Salta al contingut principal

Mike Thrift

Responsable de màrqueting

Barrejar fons personals i empresarials: com un mal hàbit elimina deduccions, provoca auditories i trenca la protecció de la teva LLC

Barrejar diners personals i empresarials en un sol compte pot anul·lar la protecció de responsabilitat de la teva LLC, fer que et rebutgin deduccions legítimes per manca de justificació segons la Secció 162 de l'IRC, i convertir una auditoria rutinària en una revisió completa de totes les transaccions. Això és el que sembla la barreja de fons, per què els tribunals i l'IRS la castiguen, i un pla de neteja en cinc passos.

Com comptabilitzar el cash back i els punts de la targeta de crèdit: mètode de contra-despesa vs. altres ingressos

El cash back d'una targeta de crèdit empresarial és un reemborsament, no un ingrés tributable, tret que sigui un bo de registre o de referència sense despesa mínima. Aquesta guia mostra les dues maneres de comptabilitzar les recompenses (contra-despesa vs. altres ingressos), amb assentaments comptables, la decisió sobre el moment de registre (guanyat vs. bescanviat) i la lògica de l'IRS darrere de cadascuna.

Comptabilitat per a botigues de rètols personalitzats: una guia de càlcul de costos per projectes per fixar preus rendibles

Com les botigues de rètols utilitzen el càlcul de costos per projectes per fixar preus rendibles de lletres corpòries, vinil i embolcalls — fent seguiment dels materials directes, la mà d'obra directa, les càrregues laborals (aproximadament un 15% o més sobre el sou base) i una tarifa horària de despeses generals, amb una fórmula de preus i fuites de benefici habituals com les revisions de disseny no facturades i els excessos d'instal·lació.

Quan una obligació de restauració de dèficit no ho és: què significa CCA 202628009 per a la imputació de pèrdues i responsabilitats en societats

L'Assessorament del Cap de l'Advocacia de l'IRS CCA 202628009 (10 de juliol de 2026) va dictaminar que una obligació de restauració de dèficit basada en una demanda, exigible només retenint distribucions futures, no és incondicional, incomplint tant el port segur d'efecte econòmic de la secció §1.704-1(b) com la prova de deute amb recurs de la secció §1.752-2(b) — un patró de fets comú en els estàndards de les societats limitades familiars que pot reimputar el deute amb recurs i suspendre pèrdues prèviament deduïdes.

Carta d'Opinió DOL FLSA2026-2: Quan un Bonus 'Discrecional' no ho és — i què significa per al Pagament d'Hores Extra

La Carta d'Opinió FLSA2026-2 del DOL (5 de gener de 2026) sosté que un bonus de seguretat i assistència basat en una fórmula de fins a 9,50 $/hora és no discrecional i s'ha d'incloure a la tarifa regular FLSA — convertint una base de 12 $/hora en una tarifa regular de 21,50 $ i afegint 107,50 $ de pagament d'hores extra a l'exemple de 50 hores del mateix DOL. Aquí teniu el test de tres parts, quins tipus de bonus habituals el suspenen i com corregir el càlcul de nòmines.

Assegurança integrada al pagament: Guia per a petites empreses sobre taxes de protecció, compliment normatiu i comptabilitat

La recaptació de 100 milions de dòlars de Cover Genius amb una valoració de 1.900 milions de dòlars indica la rapidesa amb què l'assegurança integrada arriba als petits comerciants. La majoria d'aplicacions de protecció d'estil Shopify et converteixen en agent segons l'ASC 606, de manera que només la comissió del 10 al 30% és el teu ingrés — aquí t'expliquem com verificar les llicències i registrar les taxes correctament.

Comptabilitat per a contractistes de remediació ambiental: costos per obra quan un fons estatal de neteja paga la factura

Com haurien d'estructurar els contractistes de remediació ambiental els costos per obra quan un fons estatal de neteja de dipòsits soterrats (UST) —i no el propietari— és el pagador real. Cobreix les cinc fases de remediació com a codis de cost, la cobrabilitat de l'ASC 606 amb límits i franquícies del fons, el seguiment de l'antiguitat de reemborsaments de 6 a 8 setmanes per separat dels comptes a cobrar ordinaris, i la documentació que sobreviu a una auditoria del fons.

Comptabilitat de concessionaris de maquinària agrícola: interessos del floor-plan, valoració de vehicles de canvi i absorció de recanvis

Com han de fer seguiment els concessionaris de maquinària agrícola dels interessos del finançament floor-plan per unitat, revalorar l'inventari de vehicles de canvi a mesura que baixen els preus dels tractors usats, i mesurar la taxa d'absorció del departament de recanvis — on la mitjana nacional se situa a la meitat dels 60% i per sota del 50% indica problemes.

ASU 2025-12 del FASB: El Mètode APIC-Only per a la Jubilació d'Accions en una Recompra de Cofundador

L'ASU 2025-12 (Issue 10) del FASB codifica un tercer mètode per jubilar accions recomprades — carregant l'excés complet sobre el valor nominal al capital addicional pagat, sempre que l'APIC es mantingui no negatiu. Aquí es mostra com els mètodes APIC-only, reserves/guanys acumulats-only i d'assignació canvien l'impacte al balanç d'una recompra de cofundador, i per què l'elecció importa per a clàusules de préstec i capacitat de dividends abans de la data efectiva del 15 de desembre de 2026.

ASU 2026-01 del FASB: Com les startups han de mesurar ara els dividends PIK sobre accions preferents

L'ASU 2026-01 del FASB exigeix que els dividends PIK sobre accions preferents classificades com a patrimoni net es mesurin al tipus contractual establert — no al valor raonable — amb efectivitat per als períodes anuals que comencin després del 15 de desembre de 2026, amb adopció anticipada permesa. Aquí teniu què haurien de fer les startups amb capital de risc i clàusules PIK preferents abans de la seva propera auditoria.

Per què les fintech estan sol·licitant llicències bancàries: el boom de bancs de nova creació (de novo) del 2026, explicat

Unes dues dotzenes de fintech, entre elles Mercury i Upstart, van sol·licitar o van rebre llicències bancàries nacionals de l'OCC el 2026 —un augment respecte a les 14 sol·licituds de tot el 2025— per escapar del model de banc patrocinador exposat pel col·lapse de Synapse el 2024 i obtenir assegurança FDIC directa, autoritat per concedir crèdits i accés a les xarxes de pagament.

Ja tenim el gran assaig de la setmana laboral de quatre dies. Això és el que significa per a la teva nòmina

Un assaig de Nature Human Behaviour amb 2.896 treballadors de 141 empreses va constatar que la setmana laboral de quatre dies va reduir l'esgotament, va mantenir estable la productivitat i va convèncer el 90% de les empreses de mantenir-la. Aquí expliquem com les petites empreses gestionen la part de la nòmina: el model 100-80-100 enfront dels horaris comprimits de 4/10, les normes d'hores extres de la FLSA, el procés d'elecció d'hores extres diàries de Califòrnia i les mètriques que cal seguir en un pilot.