54 etiquetades amb "Healthcare"
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
Secció 105(h): La norma dels plans de salut autoassegurats que pot gravar silenciosament el vostre personal clau
La Secció 105(h) exigeix que els plans de salut autoassegurats, inclosos els ICHRA i els HRA, superin una prova d'elegibilitat i una prova de beneficis cada any. Si no es compleixen, una part dels reemborsaments d'una persona altament remunerada es converteix en ingressos W-2 imposables, calculats com el reemborsament en excés.
Secció 119 Àpats i Allotjament per a la Conveniència de l'Ocupador: Com els Ocupadors d'Hostaleria, Hospitals i Cuidadors Mantenen l'Habitatge a les Instal·lacions i els Àpats de la Cafeteria Fora dels Salaris
La Secció 119 permet als ocupadors excloure els àpats a les instal·lacions i l'allotjament amb residència obligatòria dels salaris dels empleats, sense FICA ni retencions de l'impost sobre la renda. Aquesta guia repassa la prova de la conveniència de l'ocupador, el port segur de "més de la meitat", l'allotjament de campus qualificat, la regla d'efectiu Kowalski i què canvia i què no canvia la caducitat de la deducció de la Secció 274(o) del 2026.
Secció 119: Com els ocupadors ofereixen menjars i allotjament lliures d'impostos als treballadors a les instal·lacions de l'empresa
La Secció 119 permet als ocupadors proporcionar menjars i allotjament lliures d'impostos quan es troben a les instal·lacions de l'empresa i per conveniència de l'ocupador — i l'allotjament també ha de ser una condició d'ocupació. El valor qualificat també s'exclou dels salaris de FICA i FUTA.
Comptes ABLE el 2026: Com la Secció 529A permet que les persones amb discapacitat estalviïn 19.000 $ l'any lliures d'impostos sense perdre l'SSI o el Medicaid
Una guia de 2026 sobre els comptes ABLE sota la Secció 529A de l'IRC — el nou límit d'elegibilitat de 46 anys que fa que 6 milions més de nord-americans (inclosos 1 milió de veterans) siguin elegibles, el límit de contribució anual de 19.000 $, la protecció de 100.000 $ de l'SSI, la protecció il·limitada de Medicaid, les despeses de discapacitat qualificades, el multiplicador ABLE per treballar fins a 34.650 $ i com evitar el reemborsament de Medicaid en cas de mort.
Formulari 1095-C i Secció 4980H: Sancions per a l'ocupador de l'ACA 2026 i ports segurs
Per al 2026, els ALE s'enfronten a una sanció 4980H(a) de 3.340 $ per empleat i una sanció 4980H(b) de 5.010 $ per empleat, amb una assequibilitat fixada en el 9,96 per cent del sou. Aquesta guia cobreix els ports segurs FPL, W-2 i de taxa salarial, la codificació línia per línia del Formulari 1095-C i els errors que provoquen les avaluacions de la Carta 226-J.
Formulari 8889 el 2026: Informes d'HSA sense activar la penalització del 6%, 10% o 20%
Una guia detallada del 2026 sobre el Formulari 8889 — límits de contribució a l'HSA (4.400 $ individual, 8.750 $ familiar), el triple avantatge fiscal, el període de prova de 13 mesos de la regla de l'últim mes, la trampa de la inscripció retroactiva de sis mesos de Medicare i els sis errors de presentació més comuns que activen l'impost especial del 6% per excés de contribució, la recuperació del 10% o la penalització del 20% per distribucions no qualificades.
HSA vs FSA vs HRA el 2026: Combina una FSA de propòsit limitat amb el teu HSA i evita la trampa del 'fes-lo servir o perd-lo'
Normes de 2026 per a HSA, FSA i HRA — límits d'aportació, qui és el propietari de cada compte, quan convé cadascun, com combinar una FSA de propòsit limitat amb un HSA sense perdre l'elegibilitat, i com empleats i ocupadors eviten la pèrdua de fons.
HSA vs FSA vs HRA el 2026: El manual pràctic per triar, combinar i no perdre els teus diners per a la salut
Una guia del 2026 sobre les regles d'HSA, FSA i HRA amb els nous límits de contribució, la combinació d'FSA de propòsit limitat que suma fins a 7.800 $ d'espai lliure d'impostos i com les petites empreses poden utilitzar ICHRA i QSEHRA per competir amb els beneficis corporatius.
Secció 4960: L'impost especial del 21% sobre la remuneració dels directius d'entitats sense ànim de lucre després de l'expansió de l'OBBBA el 2026
La Secció 4960 imposa un impost especial del 21% quan una organització exempta d'impostos paga a un empleat cobert més d'1 milió de dòlars. L'expansió de l'OBBBA del 2025 redefineix l'"empleat cobert" com qualsevol persona empleada des del 2017, ampliant la base imposable per a hospitals, universitats i fundacions que presentin el Formulari 4720 el 2026.
Secció 7702B Assegurança de cura de llarga durada: Deduïu primes, intercanvieu pòlisses antigues i mantingueu intacte el patrimoni
La Secció 7702B defineix l'assegurança de cura de llarga durada fiscalment qualificada: deduccions de primes indexades per edat fins a 6.200 $ per persona el 2026, prestacions lliures d'impostos sota el límit de dieta, intercanvis de la Secció 1035 des de contractes de vida o anualitats antics i estructures híbrides de vida-LTC per a propietaris d'edat avançada i jubilats.
Assegurança de cures a llarg termini qualificada segons la Secció 7702B: Deduccions indexades per edat, pòlisses vida-LTC híbrides i intercanvis de la Secció 1035
La Secció 7702B estableix les normes federals que determinen si una pòlissa de cures a llarg termini ofereix primes deduïbles, beneficis lliures d'impostos i intercanvis 1035 lliures d'impostos. Aquesta guia detalla els límits de deducció indexats per edat per al 2026, el límit de dieta diària de 430 $, el funcionament de les pòlisses híbrides vida-LTC i els patrons de planificació que permeten moure el valor en efectiu retingut cap a la cobertura de cures sense reconèixer guanys.
Planificació fiscal per a infermeres itinerants: residència fiscal, la regla d'un any, dietes per dia i declaració multiestatal
Un desglossament pràctic de com les infermeres itinerants mantenen les dietes d'allotjament i menjar lliures d'impostos — cobrint la regla de la residència fiscal de l'IRS, el límit de l'assignació de 12 mesos, la documentació de despeses duplicades, les declaracions multiestatals de no residents i quins estats tenen acords de reciprocitat.