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法律

企业财务与会计合规的法律考量

FTC 撤回竞业禁止规则:雇主如何在 2026 年应对各州错综复杂的法律规定

2026 年 2 月 12 日,美国联邦贸易委员会 (FTC) 从联邦法规中删除了其 2024 年竞业禁止禁令,但转向根据第 5 条对 Rollins 等雇主进行个案执法和同意令。随着加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、明尼苏达州等州收紧各自的规则,单一的全国性竞业禁止模板现在已成为合规风险。本指南绘制了各州的法律概况,并为雇主制定了五步计划。

独立承包人分类错误:2024 年美国劳工部六项因素测试及合规指南

在联邦补缴税款、带有违约赔偿金的 FLSA 补发工资以及州级罚款累积后,目前每位分类错误工人的总风险敞口通常在 15,000 美元至 100,000 美元之间。本文将探讨 2024 年美国劳工部 (DOL) 最终规则的变化、国税局 (IRS) 与各州 ABC 测试的差异,以及第 530 条和 VCSP 如何限制追溯责任。