#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
La Demanda per Comissions de Targeta que Podria Sortir Cara als Comerciants: Corner Post, Regulació II, i Què Haurien de Fer ara les Petites Empreses
Una estació de servei de Dakota del Nord va demandar per reduir les comissions d'intercanvi de targetes de dèbit — i l'agost de 2025 un tribunal federal va anul·lar completament el límit de 21 cèntims de la Regulació II. Aquí expliquem com el cas Corner Post va arribar al Vuitè Circuit, les tres maneres en què podria acabar, i com les petites empreses es poden preparar per a comissions que es moguin en qualsevol direcció.
Les lleis de transparència salarial arriben a 20 jurisdiccions el 2026: Guia de compliment per a la contractació remota
La llei de transparència salarial de Virgínia va entrar en vigor l'1 de juliol de 2026, i la LD 54 de Maine la segueix el 29 de juliol, portant a 20 les jurisdiccions actives de transparència salarial als EUA. Com que les normes s'adhereixen al lloc on un candidat remot podria treballar, no a on té la seu l'empresa, una oferta remota sense un rang salarial de bona fe pot violar lleis en estats on no tens cap oficina. Aquí teniu què ha canviat, per què les ofertes remotes activen obligacions multi-estatals i una llista de verificació pràctica per al compliment.
Augments del Salari Mínim Estatal 2026: Guia de Compliment de Nòmines Multiestatals
Dinou estats van augmentar el seu salari mínim l'1 de gener de 2026 — Washington lidera amb 17,13 $/hora — i uns 68 comtats i ciutats van establir tarifes locals més altes. Aquesta guia enumera totes les tarifes estatals de 2026, els canvis a mig any a Florida i Oregon, nous impostos PFML a Maryland, Minnesota i Delaware, i una llista de verificació de set passos per mantenir el compliment de les nòmines multiestatals.
Prohibicions de preus basats en vigilància el 2026: què signifiquen les noves lleis de Maryland, Connecticut i Nova York per al vostre negoci
El 2026, Maryland, Connecticut i Nova York van promulgar les primeres lleis als EUA que restringeixen els preus basats en vigilància — algorismes que utilitzen dades personals per cobrar preus diferents a clients individuals. Aquí teniu què prohibeix cada llei, les exempcions per a programes de fidelització i costos, i una llista de verificació de compliment per a petites empreses que utilitzen eines de preus dinàmics.
HB 238 de Virgínia: La nova regla de conservació de rebuts de nòmina durant tres anys que obliga tots els ocupadors
La HB 238 de Virgínia, efectiva l'1 de juliol de 2026, exigeix a tots els ocupadors conservar els rebuts de nòmina durant almenys tres anys, presumeix que els treballadors són empleats tret que es compleixi el test de contractista de l'IRS, i imposa danys triples per infraccions salarials intencionades. Aquí teniu què ha canviat al Codi de Virgínia § 40.1-29 i una llista de verificació de conservació que també cobreix les normes federals FLSA, IRS i d'obres públiques.
Auditories de Prima d'Assegurança d'Accidents de Treball: Quins Registres de Nòmines Eviten una Factura Sorpresa?
Una auditoria de prima d'assegurança d'accidents de treball concilia la vostra nòmina estimada amb la nòmina real, els codis de classificació laboral i els pagaments a subcontractistes. Si falta el certificat d'assegurança d'un subcontractista, es pot afegir l'import total del contracte a la vostra nòmina auditable, a més d'un recàrrec per incompliment del 25-50%. Aquí teniu els registres que heu de mantenir mensualment i el termini de disputa de 30 a 60 dies que heu de conèixer.
Comptabilitat per a Botigues de Subministraments de Recàrrega de Municions: Venda de Components, FAET i Inventari per Lots
Una botiga de subministraments de recàrrega que només ven bales, beines, caps d'iniciació i pólvora no deu cap impost federal de consum sobre municions — però carregar i vendre munició acabada activa un 11% de responsabilitat FAET que es presenta trimestralment al formulari TTB 5300.26. Aquesta guia cobreix el pla de comptes, el seguiment d'inventari FIFO per lots i el cost del transport de mercaderies perilloses que mantenen un minorista de components o un fabricant híbrid en compliment.
Acords de facturació sense lliurament segons l'ASC 606: Quan pots (i no pots) reconèixer ingressos per béns que el client encara no ha recollit
L'ASC 606 permet el reconeixement d'ingressos en acords de facturació sense lliurament només quan es compleixen els quatre criteris — una raó substancial per al retard, béns segregats per al client, preparació per a la transferència immediata i cap dret del venedor a redirigir-los. Aquesta guia detalla cada prova, un exemple pràctic d'assignació que separa els ingressos dels béns d'una obligació d'emmagatzematge independent, casos d'ús legítims i el senyal d'alarma de retard iniciat pel venedor que atrau l'escrutini de la SEC.
SB 525 de Califòrnia: Salari Mínim Sanitari per al Juliol de 2026: Tarifes, Nivells i el Parany del Salari Exempt
La SB 525 de Califòrnia va augmentar els salaris mínims dels treballadors sanitaris a 22 $, 23 $ o 25 $ per hora l'1 de juliol de 2026, segons el nivell del centre — i va elevar els llindars de salari exempt fins a 78.000 $. Aquí us expliquem a qui cobreix, la tarifa per a cada nivell i com pressupostar la nòmina centre per centre.
Prohibicions de Reunions Captives: Quins Estats Prohibeixen les Reunions Obligatòries sobre Sindicats i Política el 2026
Després que el Tribunal Suprem es negués a revisar la llei de reunió cautiva de Minnesota el 23 de febrer de 2026, almenys 13 estats ara prohibeixen les reunions obligatòries dels empresaris sobre sindicalització, política o religió — amb sancions com les de Califòrnia de 500 dòlars per empleat i per infracció. Aquí teniu la llista d'estats, la regla d'avís de tres parts de la NLRB i una llista de verificació de compliment per a petites empreses.
La Nova Ordre Executiva de Compliment Duaner: Què Ha de Fer Cada Importador de Registre Abans que Canviïn les Normes
L'Ordre Executiva 14411, signada el 3 de juny de 2026, exigeix fiances duaneres o actius nacionals per a cada importador de registre, prohibeix als IOR estrangers les entrades informals i les fiances contínues, obliga a divulgar la propietat efectiva i estableix un llindar mínim de penalització del 50%, amb terminis de 45, 90 i 180 dies. Aquí teniu què haurien de fer els petits importadors abans que les normes entrin en vigor.
La Regla de Contractistes Independents de 2026 del DOL: El Test dels Cinc Factors Explicat per a Petits Empresaris
La proposta del Departament de Treball de febrer de 2026 derogaria el test de classificació de treballadors de sis factors de 2024 i reinstauraria un marc de realitat econòmica de cinc factors on el control i l'oportunitat de guany o pèrdua tenen més pes. Aquí teniu què ha canviat, què encara s'aplica i com els petits empresaris haurien d'auditar les seves relacions amb contractistes 1099 ara.