Черни бизнес мрежи: Основни ресурси за предприемачи
Според проучване на фондацията на Конгресната група на чернокожите (Congressional Black Caucus Foundation) от 2019 г., три фактора определят дългосрочния бизнес успех: достъп до финансов капитал, социален капитал и човешки капитал. Въпреки това изследванията последователно показват, че чернокожите предприемачи са изправени пред отчетливи недостатъци по отношение на социалния капитал в сравнение с други собственици на бизнес. Решението? Стратегическо изграждане на мрежи чрез организации, създадени специално за преодоляване на тези пропуски.
Бизнесите, собственост на чернокожи, са нараснали с 28% от 2020 г. насам, а тези, собственост на чернокожи жени, отбелязват забележителен ръст от 102,8% между 2019 г. и 2024 г. Зад много от тези истории на успех стоят мощни бизнес мрежи, осигуряващи менторство, връзки за финансиране и подкрепа от общността, които превръщат изолираните предприемачи в процъфтяващи собственици на бизнес.
Ето вашето изчерпателно ръководство за най-влиятелните мрежи за черен бизнес и как да ги използвате за растеж.
Защо нетуъркингът е по-важен, отколкото си мислите
Преди да се потопите в конкретни организации, разгледайте тези статистики: изграждането на мрежи (нетуъркинг) увеличава предприемаческите възможности с 40%, а достъпът до менторство подобрява нивата на бизнес успех с 20%. През 2025 г. 54% от работниците в САЩ съобщават, че са били наети чрез лични връзки, а 80% от професионалистите по целия свят смятат нетуъркинга за от съществено значение за кариерното израстване.
За чернокожите предприемачи конкретно, тези връзки често предоставят нещо повече от бизнес възможности. Те предлагат насоки от хора, които разбират уникалните предизвикателства при изграждането на бизнес при навигиране през системни бариери, достъп до източници на финансиране, които може да не са видими през традиционните канали, и общност, която празнува и подкрепя високите постижения на чернокожите в бизнеса.
Национални организации и търговски камари
U.S. Black Chambers, Inc. (USBC)
Известна като „Националният глас на черния бизнес“, U.S. Black Chambers, Inc. предоставя ресурси за застъпничество и икономическо овластяване чрез мрежа от над 145 търговски камари в 42 щата, представляващи приблизително 326 000 бизнеса на чернокожи в цялата страна.
Основни предложения:
- Платформата ByBlack.us (представена от American Express): Първата национална сертификация изключително за бизнеси, собственост на чернокожи, свързваща предприемачите с нови клиенти и бизнес ресурси
- Връзки с местни камари за специфична подкрепа на общността
- Застъпничество на местно, щатско и национално ниво
- Ресурси за бизнес развитие и обучение
National Black Chamber of Commerce (NBCC)
Водейки началото си от Националната лига на негърския бизнес (National Negro Business League), основана от Букър Т. Вашингтон през 1900 г., NBCC сега обединява повече от 200 камари в 40 щата и 50 държави. Годишното членство струва 300 долара и се признава за разход за данъчни цели.
Ползите от членството включват:
- Достъп до финансиране, безвъзмездни средства и капиталови ресурси
- Възможности за международна търговия и достъп до глобални пазари
- Нетуъркинг на годишната бизнес конвенция
- Съпоставяне на работни места и развитие на работната сила чрез изкуствен интелект (AI)
- Публикации, включително Convention Journal и Small Business Resource Guide
- Възможности за държавни поръчки
Black Business Association (BBA) - Лос Анджелис
Основана през 1970 г., BBA е най-старата активна етническа бизнес организация в Калифорния. Като организация с нестопанска цел по чл. 501(c)(3), те се фокусират върху подпомагането на бизнеса да стане „Доставчик за милиони долари“ чрез корпоративни и държавни договори.
Области на фокус:
- Застъпничество за политики в подкрепа на бизнеси, собственост на чернокожи
- Възможности за договаряне и обществени поръчки
- Бизнес развитие за общности в неравностойно положение
Мрежи за менторство и професионално развитие
SCORE
SCORE предоставя безплатно бизнес менторство от опитни професионалисти, които разбират предприемаческия път. Техните ментори помагат на предприемачите да стартират, развият или трансформират бизнеса си, като ги свързват с експерти в индустрията в техния район.
Какво предлага SCORE:
- Индивидуални менторски сесии
- Семинари и уебнари
- Ресурси, специално подбрани за чернокожи предприемачи
- Подкрепа от местни клонове в цялата страна
Black Professionals Network (BPN)
Социално предприятие по чл. 501(c)(3), посветено на овластяването на 1 милион чернокожи професионалисти към повишен потенциал за печалба и трайно наследство. BPN се фокусира както върху професионалистите в кариерата, така и върху собствениците на бизнес.
Програмите включват:
- Развитие на кариерния път
- Стратегии за финансов растеж
- Нетуъркинг събития и изграждане на общност
- Ресурси за професионално развитие
Black Connect
Нарастваща национална организация с нестопанска цел, посветена на премахването на расовата разлика в богатството, Black Connect предоставя програми за бизнес оценка и менторство на щатско ниво за чернокожи предприемачи на различни етапи.
Основни характеристики:
- Бизнес оценки за идентифициране на възможности за растеж
- Менторство от опитни предприемачи
- Специфични за отделните щати ресурси и подкрепа
- Нетуъркинг събития в общността
Melanence
Платформа, свързваща над 2500 основатели според техните цели и експертен опит, Melanence обединява чернокожи предприемачи за партньорско менторство и сътрудничество.
Как работи:
- Свързване с други предприемачи въз основа на поставените цели
- Споделяне на експертен опит и възможности за сътрудничество
- Подкрепа от общността и взаимна отговорност
Технологично ориентирани мрежи
Code2040
За чернокожите предприемачи в технологичния сектор Code2040 се справя със значителната разлика в представителството — едва 2-5,3% от ръководните кадри в технологиите са чернокожи. Тази организация с нестопанска цел работи за премахване на структурните бариери, които пречат на чернокожите и латиноамериканските служители и предприемачи да разгърнат пълния си потенциал в технологичната сфера.
Програмите включват:
- Нетуъркинг в технологичната индустрия
- Ресурси за кариерно развитие
- Подкрепа за предприемачество за учредители на технологични компании
Meta Elevate
Програмата на Meta предлага менторство по дигитален маркетинг, специално разработено за чернокожи и латиноамерикански предприемачи, които искат да разширят онлайн присъствието си.
Ресурсите включват:
- Обучение по дигитален маркетинг
- Уъркшопи за бизнес растеж
- Менторство от опитни маркетолози
- Достъп до бизнес инструментите и ресурсите на Meta
Ресурси за безвъзмездна помощ и финансиране
Изграждането на мрежа от контакти често води до възможности за финансиране. Ето основните програми за безвъзмездна помощ, достъпни чрез мрежи за чернокожи бизнеси:
NAACP Powershift Entrepreneur Grant
Избраните бизнеси получават 25 000 долара плюс допълнителни ресурси. Кандидатстването обикновено се отваря към края на годината (около октомври).
Black Ambition
Основана от Фарел Уилямс, Black Ambition предлага награди в размер от 15 000 до 1 милион долара за компании, ръководени от чернокожи и латиноамерикански предприемачи. През 2024 г. организацията предостави до 250 награди.
Инициатива „1 милион чернокожи бизнеса“ (1MBB)
По пътя към целта си да помогне на един милион чернокожи бизнеса да стартират, растат и се разширяват до 2030 г., тази инициатива вече е подкрепила 459 000 бизнеса от 2020 г. насам.
Какво получават участниците:
- 8-седмични програми с уъркшопи
- Подкрепа от ментори
- Бизнес обучение
- Финансово консултиране
Comcast RISE
Награждава приблизително 500 победители годишно с цялостен пакет, включващ:
- Безвъзмездна парична помощ от 5 000 долара
- Бизнес консултантски услуги
- Образователни ресурси
- Подкрепа за творческа продукция
- Медиен график
- Технологично обновяване
Famous Amos Ingredients for Success
Тази ежегодна програма за собственици на чернокожи бизнеси в ранен етап осигурява:
- 150 000 долара под формата на капиталови награди
- Менторство
- Възможности за нетуъркинг
- Образователни ресурси
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
Чрез своята Програма за капиталова готовност и Центъра за ускорен растеж, иновации и устойчивост на MBE, NMSDC свързва бизнес предприятията на малцинствата с:
- Ключови ресурси и мрежи
- Менторски програми
- Достъп до финансиране
- Възможности за корпоративно партньорство
За чернокожи жени предприемачи
Чернокожите жени предприемачи водят забележителен растеж — изпреварвайки други демографски групи със 102,8% увеличение на бизнесите с наети служители между 2019 и 2024 г. Няколко организации подкрепят специално тази общност:
Black Girl Ventures
Осигурява конкурси за бизнес идеи (pitch competitions) и възможности за финансиране на чернокожи жени и небинарни предприемачи с юридически регистрирани бизнеси, търсещи инвеститорско финансиране.
Програма WBENC Women of Color
Ресурсната група на общността Women of Color LEGACY е инициатива за популяризиране и развитие, която насърчава подкрепяща екосистема за чернокожи жени предприемачи от различен произход.
Програма Tory Burch Foundation Fellows
Макар и да не е предназначена изключително за чернокожи учредители, тази програма избира 50 жени предприемачи годишно за:
- 5 000 долара безвъзмездна помощ за образование
- Достъп до безлихвени заеми чрез Kiva
- Уъркшопи и коучинг сесии
- Възможности за нетуъркинг
Безвъзмездна помощ Brown Girl Jane
За бизнеси в сферата на козметиката и уелнеса, собственост на чернокожи жени, получателите обикновено получават между 10 000 и 25 000 долара финансиране. Кандидатстването се отваря през есента на 2025 г.
Как да максимизирате ползите от членството си в мрежата
Присъединяването към организации е само първата стъпка. Ето как да извлечете максимална стойност:
Бъдете активни, а не пасивни
Посещавайте редовно събития, участвайте в дискусии и станете доброволци в комисии. Предприемачите, които печелят най-много от мрежите, са тези, които допринасят, а не само консумират.
Поставете си конкретни цели
Преди да се присъедините към която и да е мрежа, идентифицирайте от какво се нуждаете най-много: връзки за финансиране, менторство в конкретна област, опит в индустрията или подкрепа от колеги. След това изберете организации, които съответстват на тези цели.
Бъдете последователни в последващите контакти
След като се запознаете с някого на събитие, свържете се с него отново в рамките на 48 часа. Кратък имейл, препращащ към вашия разговор, поддържа контакта активен и отваря врати за бъдещо сътрудничество.