跳转到主要内容

#tax-compliance

税务合规

保持遵守税务法规和申报要求

收集 W-9 表格并避免备份预扣税:供应商入职指南

国税局要求,当供应商的纳税人识别号 (TIN) 缺失或不正确时,需进行 24% 的备份预扣税。本指南涵盖在首次付款前收集并验证 W-9 表格、使用免费的国税局 TIN 匹配计划、在 15 个工作日内回复 CP2100 B-通知,以及为什么 2026 年新的 2,000 美元 1099-NEC 申报门槛不会改变你需要 W-9 表格的时间。

“先享后付”正在悄悄搞乱你的账本:商家关于 Klarna、Affirm 和 Afterpay 会计处理指南

“先享后付”服务商向商家支付扣除手续费后的全额销售款,然后在 1099-K 表上报告总交易额——因此,如果只记录净存款,将低估收入并触发美国国税局的低报通知。通过各服务商的清算账户记录总销售额,以确保费用、准备金和 1099-K 总额保持一致。

收付实现制与权责发生制会计:如何选择正确的方法(以及美国国税局何时会强制你选择)

收付实现制会计在收到款项时记录收入,在支付时记录费用;权责发生制会计在收入实现时记录收入,在费用发生时记录费用。根据美国国税局第448节规定,一旦企业在2026年三年平均总收入超过3200万美元的门槛,就必须采用权责发生制。之后更改会计方法需要提交表格3115并进行第481(a)节调整。

企业身份盗用:小企业主实用检测与恢复指南

一份针对小企业主的 72 小时应急响应指南,涵盖了如何应对基于 EIN 的税务欺诈、注册代理人劫持或工资账户被盗。内容包括如何提交 IRS Form 14039-B 表格,如何在邓白氏、益博睿商业和 Equifax 小企业版设置欺诈警报,以及如何全年加强 IRS、州务卿、银行和工资单系统的安全防护。

2026年 Davis-Bacon 认证工资单:联邦和 IRA 资助建筑承包商的实用合规指南

一份面向 2026 年承包商的 Davis-Bacon 合规指南,涵盖重新设计的 WH-347 认证工资单表格、福利津贴年化处理、每日评估的学徒比例、2023 年最终规则和 2024 年卡车司机禁令,以及《通胀削减法案》(IRA)的五倍税收抵免乘数如何将现行工资合规与清洁能源项目挂钩。

机会区 2.0:房地产发起人与家族办公室 2026 年规划指南

《伟大的美好法案》(OBBBA)使合资格机会区永久化,并引入了滚动 5 年延期纳税机制、自 2026 年 7 月 1 日起每十年进行一次的地图重新划分、包含第 5 年 30% 计税基础提升的新农村基金类别(QROF),以及每份申报表 10,000 美元的报告罚款。以下是发起人和家族办公室在 2026–2027 年期间的规划顺序。