哥伦比亚一次性企业财富税：2026年3月1日净资产节点谁需缴纳
哥伦比亚2026年一次性财富税适用于2026年3月1日净资产达到104.748亿哥伦比亚比索及以上的企业：一般税率为0.5%，金融和采掘业为1.6%。
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志愿消防员和急救技师税务：津贴、按次出勤报酬、房产税减免和 LOSAP 奖励
志愿消防员和急救技师通常属于联邦税务目的的员工，因此津贴和按次出勤报酬属于W-2工资。第139B条最高排除每月50美元的服务报酬（每年600美元），以及符合条件的州和地方税收优惠；LOSAP奖励在2026年8,000美元上限内递延纳税，支付时按普通收入征税且不缴纳FICA；只有符合报销计划的报销才不计入W-2。
向第8条租户出租：HAP合同、NSPIRE检查与分摊租金支付详解
小房东的住房选择券计划操作指南——租赁启动流程、与公共住房管理局签署的HAP合同、NSPIRE合格/不合格检查、支付标准与租户约30%收入份额如何将租金一分为二，以及筛选租户和收入来源法律允许的边界。
银行贷款被拒？你的州可能通过SSBCI为你担保
州小企业信贷倡议（SSBCI）将近100亿美元的联邦资金投入州贷款担保、抵押品支持、贷款参与、信贷准入和风险投资计划，通过当地银行提供，贷款上限为2000万美元，员工人数上限为750人。本指南涵盖谁有资格、SSBCI与SBA 7(a)的区别、禁止叠加规则，以及让参与贷款机构为你的贷款完成注册的五个步骤。
当补贴支票跟随出勤而非注册人数：2026年CCDF灵活性规则下的日托经营者指南
卫生与公众服务部2026年5月12日发布最终规则，恢复CCDF灵活性，撤销了四项2024年强制要求——7%共付额上限、拨款或合同预留、预付款以及基于注册人数的计费——自2026年7月13日起生效。了解按出勤报销对日托现金流意味着什么，85%和五天缺勤门槛如何运作，以及哪些记账习惯能让补贴收入保持可预测。
GASB 第103号声明于2026财年生效：州和地方政府必须做出的改变
GASB 103 对已有25年历史的GASB 34模型进行了全面改革——新的管理层讨论与分析、异常项目、经营性基金和预算比较，适用于截至2026年6月30日结束的年度。