Washington el 2026
·mike

WA Cares Fund: Guia de retencions salarials per a ocupadors de Washington el 2026

Els ocupadors de Washington han de retenir el 0,58% del salari brut sense cap límit per al WA Cares Fund, el programa estatal de cures de llarga durada finançat pels treballadors que va començar a pagar prestacions de fins a $36,500 per treballador el juliol de 2026, i han de presentar informes trimestrals combinats a l'Employment Security Department.

payroll
tax-compliance
compliance
Impostos i comptabilitat per a locum tenens: guia completa per a professionals clínics 1099
·mike

Impostos i comptabilitat per a locum tenens: guia completa per a professionals clínics 1099

Els professionals clínics locum tenens i de sanitat itinerant són contractistes amb formulari 1099 que han de pagar el 15.3% d'impost d'autònoms, han d'establir un domicili fiscal vàlid davant l'IRS per poder deduir les despeses de viatge, i sovint han de presentar declaracions estatals de no resident a cada estat on han treballat.

healthcare
self-employment-tax
self-employment
Comptabilitat del Transport Mèdic No Urgent (NEMT): Registres de Trajectes, Reemborsament de Brokers i Risc de la False Claims Act
·mike

Comptabilitat del Transport Mèdic No Urgent (NEMT): Registres de Trajectes, Reemborsament de Brokers i Risc de la False Claims Act

Els proveïdors de NEMT s'enfronten a un risc d'auditoria documentat diferent del de la majoria de petites empreses — una auditoria federal del 2022 va trobar que el 72% de les reclamacions mostrejades a Nova York no complien la normativa, i facturar una absència com un trajecte completat pot desencadenar sancions de la False Claims Act que comencen al voltant dels 14.000 dòlars per reclamació, més danys triples.

healthcare
compliance
fraud-prevention
Facturació d'Agències d'Atenció Domiciliària sota PDGM: Com el Període de Pagament de 30 Dies i el Límit de 5 Dies per al NOA Determinen el que Paga Medicare
·mike

Facturació d'Agències d'Atenció Domiciliària sota PDGM: Com el Període de Pagament de 30 Dies i el Límit de 5 Dies per al NOA Determinen el que Paga Medicare

PDGM valora cada reclamació d'atenció domiciliària en períodes de combinació de casos de 30 dies, descompta aproximadament 1/30 del pagament del període per dia per un Avís d'Admissió tardà, i canvia a una tarifa plana per visita si un període està per sota del seu llindar de visites LUPA.

healthcare
small-business
bookkeeping
Regles de comparabilitat de l'HSA: per què no et pots pagar més que el personal de recepció
·mike

Regles de comparabilitat de l'HSA: per què no et pots pagar més que el personal de recepció

Les aportacions de l'empresari a l'HSA fora d'un pla de cafeteria de la secció 125 han de ser idèntiques entre empleats comparables, o l'IRS imposa un impost especial del 35% sobre tot el fons d'aportacions, no només sobre l'excés.

healthcare
employee-benefits
tax-compliance
Beneficis portàtils per a treballadors gig: què fan realment les noves lleis estatals el 2026
·mike

Beneficis portàtils per a treballadors gig: què fan realment les noves lleis estatals el 2026

Utah, Tennessee, Alabama, Geòrgia i Virgínia de l'Oest han aprovat lleis de beneficis portàtils que permeten a les empreses finançar comptes de salut, jubilació o vacances pagades per a contractistes sense que aquesta aportació compti com a prova de classificació errònia segons la llei estatal, però el port segur només és estatal i no afecta les proves federals de l'IRS o el DOL.

self-employment
freelance
healthcare
Comptabilitat de Clíniques d'Atenció Urgent: Guia de Combinació de Pagadors, C/C i Ingressos Accessoris
·mike

Comptabilitat de Clíniques d'Atenció Urgent: Guia de Combinació de Pagadors, C/C i Ingressos Accessoris

Les clíniques d'atenció urgent solen tenir un objectiu de 28-35 dies en comptes a cobrar, una taxa de denegació del 8-15% i una taxa de reclamacions netes superior al 95%, mentre perden entre el 15% i el 25% dels ingressos accessoris per càrrecs no capturats — el seguiment d'aquests indicadors per categoria de pagador és el que permet detectar problemes de facturació abans que esdevinguin una crisi de liquiditat.

healthcare
bookkeeping
accounts-receivable
Comptabilitat de consultes veterinàries: Pla de comptes de l'AAHA i controls d'inventari de medicaments
·mike

Comptabilitat de consultes veterinàries: Pla de comptes de l'AAHA i controls d'inventari de medicaments

Els productes farmacèutics i els subministraments representen el 20-25% dels ingressos en una consulta veterinària de petits animals típica, i el pla de comptes AAHA/VMG, juntament amb els registres de medicaments que compleixen la DEA, són els que eviten que aquest marge es perdi silenciosament.

bookkeeping
healthcare
inventory
L'atenció primària directa es troba amb el vostre HSA el 2026: la norma OBBBA que fa que les quotes mensuals dels metges estiguin lliures d'impostos
·mike

L'atenció primària directa es troba amb el vostre HSA el 2026: la norma OBBBA que fa que les quotes mensuals dels metges estiguin lliures d'impostos

La secció 71308 de l'OBBBA i l'avís 2026-05 de l'IRS us permeten combinar una subscripció d'atenció primària directa de fins a 150 $/mes per adult (300 $ per família) amb un HSA a partir del gener de 2026, reclassifiquen tots els plans Bronze i catastròfics del mercat com a aptes per a HSA i fan permanent el port segur de telemedicina abans de la franquícia. Aquí us expliquem com els autònoms, els propietaris de societats S individuals i els petits ocupadors haurien d'acumular DPC, cobertura de mercat, HSA i els reemborsaments QSEHRA/ICHRA sense duplicitats.

healthcare
health-insurance
tax-planning
El precipici de les subvencions de l'ACA del 2026 ha tornat: una guia de supervivència per a autònoms, freelancers i jubilats anticipats
·mike

El precipici de les subvencions de l'ACA del 2026 ha tornat: una guia de supervivència per a autònoms, freelancers i jubilats anticipats

Els crèdits fiscals per primes millorats van vèncer l'1 de gener de 2026, restaurant el precipici del 400% del FPL. Aquesta guia orienta els declarants autònoms, propietaris de S-corp, freelancers i jubilats anticipats a través del calendari de percentatges aplicables de 2026, palanques del MAGI com Solo 401(k), SEP-IRA, HSA i la Secció 162(l), i estratègies de conciliació del Formulari 8962 per evitar reemborsaments de cinc xifres.

healthcare
health-insurance
tax-planning
Mostrant 37–48 de 100 articles