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财务规划

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自益 d(4)(A) 信托与第三方特殊需要信托:保障 SSI、医疗补助计划(Medicaid)及残疾亲人的未来

关于自益 (d)(4)(A)、第三方及 (d)(4)(C) 集合特殊需要信托的规划指南。对比了医疗补助偿还义务、65 岁以下的法定截止年龄、允许的信托支出、2024 年 SSA 将食物移出 ISM 的政策变化,以及 2026 年 ABLE 账户如何在不取代 SNT 的情况下与其互补。

巨型后门 Roth 指南:高收入者如何在 2026 年向免税退休账户额外存入 47,500 美元

巨型后门 Roth (Mega Backdoor Roth) 允许在 2026 年将高达 47,500 美元的 401(k) 税后缴款转入 Roth 账户,这是在 24,500 美元标准员工预扣额之外的额外额度。该操作通过计划内 Roth 转换或在职分配至 Roth IRA 来实现。IRS 第 415(c) 条款规定的总上限为 72,000 美元(50 岁及以上为 80,000 美元),涵盖了所有来源的缴款总和。及时进行转换可使应税收益产生的损耗降至接近于零。

第 457(b) 和 457(f) 条延期薪酬计划:非营利组织、政府和学校员工如何在 403(b) 或 401(k) 之上叠加税前储蓄

2026 年第 457(b) 和 457(f) 条延期薪酬计划详细指南——公共部门和非营利组织员工如何通过在 403(b) 或 401(k) 之上叠加 457(b) 实现高达 65,000 美元的延期缴款,何时特殊的三年追赶缴款可达 49,000 美元,以及 457(f) 的归属如何根据第 409A 条引发税务炸弹。

2026 年隔代转移税:祖父母如何在不支付两次遗产税的情况下将财富转移给孙辈

2026 年,《一项伟大的法案》(One Big Beautiful Bill Act)将隔代转移税(GST)免税额设定为每人 1500 万美元(夫妻合计 3000 万美元),对向跳跃人的转移征收 40% 的统一税率;本指南涵盖了跳跃人规则、直接跳跃、应税终止、自动与选择性免税额分配,以及朝代信托如何实现零包含比率。

第 7702 条与修正捐赠合约陷阱:超额注资现金价值人寿保险如何触发 LIFO 税收和 10% 罚款

第 7702A 条的 7 次支付测试会将注资过剩的现金价值人寿保险重新分类为修正捐赠合约(MEC),从而将终身提取顺序转为 LIFO(后进先出),将保单贷款视为普通收入征税,并在 59½ 岁之前增加 10% 的罚款。此类分类是永久性的,且在 60 天退款窗口期过后无法撤销。

设定受益计划:多数独立专业人士错过的六位数避税利器

设定受益计划和现金余额计划允许 45 岁以上的高收入独立专业人士每年扣除 15 万至 29 万美元——是 SEP-IRA 或 Solo 401(k) 允许额度的三到四倍。本指南将介绍缴款计算方式、适合的人群画像、成本、截止日期,以及如何将设定受益计划(DB plan)叠加在 Solo 401(k) 之上。

6,000 美元的老年人额外扣除额:65 岁及以上纳税人如何减少 2026 年税单(至 2028 年)

OBBBA 新设立的 6,000 美元老年人额外扣除额(每对夫妇最高 12,000 美元)在 MAGI 超过 75,000 美元(单身)/ 150,000 美元(夫妻合报)时以每美元 6% 的速度逐步取消,并在达到 175,000 美元 / 250,000 美元时完全消失。适用于 2025 至 2028 纳税年度,可与 65 岁及以上纳税人的标准扣除额和列举扣除额叠加使用。

特朗普账户 2026:$1,000 联邦种子资金与 $5,000 年度限额详解

特朗普账户(Trump Accounts)是由《伟大美丽法案》(One Big Beautiful Bill Act)创建的新型延税儿童储蓄工具。2025 年至 2028 年间出生的儿童将获得一次性 1,000 美元的联邦种子资金,家庭每年最高可存入 5,000 美元,雇主可为每名员工免税存入 2,500 美元——但存款需提交 Form 4547 表格。