L'Administració de la Seguretat Social ha establert la base salarial imposable de l'Assegurança de Vellesa, Supervivents i Discapacitat (OASDI) en 184.500 (4,77%) respecte als 176.100 per empleat** el 2026, en lloc dels 10.918,20 $.
Què Canvia per a les Nòmines
- Base salarial: 184.500 de salari per empleat i any (separat per empresari; un empleat amb dues feines pot estar subjecte a doble retenció, amb l'excés reemborsat a la declaració).
- Retenció màxima: 6,2% × 184.500 per a l'empresari i 11.439 $ per a l'empleat.
- Medicare no té límit salarial: 1,45% cadascun, més un 0,9% addicional només per a l'empleat de l'impost de Medicare sobre salaris superiors a 200.000 (conjunt) — retingut a l'empleat, sense igualar.
- La base FUTA es manté en 7.000 $ al 6,0% (abans del crèdit estatal del 5,4% — net del 0,6% per a empresaris complidors).
La base del 2027 ja està projectada en 190.200 el 2035 — els sistemes de nòmines haurien de modelar increments anuals, no un límit estàtic.
Què Haurien de Fer els Empresaris
- Actualitzar les taules de nòmines abans de l'1 de gener de 2026 — una actualització no feta provoca una retenció insuficient de la Seguretat Social per a 8.400 $ de salaris per cada treballador amb ingressos alts i genera correccions W-2c.
- Comunicar-ho als treballadors amb ingressos alts. Els empleats que arribin a 184.500 ).
- Conciliar el FICA per empleat. Conciliar la Seguretat Social retinguda i igualada amb els salaris limitats per empleat, no amb la nòmina bruta — un informe de nòmines que sumi salaris sense límit semblarà que "reté poc".
Simplifica la Teva Gestió Financera
Els límits de les contribucions a la nòmina són matemàtiques per empleat i per empresari que canvien cada any. Beancount.io manté els assentaments de nòmina per empleat i tipus d'impost en text pla amb control de versions — així els 184.500 que iguales es concilien per persona. Comença gratis i converteix cada límit en una configuració, no en una correcció.