Ja tenim el gran assaig de la setmana laboral de quatre dies. Això és el que significa per a la teva nòmina
Un assaig de Nature Human Behaviour amb 2.896 treballadors de 141 empreses va constatar que la setmana laboral de quatre dies va reduir l'esgotament, va mantenir estable la productivitat i va convèncer el 90% de les empreses de mantenir-la. Aquí expliquem com les petites empreses gestionen la part de la nòmina: el model 100-80-100 enfront dels horaris comprimits de 4/10, les normes d'hores extres de la FLSA, el procés d'elecció d'hores extres diàries de Califòrnia i les mètriques que cal seguir en un pilot.
