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法律

企业财务与会计合规的法律考量

FTC创纪录的1200万美元HSR罚款:收购型小企业需要了解的并购申报门槛

2026年7月13日,美国联邦贸易委员会和司法部对爱德华生命科学公司和创生医疗技术公司处以创纪录的1200万美元民事罚款,原因是它们将1.15亿美元的收购交易结构化为包含2500万美元无投票权的附属投资,以规避哈特-斯科特-罗迪诺法案的申报门槛。本指南解释了2026年HSR门槛——1.339亿美元的交易规模和当事人规模测试——以及为什么整合收购、私募股权支持的平台和那些精心设计以"恰好低于"门槛的交易会面临真实的申报风险。

美国联邦贸易委员会首次开出INFORM消费者法案罚单:Temu 200万美元和解案对电商平台卖家意味着什么

2025年9月,美国联邦贸易委员会(FTC)对Temu母公司Whaleco处以200万美元罚款,这是INFORM消费者法案实施以来的首例执法案件。该法案将在任一平台上完成200笔销售且营收达5,000美元的卖家定义为“高交易量第三方卖家”——本文解读身份验证、年度重新认证以及20,000美元信息披露门槛,对亚马逊、eBay、沃尔玛和Etsy卖家究竟意味着什么。

印第安纳州废除青少年就业系统:HB 1302对雇佣青少年的雇主意味着什么

2026年7月1日,印第安纳州HB 1302法案停用了青少年就业系统(YES)数据库,终结了雇佣五名及以上未成年员工的雇主的注册和自我申报义务——但14岁和15岁员工的工时上限、危险职业禁令、联邦FLSA规定,以及不断加重的州级罚款都依然有效,这使得内部记录保存成为雇主唯一的审计依据。

如何让IRS以书面形式回复你:小型企业的私人信函裁决和确定函

IRS的口头建议没有约束力——私人信函裁决才有。根据2026-1号税收程序,错过税务选举的9100救济通常花费约14,500美元,小型组织可享受约3,450美元和9,775美元的优惠层级,且IRS必须在收到完整申请后的21天内联系申请人。本文介绍了何时值得支付裁决费用、申请必须包含哪些内容,以及覆盖大多数常见情况的免费替代方案——SS-8表格、3115表格和2013-30号税收程序。

路易斯安那州第751号法案禁止借记卡附加费——而这早已属于非法。以下是零售商仍需担忧的原因

路易斯安那州第751号法案于2026年8月1日生效,为联邦法律和卡组织规则早已在全国范围内禁止的借记卡附加费行为增加了州级执法措施——包括持卡人通知函、30天退款补救窗口,以及每次违规最高500美元的民事罚款。以下是零售商应检查其POS系统的内容,以及如何清晰入账任何退款。

第九巡回法院阻止FinCEN的200美元现金报告令:边境GTO裁决对货币服务企业的意义

2026年7月14日,第九巡回法院维持了阻止FinCEN边境地理定位令的禁令。该命令要求约30个邮政编码区域的货币服务企业为低至200美元的现金交易提交货币交易报告——仅为通常10,000美元阈值的1/50。法院认定FinCEN跳过通知-评论规则制定程序且忽视合规成本,可能违反了《行政程序法》。

罗宾逊-帕特曼法案卷土重来:一家葡萄酒经销商的反垄断诉讼对每个小零售商意味着什么

联邦贸易委员会(FTC)于2024年12月对南方格雷泽(Southern Glazer's)提起的罗宾逊-帕特曼法案诉讼——这是数十年来首个在驳回动议中幸存下来的案件——复活了1936年的一项法律,该法律禁止供应商对相同商品向小零售商收取高于大型连锁店的价格。本文涵盖该法案的适用范围、其成本正当性辩护,以及独立零售商现在应保留的采购记录。

弗吉尼亚州SB 170法案:没有遣散费,竞业禁止协议就无效——雇主必须在2026年7月1日前完成的准备

弗吉尼亚州SB 170法案于2026年4月13日签署,2026年7月1日起生效。该法案规定:如果员工在无过错的情况下被解雇且未获得遣散费,其竞业禁止协议将不可执行——无论收入水平如何,违规最高可处以$10,000的罚款。以下是雇主在协议、预算和账目上必须做出的调整。