
SECURE 2.0 法案 2026 年强制自动加入:新 401(k) 和 403(b) 计划的合规指南
SECURE 2.0 法案要求在 2022 年 12 月 29 日之后设立的新 401(k) 和 403(b) 计划必须采用合规自动缴款安排(EACA),包括 3% 的默认延迟缴款率、每年 1% 的自动递增(上限 10-15%)、QDIA 投资以及 90 天内的允许提款,计划文件修订需在 2026 年 12 月 31 日前完成。
#tax-compliance

SECURE 2.0 法案要求在 2022 年 12 月 29 日之后设立的新 401(k) 和 403(b) 计划必须采用合规自动缴款安排(EACA),包括 3% 的默认延迟缴款率、每年 1% 的自动递增(上限 10-15%)、QDIA 投资以及 90 天内的允许提款,计划文件修订需在 2026 年 12 月 31 日前完成。

为薪资管理团队提供的配置与合规指南,涵盖 2026 年新增的 W-2 第 12 栏代码 TT(合规加班费溢价)和代码 TP(合规小费)、第 14b 栏财政部小费职业代码 (TTOC)、重新设计的 W-4 表格第 4(b) 步,以及 OBBBA 法案下 2025–2028 年“小费免税”和“加班费免税”联邦所得税扣除的日落条款。

2026 年 W-9 收集、IRS 电子服务 TIN 匹配、24% 备用扣缴触发条件、CP2100 B-通知时间表、Section 6721 罚款抗辩,以及小微企业支付承包商时的 W-8BEN 处理指南。

一份适用于个人和拥有 2-5 辆服务车的手艺人运营商的实用簿记手册 —— 涵盖 ASC 606 对工料合同和固定价格工作的处理、州级执照金额门槛、2024 年劳工部新规和州级 ABC 测试下的 W-2 与 1099 分包商风险、针对货车和工具的第 179 条款及小额豁免安全港原则,以及衡量排期是否盈利的四个关键绩效指标 (KPI)。

独立电子烟零售商应如何构建账簿,以应对 PMTA 执法风险、每月 PACT 法案申报、多州烟草消费税印花、ASC 606 收入流、Section 179 扩建扣除、口味禁令导致的库存减记以及电池起火的产品责任风险。

规范的法律大麻零售店如何建立符合 280E 条款要求的账目——包括将销售成本 (COGS) 与不可扣除费用分离、应用 471(c) 条款小微纳税人排除规则、每日进行 METRC 与 POS 及总账的对账、处理 FinCEN BSA 现金银行业务和 8300 表格报告,以及报告多州运营商 (MSO) 贷款机构关注的每平方英尺销售额和客单价等 KPI。

2026 年《One Big Beautiful Bill Act》(OBBBA) 出台后的 5471 表格指南 —— QBAI 被废除,GILTI 变更为 NCTI,第 250 条扣除比例降至 40%,外国税收抵免 (FTC) 削减收紧至 10%,且比例份额规则改为按日所有权计算。涵盖所有五类申报人、Schedule J/M/P/Q、8992 表格与 1118 表格的协作、第 989 条货币折算以及每个 CFC 10,000 美元的罚款。

独立辅导中心与备考企业应如何根据 ASC 606 将预付费套餐记为递延收入、为分数保证退款计提准备金、按账龄处理学区 IEP 应收账款,并根据 2024 年 DOL 最终规则将导师分类为 W-2 或 1099。

葡萄酒与烈酒进口商以及饮料分销商如何建立可靠的账目——区分保税与已缴税库存、根据 ASC 450 计提 CBMA 消费税退税、根据 ASC 830 重新衡量外币应付账款、将 TTB Form 5000.24 与总账核对,并追踪行业核心 KPI,包括单兵销量(cases-per-rep)、耗损率(depletion rate)和单箱毛利(gross-profit-per-case)。

辅助生殖诊所会计实务指南 —— 在 IVF 周期履约义务中应用 ASC 606、估算退款担保负债、将捐赠者和代孕者费用视为代理人代收代付、按比例确认冷冻储存收入,以及对胚胎实验室设备应用第 179 节税收优惠。

小企业如何使用 3115 表格在不修改纳税申报表的情况下修正往年会计方法——涵盖第 481(a) 条追溯计算、Rev. Proc. 2015-13 下的自动与非自动许可、三个实际案例(现金制转应计制、成本核算、维修条例),以及导致丧失审计保护的五个申报错误。

第1361条为S型公司设定了五项资格规则——国内注册、100名股东上限、合格股东、单一类别股票以及实体类型。诸如不均匀分配或股东搬迁等日常经营决策都可能终止选举;第1362(f)条提供了基于私人裁决函的救济,其用户费用超过30,000美元。