SECURE Act 2.0 深度解析:重塑 2026 年储蓄者和小型企业退休规则的变化
SECURE 2.0 法案条款将于 2026 年和 2027 年生效 —— 针对年收入超过 14.5 万美元者的强制 Roth 追补缴款、1960 年后出生者的 RMD 年龄推迟至 75 岁、3.5 万美元终身额度的 529 转 Roth 滚动,以及高达 1.65 万美元的小型企业退休 计划启动税收抵免。
SECURE 2.0 法案条款将于 2026 年和 2027 年生效 —— 针对年收入超过 14.5 万美元者的强制 Roth 追补缴款、1960 年后出生者的 RMD 年龄推迟至 75 岁、3.5 万美元终身额度的 529 转 Roth 滚动,以及高达 1.65 万美元的小型企业退休 计划启动税收抵免。
在 2026 年,超级后门 Roth (Mega Backdoor Roth) 可以在 24,500 美元的自愿延迟缴款限额之外,将高达 47,500 美元的税后 401(k) 资金转入 Roth 账户。本指南涵盖了该策略的工作原理、所需的三个计划特性、401(k) 按比例分配规则与 IRA 版本的区别,以及那些会悄悄削弱其价值的错误。
2026年,年收入 10 万美元的自雇人士可向 SEP IRA 缴纳约 18,587 美元,而向 Solo 401(k) 则可缴纳 43,087 美元。本指南对比了 2026 年的缴存上限、Roth 选项、12 月 31 日截止日期以及 Form 5500-EZ 申报门槛,旨在帮助自由职业者和顾问选择最合适的计划。
这是一份关于自雇人士在 2026 年可以申领的各项减免的逐行指南,包括根据 OBBBA 现已永久化的 20% QBI 扣除额、72,000 美元的 Solo 401(k) 限额、IRS 每英里 72.5 美分的里程率,以及能够经受住审计的凭证记录规则。
针对2026年报税的小企业主实用指南——涵盖现已永久化的QBI扣除、256万美元的第179条扣除限额、S公司薪酬结构、最高7.2万美元的Solo 401(k)限额,以及能让各项策略经受住审计的记账习惯。
小企业主年终税务筹划指南,涵盖收入确认时点、退休金缴存、第 179 节和 100% 奖励折旧、HSA、实体结构以及 2026 年限额下的 QBI 扣除。
2026 年联邦所得税率级距从 10% 到 37% 不等,并根据《大而美法案》(One Big Beautiful Bill Act) 进行了上调。一名应纳税收入为 100,000 美元的单身申报者需缴纳 16,712 美元的税款——有效税率为 16.71%,而非 22%。本文包含针对各种报税身份的完整税率表、计算实例以及降低应纳税收入的策略。
对比三种最受欢迎的小微企业退休计划——401(k)、SEP IRA 和 SIMPLE IRA,涵盖 2026 年缴款上限、优缺点以及决策框架,助你找到最适合企业的方案。